| 基本資訊 | 個人相片 |
| 姓 名： | 本站 | 性 別： | 男 | |
| 民 族： | 漢族 | 出生年月： | 1977年11月3日 |
| 證件號碼： | | 婚姻狀況： | 已婚 |
| 身 高： | 170cm | 體 重： | 60kg |
| 戶 籍： | 福建廈門 | 現所在地： | 福建廈門 |
| 畢業學校： | 江西宜春華東科技電腦學院 | 學 歷： | 中專 |
| 專業名稱： | 計算機 | 畢業年份： | |
| 工作年限： | | 職 稱： | |
| 求職 意向 |
| 職位性質： | 全 職 |
| 職位類別： | 物流/倉儲-倉庫經理/主管 |
| 職位名稱： | 倉庫管理 ; 倉庫主管 ; ` |
| 工作地區： | 江西宜春 ; |
| 待遇要求： | 3000元/月 可面議 ; 不需要提供住房 |
| 到職時間： | 可隨時到崗 |
| 技能專長 |
| 語言能力： | |
| 教育培訓 |
| 教育經歷： | |
| 培訓經歷： | |
| 工作經歷 |
| | | 所在公司： | 赫比（廈門）精密塑膠有限公司 | | 時間範圍： | 2000年2月 - 2005年5月 | | 公司性質： | 外資企業 | | 所屬行業： | 互聯網、電子商務 | | 擔任職位： | 物流/倉儲-倉庫管理員 | | 工作描述： | 主要是收，發原料，日常5S及報表的執行。定期與不定期盤點工作,組織指導材料.成品.進庫.出庫等環節工作編制相應臺帳並報送材務部.日常工作管理。 | | 離職原因： | |
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| | | 所在公司： | 海拉（廈門）汽車電子有限公司 | | 時間範圍： | 2005年6月 - 2008年12月 | | 公司性質： | 外資企業 | | 所屬行業： | 機械製造、機電設備、重工業 | | 擔任職位： | 物流/倉儲-倉庫經理/主管 | | 工作描述： | 覈實倉管員遞交的倉庫各種報表,做好與各相關部門的溝通、按計劃搞好平時段的盤點工作,ERP的帳務審覈、考覈倉管員的績效與及搬運工的工資覈算。協調倉庫與各部門的工作上出現的問題,監控物資的及進出情況,指導物資的保管和存放方法。根據本部門業務發展計劃，結合公司相關人事政策，制訂本部門人員招聘計劃，對員工進行月度考覈，指導下屬不斷改善績效、提高技能，按照計劃與工作需要對員工進行培訓，建設高效團隊 | | 離職原因： | |
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| | | 所在公司： | 鳴寶生活用品（廈門）有限公司 | | 時間範圍： | 2009年1月 - 2010年4月 | | 公司性質： | 外資企業 | | 所屬行業： | 生產、製造、加工 | | 擔任職位： | 物流/倉儲-倉庫經理/主管 | | 工作描述： | 制訂倉庫工作制度和人員的工作分配,覈實倉庫員遞交的倉庫各種報表,處理平時倉庫異常及召開內部會議等，做好與各相關部門的溝通、按計劃對倉庫的盤點工作等,ERP的帳務審覈、考覈倉管員的績效,公司交代的各項事務。倉庫規劃與安全管理：負責建立公司所有倉庫的`合理規劃原則，使倉庫得到充分使用；研究分析倉庫空間、設備、人力與商品銷售型態，負責倉儲物資的安全管理，組織監督對所有倉庫的安全措施進行檢查 | | 離職原因： | 想回老家做出點小貢獻 |
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| 其他資訊 |
| 自我評價： | 本人勤奮好學,上進心強,具有較強溝通和執行能力,接受能力,責任心強.較強的團隊精神,對工作認真負責,熟悉倉庫管理及運作流程,還有着較強倉庫管理能力和以身作責.非常熟練用友ERP,等辦公軟件的操作。一切的成績來源於有力的執行力,望能爲貴公司的發展貢獻出一份力量.我堅信任我對工作的熱愛和執着，紮實的實戰知識可以來證明一切. |
| 發展方向： | 有好的發揮空間 |
| 其他要求： | |
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