據調查，招聘代表翻閱一份簡歷的平均時間僅有7秒，在如此短暫的時間裏要去細讀數千文字，的確有些難爲了。如此看來，簡歷製作，尚需精雕細琢。
簡歷，其作用主要是要讓你從衆多競爭者中能迅速地吸引招聘者的注意，進而去爭取進一步洽談（或面試）的機會。
故而，要想精雕細琢地製作簡歷，首先就需簡明扼要、避繁就簡，突出你的.最優點，最好只用一頁；其次，敘述要統籌合理，譬如按逆年代列出你的經歷（高中以下的學習經歷以省略爲宜），並多列你的聯繫資訊，便於招聘者能很快地找到你；再次，現今的畢業生多種能力均出衆者不在少數，卻不知該如何取捨，往往把簡歷製作成了“通用版本”，不管單位性質一概投放，其效果可想而知。此點應着重避免。若你面對的單位專業性強，你就重點簡述自身的專業學習和參與過的實踐經歷；再次，身高、年齡、愛好等資訊在通常情況下無關痛癢，簡歷以不涉及爲宜；最後，簡歷中中“談優避缺”無可厚非，但別發揮過度，無中生有更不足取。