隨着社會一步步向前發展，我們很多時候都不得不用到自薦書，自薦書有助於我們介紹自己的潛能。你所見過的自薦書是什麼樣的呢？以下是小編爲大家收集的有關於優秀員工自薦書範文（精選6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
有關於優秀員工自薦書1
親愛的貴公司領導：
你好！
我是塔里木大學經濟管理學院人力資源管理專業07級。我是剛出大學門的學生，對貴公司有尊重和憧憬。我真誠地寫下這封推薦信，向你展示完全真實的我，期待貴公司能接受我作爲其中之一。
透過4年的專業學習，我深深喜歡我的專業。透過專業學習，可以掌握員工招聘、教育、業績評價、工資管理等人力資源管理專業知識。我來自新疆伊犁。今天得知貴公司招聘有助於事業發展的職員。我想申請貴公司的相關職位。
在校4年擔任學校社團聯合會主席，期間組織和計劃了很多文體活動和相關比賽，用自己學到的專業知識健全和完善了我們學校的社團聯合會組織結構和團隊建設。在這個過程中不斷提高自己的人際關係潛力和處事潛力。同時，作爲社會人，我努力參與各種活動。太多的實踐活動給了我接觸很多人的機會，遇到了各種困難。在處理這些問題的同時，我可以鍛鍊自己的處事潛力，全面思考問題，對事物有自己的看法。這些不僅培養了我的團隊精神，還使我能夠誠實地應對我的問題。威廉莎士比亞，溫斯頓，團隊合作，團隊合作，團隊合作，團隊合作。
求職之路，百三爭流，學業超省，正視真正的人生，曲折而坐立不安。但是我堅信，在誠實的團結和進取的人當中，以仁愛領導的名義初次認識世界的學生可以長壽，樹木可以成爲樹木。踏實的行爲是父母懇切的教導，知識和汗水是我對你的善詩和愛情的無限回報。對事業和未來，我會執着。對於失敗和挫折，我將坦然面對。我有足夠的勇氣和毅力來迎接人生中的所有挑戰！我不敢斷言我是最好的，但請堅信我一定會最奮發向上！盡你最大的努力！
爲了惠娜，我會盡力的。
進入21世紀的中國，競爭將越來越激烈，對許多優秀人才的需求將使人力資源管理人才面臨嚴峻考驗，以“戰勝困難，堅定自信，知難”爲目標繼續前進。“大海跳進魚，天空升起”我堅信，在貴公司的鼓勵和幫助下，在自己的勤奮和奮發之下，一定會成爲優秀的人力資源管理人才！隨後，我將附上簡歷和個人資料一份。祝貴公司生意興隆！
此致
敬禮！
自薦人：
日期：
有關於優秀員工自薦書2
尊敬的各位領導：
您們好!
首先，感謝領導給我這次評選優秀員工的機會,隨着我公司的不斷髮展狀大，我的能力也在不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月裏,我在平凡的工作崗位上，雖然沒有爲公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作。
因部門工作需要我在擔任票據主管的同時接下了庫房管理員的工作，公司工會會計的工作。隨着工作量增加，我沒有退縮，而是在工作中尋找邏輯性、條理性，在如何提高工作效率上下功夫。功夫不負有心人，我沒有辜負領導的希望，順利完成了對票據申領、領出、繳銷；完成了庫房物資請購、入庫、發放；完成了財務檔案的整理歸檔；完成了安全標準化達標工作；完成了20ｘｘ年停車公司工會的財務預、決算工作和平時賬務處理工作。並按照工作要求對各項目和各管理站的票據和庫房物資進行了督查和盤點，也做到了賬賬相符、賬實相符。作爲公司的一員，雖然這些都是我應該做的，但愛崗敬業就應該從一點一滴做起。我今後要戒驕戒操，繼續努力在自己的崗位上創造最大價值。
最後感謝公司領導在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有公司同事們，感謝他們在工作中給我的協作和幫助。
此致
敬禮！
自薦人：
日期：
有關於優秀員工自薦書3
尊敬的各位領導：
您們好！
隨着我公司的不斷髮展狀大，我個人的潛質也在不斷的提升和提高。這段共同成長的歲月裏，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜愛公司的企業文化，喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感激公司領導對我的栽培和幫忙，我十分的感激你們。同時我也十分感激各位領導給我這次展示自我的機會。在那裏，我將用最樸實、最誠懇的態度、執着追求事業的職責心，務實的工作舉措來展現自我，期望能得到各位領導的信任與支援，能受聘於客服部散客組主管這個崗位。
