總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啓下的作用，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢？下面是小編整理的評選最美教師活動總結3篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
評選最美教師活動總結 篇1
我校根據儋州市教育局和蘭洋中心學校的要求，在教師節來臨之際我校開展學習最美鄉村教師王金花的學習活動，組織全體教師向蘭洋鎮番打學校王金花老師學習的熱潮。
王金花老師在偏遠的番打小學任勞任怨堅持工作了幾十年，她的事蹟感染着和她一樣工作在鄉村學校的老師們。她是工作在鄉村老師們的代表，充分體現了工作在偏遠山區的老師的酸辣苦甜。
9月10日，由中央電視臺和光明日報社聯合舉辦的20xx年尋找“最美鄉村教師”頒獎典禮在京舉行。頒獎典禮上，當來自我市蘭洋鎮番打小學女教師王金花的事蹟播放時，觀衆無不爲之感動，她的先進事蹟迅即在我市教育界引起強烈反響。許多教師和教育工作者表示，王金花老師當選“全國最美鄉村教師”，是儋州和海南人民的驕傲，是儋州與海南教育界學習的榜樣，要學習她淡泊名利、紮根山區、執着追求、愛生如子的崇高品質和精神，爲推進儋州教育教學事業發展貢獻力量。
我們要大力宣傳學習王金花老師的先進事蹟，弘揚她紮根山區、愛崗敬業、甘於奉獻、愛生如子的崇高精神和品質，進一步引導全市廣大教師立德樹人，堅定教育理想，鑄造師德師風，全面提高教師隊伍的整體素質，打造高素質教師隊伍，推動全市教育又好又快發展。 王金花老師的事蹟爲什麼令人感動、引人思考？我認爲她身上最可貴的就是淡泊名利、紮根山區的崇高品質，是生命不息、工作不止的拼搏精神，是勇挑重擔、誨人不倦的優良作風，是情繫學生、大愛無言的紅燭人格。王金花老師是新時期中國優秀知識分子的精神縮影，是大家共同的精神財富和永遠學習的榜樣。
王金花老師的先進事蹟值得每一位教育工作者好好學習。爲了學習她的精神，下一步學校將把王金花老師的先進事蹟材料下發給每一位老師閱讀，然後組織大家開會討論學習，這對提高我校的師德師風建設大有裨益。要以王金花老師爲榜樣，以奉獻爲榮，認認真真地做好教書育人、管理育人、服務育人的本職工作，以實際行動爲促進我校教育事業發展貢獻力量。
全國最美鄉村教師王金花老師30多年來，堅守山區，說服家長讓孩子上學；她用船護送學生，愛生如子；她淡泊名利、誨人不倦，她身上充分體現了教師爲人師表、行爲示範和甘於奉獻的高尚情操和崇高精神，她的事蹟令人感動，讓人肅然起敬。王金花老師的事蹟就發生在我們的身邊，讓我們感受得更加真切。我想，能讓她堅持下來的就是信念。作爲一名教育工作者，我們要以她爲榜樣，把每份工作當作一項事業去做，只有這樣，我們的生命纔會更加豐滿，我們才能活得更有價值。王金花老師不僅僅是鄉村教師的模範和榜樣，也是儋州乃至海南鄉村教師的縮影。作爲從事教育事業的一員，衷心希望所有老師幸福安康！中國十年後的教育主體就是農村教育，鄉村教師的狀況直接決定着中國教育的未來，可喜的是蘭洋中心學校越來越重視教育，越來越重視鄉村教師，並制定了吸引教師到邊遠山區教書的政策，相信今後我校的教育設施會越來越好，我校的教育質量也會隨着提高。
我相信我校的全體教師能以王金花老師爲榜樣，團結協作，克服困難，全心全意投入到教育工作中來，把教學工作抓實抓牢，淋漓盡致把人生價值體現出來。
評選最美教師活動總結 篇2
濰水學校：組織開展“學生眼中最美教師”評選活動
爲進一步加強師德師風建設，全面提升教師隊伍素質，近日，昌邑濰水學校組織開展了“學生眼中最美教師”評選活動。
該活動以家長、學生推薦及教師自薦的方式進行，遵循“發揚民主、客觀公正”的原則，根據“師德高尚，愛崗敬業，理念先進，治學嚴謹”等一系列標準，最後透過家長、教師、學生投票及民主評議打分，推選出10名教師爲濰水學校“學生眼中最美教師”，並將評價優異的李曉燕、王永孝兩位老師推薦參加市“美德之星最美教師”評選。
