時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們找工作的時間越來越近，此時是不是該好好寫寫簡歷呢？好的簡歷都具備一些什麼特點呢？以下是小編爲大家收集的簡歷要做什麼，僅供參考，歡迎大家閱讀。
簡歷要做什麼1
一、確定求職方向。這是最艱難的一步，也是最至關重要的一步。不要寄希望於僱主會從你流水賬般的羅列中爲你配最適合的工作，你必須明確地告訴僱主：你想找什麼工作和你最 適合幹什麼工作。
二、確定從事此項工作所必需的知識與技能這也是關鍵的一步。如果不能明確這一點，你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味，失去吸引力。
三、列出所有與己相關的特長與技能（一般爲３－４項簡歷和工作申請表的差別就在於：工作申請表的重點是“工作”，而簡歷的重點是“你”。誠實、精練、有選擇地列出自己的技能。
四、想一想有哪些成績能體現自己的能力閉上眼睛，好好想想，每個人都會有幾樁得意之舉，只要對求職有幫助，小事也能體現成績。
五、描述這些成績。用簡練、明確的語言描述這些成績（不要流於對事件或工作本身的描述），重點是描述你自己幹了些什麼，起到了什麼作用，取得了哪些成果等。
六、逆着時間順序，列出所有相關工作經歷包括有償的和無償的，全職的和兼職的，不要漏了在職時間、職務以及公司名址。
七、列出所有相關的學歷和培訓情況包括時間及所獲學位或證書。除非僱主有特殊要求，一般無需列出中學學歷。如果你現在正在就讀或培訓中，可適當列出部分相關課程。
簡歷要做什麼2
個人求職簡歷是衆多求職者邁進企業的敲門磚，是求職的第一階段，寫個人求職簡歷前需要做什麼準備也是令求職者頭疼的大難題。簡單來說，一份賞目、簡潔的求職簡歷能夠讓企業相信你是否就是他們需要的人，主要是引起招聘者的注意爭取面試機會。五月，求職的高峯期，擁有一份個性化的簡歷更能加深企業對你的印象值。
1、瞭解公司工作要求
很多求職者都忽視需要了解公司情況。也許他們覺得他們要在一具體部門工作，而不是在整個公司工作，因此他們需要集中精力於具體工作，沒有必要了解更多關於公司的情況，他們爲了儘快完成求職簡歷，都努力研究自身情況。這恰恰是他們的求職簡歷缺乏親和力的原因。
2、內容突出
內容是一切，求職簡歷一定要突出你的經驗、能力以及過去的成就。你需要用證據來說明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前僱主得到了什麼益處，包括你爲他節約了多少錢、多少時間等，說明你有什麼創新等。
3、工作能力要詳寫
詳細列出自參加工作以來的經歷，這是寫給自己看的，不用考慮你採用何種求職簡歷格式，內容越詳細越好，不要遺漏。這裏包括你的公司/單位名稱，職位名稱，任職時間，主要職責，你的'工作感受和取得的業績。這是重點，你應該花盡可能多的時間在準備這些材料上面，總結一下你的領導能力，協調能力，團隊精神，創新能力，解決困難的能力等，這實際上對自己職業生涯的短暫回顧。另外別忘了總結一下自己的工作技能，比如軟件開發，項目管理等。這些材料準備好了，在書寫比較複雜的功能式簡歷的時候你才能做到有的放矢，言而有物。
4、在簡歷中注意用詞
使用有影響力的詞彙，同時要注意：僱主們總認爲錯別字說明人的素質不夠高，他們最討厭錯字、別字。許多人事經理說：“當我發現錯別字時，我就會停止閱讀。”
5、對個人保持充分的自信
這是引起招聘者注意的好辦法。“小結”可以寫上你最突出的幾個優點，但是最好與應聘的職位相稱，不是漫天說好。最聰明的做法是告訴別人，我能做好這件工作，而不是能做好所有的工作。