姓 名：個人簡歷範文國 籍：中國
目前住地：佛山民 族：漢族
戶籍地：湖北身高體重：170cm 61kg
婚姻狀況：已婚年 齡：42歲
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
應聘職位：經營/管理類：總經理、經營/管理類：總裁、經營/管理類：
工作年限：18職 稱：進階
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：20000以上希望工作地區：廣州佛山廣東省
工作經歷：公司名稱：起止年月：2012-01～2012-06廣州番禺超人運輸設備實業有限公司
公司性質：中外合資所屬行業：各種車輛製造與營銷
擔任職務：集團總經理
工作描述：2012年1月至今在廣州番禺超人運輸設備實業有限公司工作（中外合資企業）擔任集團總經理職務。
總經理工作職責：
1.全面負責集團和分廠整體經營，制定和實施集團和分廠總體戰略與年度經營計劃，建立和健全集團公司的管理體系和組織結構，全面主持集團公司的日常經營管理工作，實現公司的經營管理目標；
2.組織實施集團公司獎金、利潤、分配方案，審批財務開支、會計預算報表和財務報告；
3.決定調整企業組織結構，人員編制，聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的公司人員；
4.督促財務部門做好成本覈算工作．在公司裏大力推動降低成本，提高效益的活動；
5.大力推動銷售團隊的業務開拓，特別需要關注現階段銷售力度的狀況，特別着力於銷售戰略和制定銷售團隊的組建與培訓，推動銷售工作，提升業績，促進企業良性經營的目標；
6.全面提高企業員工整體素質，充分發揮員工的積極性、凝聚力，協調行動，是保證企業發展的`根本。
7.協調企業與外界的關係，建立良好的外部環境，塑造企業形象，確立企業文化。在公司裏全面實施績效考覈與薪酬制度管理，努力提高企業的經濟效益，關心職工生活福利，達到企業與員工雙贏的目的。
離職原因：
公司名稱：起止年月：2004-01～2012-01佛山市順德區北亞機械製造有限公司
公司性質：中外合資所屬行業：各種車輛製造與營銷
擔任職務：總經理〔總裁〕
工作描述：2004年1月至2012年1月在佛山市順德區北亞機械製造有限公司工作（中美合資企業）擔任總經理職務。
總經理工作職責：
1.制定和實施公司總體戰略與年度經營計劃，建立和健全公司的管理體系和組織結構，全面主持公司的日常經營管理工作，實現公司的經營管理目標；
2.組織實施公司獎金、利潤、分配方案，審批財務開支、會計預算報表和財務報告；
3.大力推動銷售團隊的業務開拓，特別需要關注現階段銷售力度的狀況，特別着力於銷售戰略和制定銷售團隊的組建與培訓，推動銷售工作，提升業績，促進企業良性經營的目標；
4.決定調整企業的組織結構、人員編制，決定聘任或解聘公司副總經理、財務部門、銷售部門負責人；
5.協調企業與外界的關係，建立良好的外部環境，塑造企業形象，確立企業文化；
6.在公司裏全面實施績效考覈與薪酬管理，努力提高企業的經濟效益，關心職工生活福利。
離職原因：換個新的環境
公司名稱：起止年月：1999-10～2004-01珠海市草津電機有限公司
公司性質：外商獨資所屬行業：電器，電子，通信設備
擔任職務：生產副總
工作描述：1999年10月至2004年1月在珠海市草津電機有限公司工作（日資企業）擔任生產副總職務。
生產副總職責範圍：
1.負責公司技術部、製造部、品質部、工藝部、機電部的正常運作；
2.對全體員工實行崗位責任制管理，定期對員工進行各種考評並作以記錄，成績與本人獎金掛勾；
3.指導各部門的業務活動，協調與內外部門的工作關係；
4.督促車間主管培訓員工，提高生產工作能力和進行安全文明生產；
5.實行全體員工參加質量管理，人人關心質量，人人監控質量，持續推行ISO9001、2000品質管理和6S現場管理。