該校這次評選活動，在全校範圍內營造了“爭先創優”的良好氛圍，對於構建更完整更有活力的教師評價體系、使師德與師能有機結合、不斷加強教師隊伍建設都起到了積極的推動作用。
評選最美教師活動總結 篇3
一：活動背景：
秋風送爽的十月裏，在校領導和各院系領導老師們的提議和領導下，全校學生會領導、幹事和成員的努力配合下，經過精心策劃和準備，還有活動前期的展板宣傳和大衆評選的鋪墊。於20xx年10月25日下午2點，在學校中心會議廳，舉行了一場由全校領導、老師和學生會全體成員參加的“平頂山學院十佳教師評選”活動。
二：活動目的：
爲了使同學們明確老師們的辛苦，爲了回報老師們的無私奉獻精神，爲了加深師生們之間的愛，還爲了對老師們這一年的努力給予適當的獎勵與鼓勵，經校領導同意開辦了本次活動。
三：活動之前的準備：
（一）、根據學校領導老師的要求，校學生會全體幹事與成員進行了精心的策劃，並形成了書面策劃，同時製作展板宣傳與號召全體同學積極參與此活動，爲此次“十佳教師評選”活動的成功開展提供了前提保證；
（二）、提前申請活動場地，並在活動之前佈置好會場，準備好活動的必需物品。
（三）、提前向校學生會全體幹事、成員通知活動的時間、地點。
四、活動的過程：
（一）、主持人登場並宣讀會場規則和評選事項；
（二）、介紹到場的校領導老師和嘉賓；
（三）、校領導和有關部門領導致詞並宣佈活動開始；
（四）、支援人宣讀十佳教師獲獎人物，並讓獲獎老師一一登臺上場，做介紹和接收校領導老師與全體同學們的鼓勵與掌聲。
（五）、校領導老師派代表上臺給獲獎的十佳教師頒獎並與其親切握手擁抱。
（六）、校領導再次上臺進行活動總結性發言，並給予鼓勵與提出建議。
（七）、主持人宣佈活動圓滿完成。
（八）、校領導老師與獲獎老師們合影留念。
五、活動的效果：
（一）、突出了老師們的無私與偉大，鼓勵了更多的老師們的努力積極性。
（二）、爲老師們的努力做出了回報，提高了學生們的`積極性。
（三）、加深了師生們之間的好感與帶動了更多學生尊敬老師的情感。
（四）讓新干事瞭解學生會的工作，鍛鍊了新干事的辦事能力。讓新干事在一次次的活動中不斷成長。同時，鍛鍊了學生會各部門領導的組織能力。學生會各部門各院系的共同參與，鍛鍊了同學們的團結意識和協作能力。對每個人的成長和發展起到了很好的促進作用。同時也促進了同學們之間的友誼。豐富了學生會個幹事的工作
經驗，對他們以後的工作和學習有積極的重要意義。
六、部門工作
本次活動中我們宿管部作爲機動組,負責全場突發緊急事件的應對處理。在中午十二點我部人員到達中心會議室進行會場佈置工作。將桌子等搬到外面，擺放椅子，維持會場秩序等工作。會議進行過程中，針對段老師的要求我部門、其他部門以及國旗護衛隊部分人員到藝術設計學院借踏梯。找到藝術設計學院辦公室負責人之後，辦理相關手續我們成功借到三架，並將其擡到中心會議室。活動結束時我們又將其歸還藝術設計學院。並及時趕往中心會議室，清掃會場,做善後工作。
存在問題及建議：
（一）問題：
（1）、工作安排爲做好合理安排，部分工作成果不突出。
（2）、各院系及老師到達時,在門口的簽到過於混亂，且集中在門口，嚴重影響進出。
（3）、各部門之間工作缺乏交流，資訊不通暢，安排的工作調整較大，未協調好相互關係。
（二）建議：
（1）、完善策劃書的細節，部門分工更加合理化，增強儀式的邏輯連接；
（2）、開展活動之前發動全體同學的參與積極性，加強同學們集體榮譽感的教育;
（3）、活動之前應加強溝通，在會中及時做好處理突發事件的準備。在準備活動工作開始之前要事先安排好各部門要做的工作。使準備工作有組織有順序的進行。
總之，這次“平頂山學院十佳教師評選”活動的開展有利於學生與老師們之間的情感，同時也增進了同學之間的友誼，總體來說，此次活動取得了較爲圓滿的結果，希望以後的活動會越辦越好。
平頂山學院學生會宿管部
20xx年10月26日