年後找工作系列之【簡歷製作祕笈】
前言：年後往往企業的用人需求大增，求職者也希望在新年伊始謀求新機會，2014年應屆畢業生也陸續進入人才市場找實習、找人生中的第一份工作，接下來的時間將是招聘、求 職旺季。爲此卓博人才網特別策劃“年後找工作”系列專題，爲你在這段時間的求職、招聘提供相應的參考和幫助。
在招聘旺季找工作，機會比較多，投簡歷的頻率也比較高。但爲什麼投了這麼多的簡歷都石沉大海呢?
首先，先搞清楚你是求職者裏的哪個羣體。
你是今年畢業的應屆生，最大的弱勢自然是缺乏工作經驗。但如果你的競爭對手不是有工作經驗的人，而是和你一樣沒有工作經驗的其他應屆生呢?寫簡歷時怎麼突出你優勢和潛力，顯得“比TA更適合”這個工作呢?
如果你不是應屆畢業生，招聘官往往會更看中經驗這一塊，而恰好你是個職場經驗少，卻又想要跳槽的職場新人，簡歷要怎麼寫才能吸引住招聘官的目光?
如果你已經厭倦這一行/這個職位，覺得在一行沒有發展空間，想要轉行、轉崗了，簡歷又要怎麼寫，才能正確的實現職場轉型?
又或者你是一個頻繁跳槽的求職者，那麼，撰寫簡歷就需要一定的技巧，要知道，大部分的公司都不太喜歡頻繁跳槽的求職者。
以上的種種情況，也許你正在經歷，又或者在未來的職業生涯中可能會遇到，不妨先給自己打個預防針，讓自己在遇到這種情況的時候不會措手不及。
想讓你的簡歷看起來與衆不同，並且快速得到面試通知?以下這些簡歷祕笈，可要看仔細咯!
時下，正值求職旺季，不少應屆生已經開始尋覓自己心儀的工作。而製作簡歷是大學生走向職場的第一步，也是職場必修的一門課。雖然有衆多的老師和書籍教大學生如何寫簡歷，但仍然有許多大學生其實並不知道什麼樣的簡歷纔是適合自己的，怎樣寫簡歷才能把自己“秀”出來。
對於應屆生來說，沒有太多的工作經歷，很多連實踐經歷都不多，所以教育經歷、校園情況就成了用人單位評估求職者的一個重要參考。所以應屆畢業生的簡歷要針對你自己，在豐富簡歷內容的同時，要寫出自己在大學的亮點，簡歷儘量精簡、清晰和有目的性，切忌不能像流水賬一樣寫簡歷。
那HR們都是如何挑選應屆生簡歷的呢，什麼樣的簡歷在他們眼中才出色?詳情>>
職場中，想要轉行或者在行業中轉崗的跳槽者不在少數。轉崗難，轉行更難。如果簡歷上的求職意向和你以前積累的工作經驗大相徑庭，面試官會看着糊塗，往往30秒內就把你 “開除”了，導致簡歷經常石沉大海。很多求職者對此甚爲苦惱：想要轉行或轉崗，簡歷該怎麼寫?
企業在招聘時，對經驗對口的求職者都應接不暇，HR們基本不會考慮轉行和轉崗的求職者，因爲他們在目標職位上的經驗空白對企業來說無疑是一個風險。當然，如果你的簡歷足夠“與衆不同”，能表達出你對該崗位的濃厚興趣、你完善的職業規劃、你對目標崗位的工作思路，相信有眼光的HR會給你一個面試機會。
那如何才能正確的實現職場轉型呢?首先，你要學會寫好一份轉行的簡歷，簡歷內容除了要寫明你你能爲公司做什麼，還要包含以下內容。詳情>>
很多人在填寫簡歷時，都會遇到職場空白期的尷尬，就比如跳槽者在辭職後，沒有及時的找到一份工作，或者進行再次進修而造成一段長時間的職場空白期，尤其是在如今這樣嚴峻的就業環境下，即便是工作出色的員工，有時也會被解僱或者公司合併，導致一批人下崗。而女性到了適齡年紀，也會因懷孕、生子，而造成一段職場空白期，在製作簡歷時，職場空白期怎麼填寫會比較好?
我們的職業生涯中可能會有一段“空白”，有的`人不會把這段“空白”寫進簡歷中，他們認爲：在激烈的競爭中，讓用人單位知道自己有一段時間沒有工作，會使找工作變得更困難。可是沒有工作的那段時期應該怎麼寫呢?在簡歷中胡編亂造嗎?
對於職業生涯中的“空白”，最好不要胡編亂造，因爲所有的謊言都會不攻自破的。當然，老練的考官會很快找出你簡歷中一目瞭然的工作間歇期，並詢問你間歇的原因，你不用太多擔心，只需提前準備好如何作答就行。
跳槽也分兩種情況，一種情況是剛步入工作崗位不久的職場新人，當現實與他們期望的落差越來越大時，不少職場新人就會選擇以“跳槽”來解決當下的問題;另外一種是一直找不到合適工作而不斷跳槽的求職者，又或者是想透過不斷跳槽來換取更多職場經驗的求職者。
但是不管是何種原因的跳槽，當他們要重新去找一份工作時，都必須面對寫簡歷這個問題。那如何才能寫好一份跳槽簡歷呢?
情況一：職場經驗少的跳槽簡歷要怎麼寫?
工資待遇、晉升空間、興趣愛好、親情愛情……一連串的問題，讓很多步入工作崗位不久的職場新人直言“壓力山大”。與老一輩“幹一行愛一行”不同，當現實與他們期望的落差越來越大的時候，不少職場新人就會選擇以“跳槽”來解決當下的問題。
工作的變換是否能夠發揮“排憂解難”的功效?是否擔心職場經驗少會成你面試成功的阻礙?如果是這樣，那麼你就要在簡歷裏下點功夫了。詳情>>
情況二：跳槽經歷頻繁的簡歷怎麼寫?
身在職場，很多時候跳槽也是被逼無奈，至於短期內跳槽那也許更是無奈中的無奈了。但是現實是殘酷的，職場中頻繁跳槽的人是最容易被別人扣上“職業跳蚤”的標籤，然後在面試中自然就會有HR使用異樣的眼光去審視你的經歷。
一般情況下，工作更換頻繁都是一個應聘者的軟肋。但既然已經發生了，現在又要投遞簡歷，那麼你可以從以下幾個方面入手：
第一，明確職業定位才能鎖定擇業目標。要明確個人職業定位，鎖定目標，擇業和發展纔有明確的方向。如果你認爲一時間難以確定最終職業目標，那也需要確定一個發展方向，有的放矢地做好簡歷和麪試的準備工作。
第二，對簡歷進行"技術型"處理，揚長避短。在製作簡歷時，一定要圍繞你的目標崗位(目標崗位基於你的職業定位來尋找)來呈現你的職業技能和工作經歷。詳情>>
不管你正處於哪一階段的求職，一份優秀並適合自己的求職簡歷都能給您帶來不少幫助。而一份好簡歷=目標 + 優勢 + 細節，所以在撰寫簡歷的過程中，要找準目標，並對你應聘的職位有針對性的寫簡歷，在簡歷內容裏，要儘可能的突出亮點，再加一份細心，這樣就更容易得到HR 的青睞，從而獲得面試機會。最後，小編祝你早日順利找到好工作!