親愛的會長部長：
你們好！
我叫XXX，來自XXX班，同時也是青年志願者協會的一名普通的會幹。作爲一名普
通的會幹，我意識到身上所肩負的重任和責任。我在青協已經鍛鍊了大半年了。大半年來，青協的學哥學姐們教會了我很多東西，我也渴望能繼續留在青年志願者協會爲廣大師生做出更多的服務。 在這裏，我想提出申請擔任青年志願者協會會長一職。
作爲一個學生自我管理的組織，青年志願者協會這個協會在大學生活中發揮着十分重要的作用。它是溝通老師與學生的橋樑，是學生自我管理的平臺，更是我們鍛鍊自身能力，實現自我價值的大舞臺，抓住大學生的心理，以學生爲主體，以學校爲基礎，時時刻刻爲學生、老師創造出很好的條件，不求回報、無私奉獻。我之所以選擇這個協會，是因爲我更加註重個人能力的培養積極向上 熱心公益，服務羣衆，奉獻社會，熱忱的投身於青年志願者的行動中!“奉獻、友愛、互助、進步”這是我們志願者的精神，在獻出愛心的同時，得到的是幫助他人的滿足和幸福，得到的是無限的快樂與感動。路雖漫漫，吾將上下而求索!在以後的日子裏，我會在志願者事業上做的更好、更出色。它真正是由學生自我組織、自我管理，我們各方面的能力在這裏得到最大程度的鍛鍊。可以說，在進入大學校園以前，大學的青年志願者協會就是一個我深深嚮往的地方。
剛到大學時，我有幸透過納新，成爲青年志願者協會大家庭中的一員。在大半年的工作中，在各位學長與同事的幫助下，我對青年志願者協會有了更加深入的認識，自己的工作能力也有了長足的進步。我積極參與協會舉辦的各項活動，認真完成部長交給的各項任務。同時， 我對青協青協也有了充分的理解與認識。此次提出申請，擔任青協會長一職，我認爲自己具有以下幾點優勢：
首先，在工作上我積極努力地完成部長交給我的任務，不斷提高自己的素質和修養，以及辦事的效率，作爲青協的一份子，我有責任和義務將協會做的更好更出色。在這大半年內我參加了各項活動，策劃書、活動新聞稿等我都寫過，以及舉辦一個活動的具體流程我都相當的熟悉，並且在活動前期、中期以及後期的注意事項和活動內容我都會安排的很好。在老師和部長的指導下，我積累了很多經驗，我想這也是我人生中的一筆珍貴的財富！在以後的工作中這些經驗會有助於我更好地去完成我的工作。
其次，我是一個具有一定的溝通能力與組織能力，以及爲老師和 學生服務的熱情的人。我認爲熱情是最好的工作態度，沒有熱情就沒有動力，沒有動力，縱使再強的能力也不會成功。從小到大，我一直是一個充滿熱情與活力的人，我熱愛生活，熱愛自己的選擇。我既然選擇了在青年志願者協會爲廣大師生服務、鍛鍊自我，我就會投入自己全部的激情認真的去做好每一件事，既然做了就一定要做好。同時我也和其他部門的成員交流和討論，並且也建立了深厚的友誼。與此同時，我在和師生交流的時候可以進一步提高我的熱情和交際能力！在班級，我努力學習，在上學期實訓和課程的學習中取得了較好的成績，榮獲校學期優勝獎二等獎！同時我也積極參加系、院各項比賽。我將會繼續努力，可以說學習非但不與青協的工作相沖突，反而是相互促進，相得益彰。
最後，也是最重要的一點，我具有頑強的作風和不怕吃苦的決心。任何事情都不會一帆風順，在將來的工作中，難免會遇到各種各樣的不如意，但我有一個信念，那就是困難是用來克服的，困難更是一種提高自我能力的絕好契機。今後的.工作中，不管遇到怎樣的困難，我都會迎難而上，走過風雨，將看到絢麗的彩虹。當然，我也有不足之處的，那就是以自我爲中心。這方面的問題，也是我在今後的學習與生活中，將要不斷鍛鍊的。 如果我能夠成功擔任青協會長一職，我將積極配合院團委的工作，聽從老師安排，提高辦事效率，爭取使青協的工作更上一個臺階。我擬從以下幾個方面開展我的工作：
