選人，從簡歷上來開始，作爲一個公司初步接觸到我們的依據，一份簡歷足以決定我們是否能夠進入公司上班，找工作最應該注意的就是留給別人的第一印象，一份好的個人簡歷並不一定是內容很好，相反個人簡歷封面佔據了很大的一部分比例。封面設計新穎很容易引起別人的`注意，而自我的設計可以根據當下一些比較潮流的方式，透過色彩以及封面的一些內容搭配設計，有助於我們快速的提升別人的關注度，而且每天上交的簡歷都是很多份，並不是每一份招聘的人都會很詳細的看一遍。
封面的獨特設計能夠把別人奇特的眼光帶入你的個人介紹中，而且即便是內容設計不夠新穎的朋友，在最開始的封面上就獲得了較大的關注，這樣對於我們來說也是很重要的一種找工作的方法，而且目前個人簡歷的設計一直都很靈活，對於招聘的員工可以自己來設計，不過基本的簡歷模板應該遵守。
