外貿銷售經理簡歷的教育和培訓背景不必有小學、中學。應能證明你知識水準、所擁有技能和能力的一切相關資訊。
個人資訊
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性 別： 女
年 齡： 36歲 民 族： 漢族
工作經驗： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 溫嶺市
身 高： CM 戶 口： 浙江台州 溫嶺市
自 我 評 價
(1)瞭解各種貿易術語的應用，通曉國際商業慣例和法規，會製作進出口業務所需的各項單證
(2)熟悉國際貿易業務流程，熟練書寫英文商務信函，能和客戶流利的交流。
(3)會對產品進行市場調查和分析，並做出完整的市場營銷計劃書.
求 職 意 向
希望崗位： 貿易/內貿/外貿類-外貿經理/主管
尋求職位： 外貿業務員
希望工作地點： 浙江台州溫嶺市
期望工資： /月 到崗時間：2016-11-01
工作目標 / 發展方向
外貿經理
工 作 經 歷
▌2008-05--2009-06：浙江畫佳電子有限公司
所屬行業： 貿易、商務、進出口(私營企業)
擔任崗位： 貿易/內貿/外貿類/外貿經理/主管
職位描述：1 電子產品外銷
2 工量具外銷
▌2007-04--2008-04：溫嶺萬順機電製造有限公司
所屬行業： 貿易、商務、進出口(合資企業)
擔任崗位： 貿易/內貿/外貿類/外貿經理/主管
職位名稱： 外貿部銷售經理
職位描述：管理銷售部，帶領整個團隊高效率工作，開發客戶，去德國，英國參加展會，並且多次參加 廣交會等國內展覽會。
▌2005-08--2007-04：台州康多利海洋生物保健品有限公司
所屬行業： 貿易、商務、進出口(私營企業)
擔任崗位： 貿易/內貿/外貿類/外貿經理/主管
職位名稱： 外貿主管
職位描述：付美國參加展會，並多次參加國內展會，有獨自開發新客戶，接單跟單的能力。
▌2004-05--2005-07：北京三和松石機電責任有限公司
所屬行業： 貿易、商務、進出口(私營企業)
擔任崗位： 貿易/內貿/外貿類/外銷員
職位描述：工作職責：
(1) 2004年5月-2004年7月 單證員
(2) 2004年7月-2005年7月(外銷員負責中東及俄羅斯市場)
(3) 參加96界兩期廣交會
離職原因： 離開北京到溫嶺發展
▌2009-07--至今：浙江加倍特機電有限公司等
所屬行業： 其他(其他)
擔任崗位： 貿易/內貿/外貿類/外銷員
職位描述：在浙江加倍特機機電有限公司，台州威龍數控刀刃具製造有限公司，台州百格拉機電有限公司做兼職外貿業務員(不坐班)
教 育 經 歷
2000-08--2004-07 北京化工大學 營銷類/國際經濟與貿易 本科
培 訓 經 歷
2003-01-- 2003-07 Education Service Exchange with Education Service Exchange with China International Business Institute Certification of International Business Institute
技 能 專 長
技術職稱： 無
語言能力： 英語：精通(六級); 中文普通話：熟練
所在地方言：差;
計算機能力： 中級
其它相關技能：
能用英語郵件，電話，面對面與客戶良好的溝通
拓展閱讀：最讓HR反感的.幾個簡歷細節
(一)照片過度美化或者過度隨意
如果求職者認爲自己的照片不好，可以不放上去也比被扣分好，但是一般酒店業求職，照片是必須的，那就注意一下這幾點：
1、切忌照片與本人形象差別過大，一般使用1—6個月的近期正面免冠照。
2、梳理一個看起來大方得體、整潔的髮型。
3、切記不要化煙燻妝或者是濃妝。
4、精神飽滿、“主要看氣質”。
(二)基本崗位“獅子大開口”
在面試的時候，求職者應該爲自己的崗位做一個評估，給HR一個合理的心理價位，而不是在應聘一些基本崗位的時候“獅子大開口”，這樣只會引起HR的反感。在考察崗位在行業內的薪酬的時候，可以從網上或者同行那邊得到一些資訊，其次根據自己的心理價位定下一個合理的價位。
(三)簡歷不用真實姓名
有些求職者不希望被自己所認識的人看到自己的簡歷，或者不希望將自己的資訊曝光，在網上投遞簡歷的時候就會選擇虛假的名稱，這樣子只會給HR缺乏誠意的感覺，更不要說得到面試機會了。
求職者在投遞簡歷的時候，不妨看下簡歷是否可以設定公開程度，如果實在不願意曝光自己資訊的求職者可以選擇將自己的資訊保密，或者在求職網站上找到HR的郵箱，單獨發送郵箱的方式發送郵件給到HR。