企業選擇員工的標準，主要體現於求職者是否能夠符合企業的價值觀標準。很多能力較強的求職者，往往在簡歷的關卡被淘汰。淘汰的原因非常簡單，企業認爲求職者無法與企業共同發展，只有真心誠意的願意與企業共發展，並且表明自己的立場，才能夠贏得面試官的認可。而良好的印象全部透過個人簡歷體現，因此篩選個人最具實力的'優勢是贏得面試官認可的首要條件，能夠讓面試官眼前一亮。
![測繪測量求職簡歷表格]( "測繪測量求職簡歷表格")
個人的一言一行一舉一動均影響到個人的形象，在選擇個人簡歷照片的時候，需要將能夠展現個人精神面貌的照片加以利用。對於求職者而言，第一印象同樣是每位面試官需要考慮的問題之一，而個人簡歷作爲面試的敲門磚，良好的個人形象是贏得招聘面試官認可的第一步。
製作個人簡歷，務求內容的多少，主要追求精益求精。求職者利用自身的競爭優勢，完美的展現於簡歷之內，能夠在極短的時間內獲得面試官的認可，從而爲贏得更好的工作崗位提供幫助，真正實現高薪就業的夢想。
| 姓 名： | 本站 | 性 別： | | | | 出生年月： | *** | 聯繫電話： | *** | | 學 歷： | | 專 業： | | | 工作經驗： | | 民 族： | 漢 | | 畢業學校： | *** | | 住 址： | *** | | 電子信箱： | |
自我簡介：
| 作爲一名即將畢業的土木工程專業的大學生，我擁有的是知識、能力和年輕，使我善於思考，迎難而上;同時，我深知，畢業只是求學的一小步，社會纔是真正的大學，成功非偶然，是爲有預備的人而預備的。我以爲成功的方程式應是：99%的勤奮+1%的天賦=成功。過往的已成爲歷史，最重要的是把握未來。我有信心有能力會做得更好! |
求職意向：
| 目標職位： | 施工員 | 測繪·測量 | | 目標行業： | 房地產開發·建築與工程 | 房地產服務 | | 期望薪資： | 面議 | | 期望地區： | *** | | 到崗時間： | 1周內 |
工作經歷：
| 20xx | ***有限公司 助理施工員 | | | 職責和業績：
1.在項目經理的直接領導下開展工作，貫徹安全第一、預防爲主的方針，按規定搞好安全防範措施，把安全工作落到實處，做到講效益必須講安全，抓生產首先必須抓安全。
2.認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質量、技術方案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃。
3.編制、組織職工按期開會學習，合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務。
4. 編制文明工地實施方案，根據本工程施工現場合理規劃佈局現場平面圖，安排、實施、 創建文明工地。
5. 編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。
6. 協同項目經理、認真履行《建設工程施工合同》條款，保證施工順利進行，維護企業的信譽和經濟利益。
7.搞好分項總承包的成本覈算（按單項和分部分項）單獨及時覈算，並將覈算結果及時通知承包部的管理人員，以便及時改進施工計劃及方案，爭創更高效益。
8.向各班組下達施工任務書及材料限額領料單。配合項目經理工作
9.督促施工材料、設備按時進場，並處於合格狀態，確保工程順利進行。
10.合理調配生產要素，嚴密組織施工確保工程進度和質量。
11.參加工程竣工交驗，負責工程完好保護。
12.組織隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質量評定。
13.參加圖紙會審和工程進度計劃的編制。 |
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