在現實中，很多用人單位對個人簡歷都懷有質疑的心理，畢竟個人簡歷上都是自己所寫的資訊，能夠不能讓對方任何自己，可以巧妙藉助心理優勢，來打動招聘官的用人心理。也就是要攻克其心理防線，具體來說，要如何攻克招聘官的心理防線，也要看個人簡歷的作用。
![大專求職簡歷表格]( "大專求職簡歷表格")
雖然說在個人簡歷上的一些資訊並不一定能夠說服對方，但是如果在一份個人簡歷中沒有求職的優勢，毫無疑問的可以“說服”對方直接淘汰。因此，不管怎樣個人簡歷上首先要做的就是將自己的所有優勢都顯露出來，並讓對方能夠關注這些優勢。
個人簡歷畢竟也是一種應用文，其本身就具有一定的說服力。在個人簡歷的編寫中，可以透過語言技巧來讓對方信服，比如說一些資訊的數據化，以數字說話可信度更高一些。另外，可以透過一些動詞的使用，讓個人簡歷看起更加證實。還有就是使用一些專業用語， 如此用人單位閱讀個人簡歷的時候，就可以透過其專業術語來看出一個人的水平，以及工作經驗。
| 姓 名： | 本站 | 性 別： | 男 | | | | 出生年月： | *** | 聯繫電話： | | | | 學 歷： | 大專 | 專 業： | | | | 工作經驗： | 7年 | 民 族： | 漢 | | | 畢業學校： | xx學院 | | | 住 址： | *** | | 電子信箱： | |
自我簡介：
1.有豐富的客戶服務與產品直銷經驗；
2.有四年以上外資銀行高端客戶銷售經驗，懂得如何與高端客戶溝通並從中發掘其需求，再根據客戶具體情況向其推薦並銷售相關的理財產品；
3.熟悉銀行內部運作；
4.有較強的.應變能力、溝通能力及協調能力；
5.以目標爲嚮導，工作態度積極，樂於接受工作中的重任和挑戰。
6.在平時開發對私客戶存款外，同時還可以擁有一定數量的的對公客戶存款（如某大企業5000萬以上人民幣存款），和商會資源。 |
求職意向：
| 目標職位： | 客戶經理·金融產品營銷管理 | 投資銀行業務 | | 目標行業： | 銀行 | | 期望薪資： | 面議 | | 期望地區： | *** | | 到崗時間： | 面談 |
工作經歷：
| 2010.4-2010.7 | ***銀行***分行
客戶經理
職責和業績：
負責銀行高端客戶銀行理財產品、海外基金、銀行保險及貸款等方面的銷售與推廣；透過耐心的聆聽和有效的溝通，瞭解客戶的需求，併爲其提供專業的理財意見，介紹並銷售合適的理財產品與貸款方案，從而達到銷售目標。
主要業績
每月均完成銷售任務；
由於注重爲(7萬到70萬以上)的客戶提供專業與周全的服務，因此贏得大部份客戶的信任與認同得到客戶間不斷的轉介紹，使得客戶羣體不斷擴大從而更容易達到每月的銷售任務和客戶的數量長期和有效的增長。 | | 2007.10-2010.1 | ***銀行***分行
理財業務推廣主任
職責和業績：
負責銀行高端客戶個人理財產品及貸款產品銷售與推廣；
透過耐心的聆聽和有效的溝通，瞭解客戶的需求，併爲其提供專業的理財意見，介紹並銷售合適的理財產品，從而達到銷售目標；
主要業績
每月均超額完成銷售任務；
由於注重爲客戶提供專業與周全的服務，因此贏得大部份客戶的信任與認同，使得客戶羣體不斷擴大。 | | 2006.3-2007.6 | ***銀行***分行
理財業務代表
職責和業績：
負責銀行高端客戶個人理財產品及貸款產品銷售與推廣；
協助組織相關的市場推廣活動推廣銀行相關理財產品,並從中開拓客戶渠道，擴大客戶羣體；
重點維護高端客戶的關係，透過電話聯繫和拜訪等銷售形式；
瞭解客戶對銀行業務及理財產品的需求,向客戶推薦並銷售相關的產品，以達到銷售目標。 | | 2005.6-2006.3 | ***數碼有限公司
進階銷售
職責和業績：
作爲公司的進階電話營銷代表，主要協助主管培訓新進銷售代表，帶領團隊完成上級下達之銷售任務；
透過電話銷售形式，爲***及國內的客戶介紹***運通銀行最新的信用卡優惠，提供相關的信用卡申請及諮詢服務。 |
教育培訓：
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