在個人簡歷重要能夠體現其間接性，所有招聘方都不想看到滿篇沒有內涵的簡歷。一些不需要的資訊就不要寫了，形式自我評價等等。
個人資訊
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性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 30
婚姻狀況： 已婚 專業名稱： 文祕
主修專業： 計算機類 政治面貌： 團員
畢業院校： 龍巖華僑 畢業時間： 2004年7 月
最高學歷： 中專 電腦水平： 精通
工作經驗： 五年以上 身 高： 160 cm 體重：50公斤
現所在地： 新羅區 戶 籍： 1008-1479
求職意向
期望從事職業： 文員，前臺，收銀，倉管， 期望薪水： 2000-3000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 龍巖華僑 ( 2002年9月 - 2004年7月 )
專業名稱： 文祕 學歷： 中專
所 在 地： 龍巖 證書：
培訓經歷：
培訓機構： 茶農本色茶葉超市 ( 2009年8月 - 2010年3月 )
課程名稱： 武夷山 證書：
工作經驗
公司名稱： 體訓商務酒店 ( 2012年8月 - 2016年3月 )
所屬行業： 批發·零售 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 10～50人 工作地點：
職位名稱： 前臺收銀
工作描述： 收銀接待辦入住等
公司名稱： 茶農本色茶葉超市 ( 2009年4月 - 2012年5月 )
所屬行業： 藝術·文化傳播 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 10～50人 工作地點： 龍巖
職位名稱： 收銀，倉管
工作描述： 接待客人，及泡茶，收銀，倉庫的管理，出入庫的數據，
公司名稱： 悅富誠精密塑膠模具有限公司 ( 2005年3月 - 2008年9月 )
所屬行業： 機械製造·機電·重工 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 200～500人 工作地點：
職位名稱： 前臺接待
工作描述： 負責諮詢和客戶資料的管理。 做好電話預約和客戶登記服務等
自我評價
自我評價： 做事腳踏實地，認真負責，謙虛謹慎，能吃苦耐勞，勤奮好學，爲人隨和，樂觀向上，實事求是，嚴格要求自己，勇於迎接新的挑戰。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：提高個人簡歷的透過率 要迎合HR寫
編寫個人簡歷是求職的一部分，求職者需要透過個人簡歷來獲得面試的機會，然後再活職位的機會。在這個過程中個人簡歷起到非常重要的作用，在編寫個人簡歷的時候充分的前提準備更利於寫出優秀的個人簡歷。那麼在寫個人簡歷之前，需要做好哪些前提準備呢?
資訊的準備就是其中之，想要提高個人簡歷的透過率於，要求寫出高質量的個人簡歷，還需要迎合HR的需要。畢竟個人簡歷就是拿給HR看，如果能夠讓HR滿意自然可以提高簡歷的`透過率。
1，HR在簡歷中所看重的
在一份個人簡歷中HR通常會看重哪些部分呢?這一點，不同性質的企業公司對簡歷的要求也是不一樣的。HR所看重的部分也有很多，首先就是基本資訊上，會重點看姓名、年齡以及通訊方面，還有就是個人的學歷以及能力方面。一般來說，HR都會根據自己所招聘的職位來選拔適合的人才。
2，HR在篩選簡歷時的習慣
在篩選個人簡歷難度時候，不同的HR也有不同的的喜歡，總體來說有HR所閱讀的HR，一般都是全公司的招聘簡歷。於是HR所面對的簡歷非常多，在篩選簡歷的時候一般都是選擇瀏覽的方式。此外，在瀏覽的時候也有看關鍵詞的習慣。
3，在簡歷中HR要找的資訊
在個人簡歷中也有HR想要找的一些資訊，像是求職者的興趣愛好、求職者的發展理想，以及對職位影響細節部分，像是工作經驗、教育背景、專業技能等等。