2001/09―2003/07 哈爾濱工程大學（原哈航院)思想政治教育本科
1998/09―2000/07 哈爾濱工業大學會計學大專
個人技能
外語： 英語：熟練
計算機： 良好
工作經驗
2007/10―現在 ***公司
所屬行業：通信/電信/網絡設備
銷售部區域銷售經理（手機配件、手機周邊產品）
主要職責：
1、負責華中地區手機配件的渠道銷售及管理，同時拓展深圳、廣州手機廠家及外貿客戶；
2、執行公司的銷售策略，協助公司制定本區域的銷售計劃，完成公司的銷售任務；
3、區域內業務經理工作的指導、檢查和考覈；
4、協調全片分管區域內碰到的各類問題；
5、銷售情況的及時彙總、彙報並提出合理建議；
6、分管區域內公司銷售人員的管理，傳達公司政策。
…………
2006/08―2007/10 **金立通信設備有限公司
所屬行業：通信/電信/網絡設備
銷售管理部區域銷售經理
主要職責：
制定並實施本區域營銷計劃、銷售目標，領導下屬人員完成分解目標。
工作內容:
1.參與公司市場營銷策略的制定；
2.執行公司營銷策略並對區域市場開拓進行策劃；
3.制定本區域營銷計劃、分解銷售目標；
4.提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確資訊；
5.督導代理商建設及業務開展工作，落實本區域貨款的回收；
6.督導營銷總部的銷售政策的落實、各項制度、政策的貫徹執行；
7.合理使用公司資源，控制所轄區域費用開支，使本區的效益值最大化；
8.直接參與主持重要客戶的業務談判及成交；
9.處理客戶投訴；
10.培養下屬，建立良好的團隊，對下屬的工作進行評價並協助制定和實施績效改善計劃；
11…………。
2003/12―2006/08 **連鎖有限公司
所屬行業：通信/電信/網絡設備
門店店經理
主要職責：
1、每月做出轄區專賣店經營管理計劃：
A.營業額計劃
B.商品計劃
C.採購計劃
D.銷售促進計劃
E.人員計劃
F.經費計劃
2、組織商品戰略活動及配合執行公司促銷活動；
3、針對收集的商品情報，考慮商品的'組合，進行商品選定與補充。以提升毛利率，效掌握商品迴轉；
4、專賣店的日常管理與運作；
A.活用待客時間
B.節省能源損耗
C.防竊要領
D.銷售人員檢核
E.結束營業時的檢查
5、實施員工教育訓練；
A.導購銷售技巧培訓
B.銷售目標管理
C.客服售後服務流程訓練
D.投訴技巧訓練
E.倉庫貨品管理
F.員工心態激勵培訓
6、人員招聘與團隊管理；
A.員工手冊
B.明確崗位職責
C.員工的考覈與激勵
…………積累了大量終端銷售經驗,門店基礎管理經驗,具有較強的領導能力，責任心和團隊合作精神，有較強的協調能力，組織實施能力，能獨立解決工作中遇到的複雜問題。
熟悉手機產品市場及銷售渠道,具備銷售區域拓展,市場策劃,品牌推廣,渠道管理能力;熟悉深圳區域手機市場情況,熟悉大型連鎖賣場的操作方式以及市場開拓,很好的維繫廠家與銷售商之間的關係。並在2005年由公司指派到東莞拓展市場,主要負責培訓,市場開拓,市場調查等工作,爲東莞新店開業及業後的市場拉昇奠定了堅實的基礎。
2000/07―2001/05 **麗人軟件公司
所屬行業：計算機軟件
銷售部銷售代表
主要職責：
負責公司代理的OA，財務類軟件業務，在工作中負責聯繫客戶，溝通拜訪，促進銷售。在工作期間透過公司系統的培訓及銷售實戰經歷，對銷售技巧及營銷理念有了較深刻的理解及執行。銷售業績突出擔任銷售主管代管團隊使公司整體業績提升20%。
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