（一）增強協會內部的團隊意識和凝聚力。做每一件事和每一個活動多需要大家的積極配合，大家積極提出想法，大家共同商量、共同探討。因此，團隊意識是非常重要的！而且，團隊意識的提高會有助於工作各成員積極性的提高。我上任後，將加強各成員間的合作與交流。定期舉行經驗交流活動，交流採訪經驗，探討寫作技巧。定期評選優秀成員，調動大家的積極性。
（二）採取適當強制措施，增加大家寫策劃書的量。策劃書的減少是目前組織部，更是協會面臨的一個很嚴峻的問題，因爲我們需要舉辦活動就必須要有質量的、切實可行的策劃書。只有好的策劃書才能將活動舉辦的成功。好的策劃書是活動成功的一半，要解決這個問題，我認爲除了繼續調動大家的積極性外，還應採取一定的強制措施。如果我能當選，我將明確獎罰，對熱情工作者給予適當獎勵，對懶惰懈怠者將採取一定措施。
（三）增加他們與老師交流的主動性。目前大家舉辦一些活動還是會長去和老師交流，我們需要主動和老師討論、交流，這樣纔會提高我們各方面的能力，更好的帶好下一屆。我認爲，活動不僅要在學院中舉辦，我感覺更多的可以在校外舉辦，這樣不僅可以鍛鍊自身的能力，而且還可以打響我們青協的口號“奉獻、友愛、互助、進步”的精神！我們更應該在日常生活的點點滴滴裏留心最新動態，這就需要大家細心的挖掘。要改變大家的觀念，首先要改變大家舉辦活動的態度：不應該只爲了完成任務，更應該將我們青協的精神帶給大家，這纔是我們舉辦活動真正的主旨。只有這樣，才能將活動舉辦的更加成功、有價值。當然，這需要不斷的引導，並不是一朝一夕能夠做到的。我也將不斷摸索，不斷努力，爭取早日改變大家的觀念。
（四）培養新成員，使他們早日堪當大任。下學期又將有一批新的成員加入青協。作爲一名學長，我將保持協會的優良傳統，像我的學長對我們一樣關心指導新成員。針對新成員不瞭解規程，不熟悉格式的問題，我會讓老成員中的佼佼者定期爲他們講解，以老帶新，手把手的教他們如何寫策劃書、舉辦一項活動的流程。使他們不斷得到鍛鍊，並在鍛鍊中快速成長。
（五）培養新成員的主動性和積極性。我會定期舉辦一系列的活動、遊戲，來培養他們對做事的主動性和參與活動的積極性。並且讓他們自己去想活動和安排活動，作爲大二的我會在活動中、活動後，對他們的活動進行總結，並指出他們的不足。爲以後他們能更好地舉辦活動打下堅實的基礎！
（六）完善協會的規章制度。我會根據現在協會的規章制度，進一步完善和改進青協內部的制度，採取扣分制，對一些積極的會幹進行適當的表揚，值班簽到要嚴格要求。進一步加大青協成員的紀律性和時間觀念。
（七）舉辦一些更有意義的活動。我會定期組織協會成員想出一些更加實質性的有意義的、切實可行的活動，讓團委老師更加相信我們青協，讓青協發展的更加壯大！
如果我能夠擔任青協會長一職，我將決不辜負老師和學哥學姐們對我的信任，踏實工作，積極創新，努力的工作，以自身行動兌現自己的諾言，進一步將青協發展的更好。當然，如果這次我未能擔任，說明我的能力還不夠，經驗還不足。我將以一個普通成員的身份繼續努力，爲之傾注熱情、揮灑汗水的地方，繼續積極工作，努力奮鬥，實現自身的價值。
此致
敬禮