作爲一名從一線成長起來的管理人員而言，我認爲，管理的實質就是服務，管理爲業務服務，全員爲客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位，我將發奮從以下幾個方面作好工作：
1、在上級領導的指導下，全面履行崗位職責，結合客服部散客服務的實際要求，對具體服務細節規定成文，並督促員工按規定要求做好，做細。
2、做好一線員工與公司之間的橋樑和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時刻傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態，適時的鼓勵，教育，加強員工的工作職責心，提高工作效率。
3、練好內功，開拓市場。老子有句話：天下難事，必做於易;天下大事，必做於細。這句話充分體現了細節的重要性。體此刻服務上，就是：100減1等於0。指的是服務中如果一件小事，一個小細節沒有注意到，也許會給公司形象，帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業務知識水平，做好培訓，考覈工作，強化服務潛質，創新服務方式。
用先進的服務理念武裝頭腦，把服務的焦點轉移到客戶關聯上來，以客戶的滿意度作爲衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。透過建立和進一步完善客戶資料庫，有針對性的帶給個性化服務、顧問式的服務。僅有服務上去了，才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。
在做好以上三點的同時，我將不斷的在實踐中，完善自我，提升自身素質與管理潛質。也請領導與同事對我監督，但我堅信，實踐肯定能給你們一個完美答覆，這也將在我職業生涯上畫上靚麗的一筆，。我堅信，只要付出，就會有收穫!如果公司領導認爲我此刻的工作資料及質量還未能到達夢想的要求，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦，讓我今後有一個發奮的方向和目標，在提升自我潛質的同時將工作做的更好，向更高的目標進。
此致
敬禮！
自薦人：
日期：
有關於優秀員工自薦書4
尊敬的領導人：
你好！
謝謝您在百忙之中看了我的求職信和推薦信！多虧大家的厚愛，我很榮幸在2009年獲得“優秀職員”，給我這個榮譽。心裏除了快樂，還有更多的感動。爲了這種認可和接受，我認爲自己融入了一個名爲“西蒙”的大家庭。自己的奉獻和表現得到了最大的認可。會更加奮發向上！從2007年入職到現在，我對公司沒有做出很大的貢獻，個性也沒有取得值得展示的成就。我只是盡力做好屬於自己職位的工作，儘快完成所有任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向別人學習，比一次做得更好儘管如此，我的奉獻還是得到了公司俄羅斯的認可。我很榮幸。我想起公司的這次評價活動，再次向所有職員傳達，只要做好屬於你的那件事，就會有報答的實踐文化和平凡的道理。所以，我認爲在西蒙，不管你是踏實地做好自己的`工作，還是以優秀紮實的綜合素質成爲公司的技術骨幹，都是優秀的！不管是在生活中還是在工作中，都受到領導的關注，讓我覺得那裏像家一樣溫暖親切。在工作環境中，總是難免出錯。不煩原則上的錯誤的時候總是能得到領導的寬容，能從領導的眼神中讀到，知道錯誤就改正，這是個好孩子。在不責備的同時，下次沒有理由再犯同類錯誤。雖然被選爲優秀的職員，但我很清楚我做得不夠的地方太多了。我有很多東西要學習我將繼續發揚使自己踏實踏實的優點，加快步伐，虛心向老職員學習各種工作技巧，把一切工作做好。這個榮譽會鞭策我不斷提高。再做得更好，努力工作，有收穫，一點一點地做的事情中，我確信我能細心地積累經驗，不斷提高工作技能，爲以後的工作打下堅實的基礎。讓我們爲西蒙的未來共同努力，成爲中國最受尊敬的房地產企業集團！
祝公司事業蒸蒸日上，祝公司全體員工健康，工作順利。
