導語：簡歷的整潔度，美觀度，完整度決定了這是否是一份好簡歷，今天小編就爲大家帶來電話營銷專員工作簡歷模板，歡迎閱讀!
電話營銷專員工作簡歷模板
姓名：本站
年 齡：24
戶口所在：廣州
民 族：漢族
身 高：168cm
體 重：60kg
求職意向
人才類型：在校學生
應聘職位：電話銷售
求職類型：兼職
月薪要求：面議
工作經歷
宏城超市 起止年月：2011-02～2011-02
公司性質：其它
擔任職位：酸奶銷售員
工作描述：宏城超市因代銷產品伊利酸奶開辦促銷活動，所以招聘負責請顧客試飲酸奶和推銷酸奶的銷售員。在任期間需不惜勞累一直站着工作與接近冰箱，讓顧客瞭解酸奶。
離職原因：活動結束
志願者經歷
亞運通訊社 起止年月：2010-10～2010-10
擔任職位：攝影社員
工作描述：負責監督城市志願者的執勤情況，記錄志願者的'優劣現象。
教育背景
畢業院校：廣州工程技術職業學院
最高學歷：大專 畢業日期：2012-07
專業一：人力資源管理
語言能力
外語：英語
工作能力及其他專長
工作能力強，對攝影，圖像後期處理，視屏剪輯方面有一定研究
詳細個人自傳
本人性格開朗活潑，抗壓能力強，交際能力強，雖然現在還是在校學生，但仍然希望在校期間能更多的接觸社會，在畢業後能更快更優的適應社會競爭環境。在校期間，我參加了院系新聞中心技術部與攝影社，是其重要一員。望能在工作中發揮自己的優勢，活躍於公司。
溫馨提示：HR挑選簡歷的3道工序
第一道程序，對硬性指標如年齡、工作年限、學歷、專業、相關
職業背景、期望待遇水平、選擇工作地域等資訊進行快速篩選淘汰，同時根據不同
的崗位進行分類。
第二道程序，將初選的資料傳送到相關的用人部門，由用人部門對候選者的具
體崗位經歷、工作的內容、業績進行篩選，確定可面試者，將名單交人力資源部跟
進。
第三道程序，由人力資源部向面試者發出邀約，進行筆試、面試和實操。經過
這三個步驟篩選後，確定最終候選人員，人力資源部將會同用人部門，對侯選者進
行評價，人力資源部門享有建議權，最終錄用權歸屬用人部門。