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電芯主管求職簡歷模板

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電芯主管求職簡歷模板

  電芯主管求職簡歷模板

姓  名:

性  別: 男

婚姻狀況: 已婚

民  族: 漢族

戶  籍: 福建-龍巖

年  齡: 28

現所在地: 廣東-東莞

身  高: 167cm

希望地區: 廣東

希望崗位: 工業/工廠類-生產經理/主管

教育經歷

2000-09 ~ 2003-07 漳平市第二中學 ?? 高中

**公司 (2011-06 ~ 2012-10)

公司性質: 私營企業

行業類別: 其它生產、製造、加工

擔任職位: 電芯主管 崗位類別: 部門主管

工作描述:

主要職責:

1、負責部門培訓計劃、工作目標和計劃擬定,以及實施過程督導;

2、負責內部ISO體系檔案建立及修訂工作;

3、負責現場6S、工作紀律、品質、效率、成本及納期管理;

4、負責本部人員編制、考勤管理、人事異動、流失控制、培訓及業績考評;

5、負責基礎設施/設備/工治具/計量儀器購置、保養、校準和臺賬管理,以及使用過程維護監督及維修跟進;

6、負責物輔料/在製品的進銷存管控,及材料月/季/年度盤點、損耗覈實跟進;

7、負責產能負荷分析、評估,協助新制品試產調研、評估、執行和彙報工作;

8、負責生產計劃審覈、調整,庫存確認,及生產製令下達;

9、負責生產計劃實施過程工藝、材料、人員、設備的監管/協調,及生產異常處理:

10、把握製程動態,並透過各種管理技術對製程狀態量化數據的採集和分析,達成各項生產指標;

11、生產績效分析、檢討:材料利用率、設備利用率、生產效率、良率、報廢率、成本覈算、人員流失率和績效考覈等;

12、組織日常內部檢討會,參與定期協調會議和其它臨時會議;

13、負責團隊建設、人才儲備工作;

14、按時完成上級交辦的其它事務。

**公司 (2007-04 ~ 2011-06)

公司性質: 跨國公司(集團) 行業類別: 其它生產、製造、加工

擔任職位: 生產主管 崗位類別: 部門主管

工作描述: ATL爲聚合物鋰離子電池生產企業,先後負責主持M6S(軟包)、M6C(18650)、M6U(動力電池)項目前段(攪拌、塗膜、備料3個工序)的日常生產管理,員工40餘人(以設備爲主),職責如下:

1、負責完善車間管理制度(5S、紀律、安全等),組織實施、監督,以及其它體系執行情況檢查;

2、負責生產組織,內外部協調,過程督導,記錄審查,異常處理和彙報,試產及各項生產指標達成跟進

a.負責生產現場5S、紀律、安全、執行督導;

b.負責人員編排、流失控制、人事異動、考勤、績效和薪酬管理,員工培訓、檔案管理;

c.負責基層管理人員知識、員工技能(理論及實操)培訓/考覈跟進;

d.設備、工夾具點檢、保養確認,設備臺賬/檔案建立、使用狀態管理、安全排查及維修跟進;

e.工序產能評估,PMC計劃審覈、安排,生產製令下達;

f.作業標準、流程資料更新/發放,正確督導執行;

g.物、輔料領用數量/質量把關、庫存確認及過程浪費管控;

h.首檢確認,材料/在製品標示防護、貯存管理;

i.跟進生產進度、品質異常處理/分析、生產數據/記錄管理、成本覈算以及交期回覆;

j.材料/在製品的庫存盤點指導、審覈工作。

3、其它:

a.解決生產過程的突發事件;

b.日常生產統計報表、記錄審覈,生產月報製作、提交;

c.每天召開內部生產進度檢討會,參加生產、品質周例會及其它臨時會議;

d.完成領導交辦的其它事務。

**公司 (2004-07 ~ 2007-02)

公司性質: 跨國公司(集團) 行業類別: 其它生產、製造、加工

擔任職位: 生產組長 - 領 班 崗位類別: 其他相關職位

工作描述: Panasonic就職期間,負責MS16(EC、EE型)、MS17C(密封型),4條高頻變壓器生產線(60餘人)的管理。

一、主要職責:

1、負責生產活動的組織、管理,各部門、班組間的溝通協調工作;

2、負責生產現場5S、紀律、安全生產的監督和指導;

3、負責根據PC生產計劃做好產前確認、工作安排和生產過程督導;

4、負責人員考勤申報,人事異動、糾紛、獎懲及薪酬管理;

5、生產進度管控:合理調配資源、檢討目標與實績差距,制定改善對策;

6、過程品質控制: 簡歷模板

a.建立良好的內部溝通渠道,確保任何異常均能得到及時反饋和妥善處理;

b.及時更新相關技術指導檔案;

c.作業員精神狀態良好、持證上崗且作業方法無誤;

d.及時確認設備點檢、保養記錄,保證設備正常穩定;

e.材料來料質量確認OK,在製品標示、防護得當;

f.工序不良品做好分類統計分析,及時發現異常。

7、生產狀況達成統計:生產效率、優率、報廢率、物料利用率、設備稼動率等;

8、其它:

a.生產日常報表統計、相關記錄審覈;

b.交接班、定期提交工作總結;

c.例行社歌、晨操、早晚會及車間秩序維護;

d.完成上級交辦的其它任務。

二、主要業績:

成功設計火牛測試治具,解決Bobbin混料問題(來料針腳差異),節省挑選人工費***元/月,重要的是徹底解決了長期客訴問題,實現該項"0"客訴記錄,獲得事業部年度優秀改善項目之一。

技能專長

專業職稱:

計算機水平: 全國計算機等級考試二級

計算機詳細技能: ??????

技能專長: 1、多年製造現場管理實戰經驗,尤其熟悉鋰電池生產工藝及結構設計(鋁殼/軟包);

2、熟悉ISO9001質量管理體系,多次參與內、外審工作;

3、熟悉各種管理技術和統計分析方法,擅長成本控制、效率提升及品質改善過程管控;

4、熟悉各種測量儀器使用,熟悉Office、Photoshop、AutoCAD辦公軟件運用;

5、擅長激發團隊力量和下屬培養,工作目標明確,思路清晰,處事果斷,重視過程和細節管理,敢於承擔責任,爲人熱情、誠懇、正直。

語言能力

普通話: 流利 粵語: 一般

英語水平:

  溫馨提示:缺點可以在簡歷中出現嗎?

在簡歷上面寫上自己的缺點之後,往往給人一種印象是比較的謙虛和真誠的。但是這種的情況需要及時的避免,需要知道的就是招聘的人員往往不這麼看,他們可能把我們的缺點放大,認爲這個人不能勝任這份工作。或者他們在看簡歷的時候,因爲看的時間比較的短,所以出現了看這個缺點時間十分長的情況。

所以在進行製作簡歷的過程中,真誠雖然是十分的必要的,但是簡歷也是展現自己的才華的一個非常重要的部分。在填寫簡歷的時候,上面假如沒有要求我們填寫自己的缺點,還是最好不要寫上,主要的目的就是爲了給招聘的人員一個比較好的印象。

在進行填寫個人簡歷的過程中,需要掌握的一個原則就是避重就輕,這一點是十分的必要的.。因爲這樣往往會讓招聘的人員認爲我們是比較的完美的,獲得這份工作的可能性還是比較的大。在簡歷的最後,往往有自我評價的一個部分,在這個部分中,也是需要填寫自己的優點,這樣纔可以起到更好的展現自己的作用。只要我們注意了這些方面,一份良好的簡歷就可以製作出來了,這樣自然找到好工作的可能性大大增加。