首先，開頭請允許我吐槽一下，看過一些同學的簡歷總結了以下幾點存在的問題
1，只有英文的簡歷，這位同學你想表現出自己的語言能力是極好的，可你好歹也來個雙語啊，中文呢!!(咱這是在國內)。
2，求職方向太多，沒有專一性。
3，有的人沒有突出自己相應具備的能力，如語言能力，計算機能力，自己的能力水平一定要表達清楚，醬子別人才造哦~
4，有的人覺得實習經歷不用寫，這點大錯特錯，不管你的實踐經驗的多少，時間的長短，儘管是短短2個月的實習經歷那也都是你寶貴的經驗啊同學們!記得要寫!乖哦~~~~~
5，而有的同學呢~只寫了工作經歷，卻沒有寫具體負責的內容，所以要記得寫上職務中你做的具體事項有哪些好咩~~~
6，有的同學居然會沒有照片就發來!你說這樣讓別人怎麼知道你? 連模樣都沒有,難道要聯想都敏俊?
7，在表達自己能力的時候能夠儘量用精準的形容詞，如果能有相應的資質就更好了。還是那句話，不要壓抑自己能力的天性啊~~~~~
下面爲大家提供一些建議：
調研、再梳理,最後纔是做簡歷
許多畢業生到了畢業、求職階段會比較茫然,不知道自己應該幹什麼,可以幹什麼,看到其他同學忙着製作簡歷,投遞簡歷,於是也跟着做,這樣其實收效並不大。找工作第一步應該做市場調查,瞭解用人單位的地域情況、企業發展狀況、崗位需求以及這些崗位對大學生的具體要求等;然後對自己有一個正確的職業定位,問問自己願不願意去那個企業幹那份工作,再把自己大學四年中的學習、工作、實踐經歷、獎懲情況進行梳理,根據企業的需求,適當編排一下順序;最後製作簡歷,把用人單位最想看的'東西寫上,內容最好能控制在一頁,當然簡歷可以進行適當的修飾,但切勿過於花哨、內容過於誇張。
多用動詞和數詞,實踐情況具體化
建議畢業生在填寫簡歷,介紹自己的實踐經驗和技能時,最好多用動詞和數詞、專業術語。例如,你拿到了“全國計算機二級證書”,不如換成“計算機操作熟練，能熟練使用各種軟件”;參加社會實踐寫“本人到××做市場調研”,不如寫成“本人連續10天,組織20名同學到××某8家企業進行了市場調研,進行了問卷調查、企業參觀、座談了解等活動,寫成了一篇論文……”把自己在各種活動中扮演的具體角色用言簡意賅的話語概括出來,令招聘單位一目瞭然。
“目標城市”、“目標崗位”寫清楚
在一些畢業生的求職簡歷上,家庭地址、電話、籍貫、民族、婚姻狀況、初高中學習情況一應俱全,卻忽略了自己找工作要定的目標——具體應聘的崗位,這是十分不利的。因爲在招聘過程中,對自己的職位沒有明確目標的申請者,是最容易被用人單位淘汰的。
因而建議畢業生,最好在“聯繫方式”下比較醒目的地方表述自己的職業定位、具體崗位,告訴用人單位自己的職業理想,使用人單位透過你的專業、技術、經驗情況、興趣愛好等分析你求職意向的由來。
這樣以來，用人單位對求職者的印象一目瞭然，同時也說明該求職者做事比較有條理，給自己的求職帶來更大的機會!