此致
敬禮！
自薦人：
日期：
有關於優秀員工自薦書5
尊敬的領導：
您好！
非常感謝您能在百忙之中抽出時間看我的自薦書。我叫ｘｘｘ，是一名普通的前臺櫃員，“智者恆進”這句話激勵我走過了四個春夏。回顧這四年，自己的業務水平得到了大步的提升，給我以後工作和生活積累了豐富的經驗，這一切離不開領導和同事的支援和幫助。
作爲服務行業，現在我將自己覺得成功的地方與大家分享，若有不當之處請大家不吝賜教。
第一，注重儀表，按時上班。前臺櫃員直接面對的是客戶，我深知自己的一言一行、一舉一動都代表着我行的形象。因此，我每天早晨6點半準時起牀，吃完早點，按照我行的要求認真整理儀表，等候上班。
第二，用我的誠心和耐心取悅客戶。我行地處農村，大多數客戶文化水平比較低，對於基本業務要對客戶進行耐心的學習與指導；客戶注重的是效益，我透過認真的計算讓客戶看到自己的收益，只要客戶一嚐到甜頭，就會形成良性循環。
第三，結合地方特點，加強業務的拓展。窯店鎮是涇川蘋果的重要產地，每到蘋果成熟的季節，透過親戚朋友、老客戶以及自己親自登門家訪，加強業務拓展。
單位給我們每位員工給了一個展現自我的平臺，每個人都清楚：我能幹什麼，我會幹什麼，我乾的怎麼樣。我們都應該擁有勇於挑戰自我、創新自我的人生價值觀。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們的努力。我將會更加努力、更加勤奮的工作，給自己提出更高的目標和更高的起點。
最後，在此很感謝我行的領導和同事在工作中給了我諸多的指導與幫助,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。
此致
敬禮！
自薦人：
日期：
有關於優秀員工自薦書6
尊敬的xx領導：
您們好!
我是XX組的xxx，首先感謝領導，給了我這次評選優秀員工的機會，其次，藉此機會我要對所有同事表示感謝，從20xx年XX月XX日第一次踏進公司至今，已有一年多的時間，一路走來，我從來不是一個人，每遇到困難都有同事的幫助，在你們的幫助下，纔有了我在工作能力上的迅速成長，工作業績上的顯著提高。
感謝公司給了我第一個工作的平臺，也感謝領導的英明決定，將我安排在公司綜合運維的軟件組，工作久了就會越發的感覺到自己很適合這個崗位，我也越來越喜歡這個崗位。軟件運維組的工作雖然不如項目部承擔的開發任務那麼重，但是對於公司已存在的項目來講，這個崗位重要性還是毋庸置疑的。綜合運維組承擔着公司所有現執行項目的運維工作，由於客戶需求不斷變更或開發時開發員某方面考慮的不周全等原因，每個項目或多或少的都會出現點問題，這就對軟件運維崗位的人員提出了挑戰，也正是這種挑戰，讓我不斷學習不斷成長。自我被調這個崗位以來，我主要對xxx,xxx,xxx和xxx系統等進行了bug修改和功能優化，看着一個個系統經過一個個“手術”之後變得“健康”起來，自己也感到很滿足。作爲一個軟件運維人員也許就是這樣，一個問題解決不了時，總會鬱鬱寡歡，每天都會情不自禁的去想這問題，直到把它解決了，纔會有“柳暗花明又一村”的開朗。
我是一位對工作充滿激情的人，能夠積極主動的完成工作，雖然有時候由於技術的問題有些工作計劃會有所耽誤，但是我都是積極請教、學習，一旦問題解決，就會將計劃迎頭趕上。在工作技術問題上，我還要再次感謝一些同事給予我的幫助，尤其是我們組長王磊，還有xx，xx和xx等等，有了他們的幫助，纔有了我現在的業績。
軟件運維的工作，有時候對處理問題的及時性很有要求，每次遇到這種問題，我都會放下手上的工作進行處理，有時候也免不得加班，在這種問題的處理上，我還要感謝系統運維人員在業務上對我的幫助，尤其是xx和xx，沒有他們對我如此的幫助，我將不能這麼好的完成我的工作。
初出茅廬的我，性格不免有些急躁、工作有時候也不夠細心，但是一年多的工作已經讓我成長起來，變得穩重、仔細，時刻我都提醒着自己，“作爲一個開發員，時刻都要保持清醒的頭腦”，這也是常斌教會我的。現在無論是系統新增功能，還是bug修改，我都能耐心的理清思路，找到問題的解決方法。
最後，在今後工作中，我會更加努力的工作，努力和綜合運維組打好配合，將自己的價值發揮極致，爲公司創造更大的利益，得到各同事領導的支援和肯定。
此致
敬禮！
自薦人：
日期：