金秋助學活動，是落實“組織起來、一幫一扶、奉獻愛心、切實維權”的一項重要工作，下面就是本站小編爲大家整理的2016年金秋助學活動總結,僅供參考!
篇一：2016年金秋助學活動總結
8月18日，市工會系統2016年“金秋助學”活動助學金髮放儀式在市總工會舉行。市委常委、副市長於燕，市委常委、市委祕書長李成寬，市人大常委會副主任、市總工會主席李玉家，市政協副主席李彥軍等出席儀式並向受助學生代表發放助學金。全市工會系統有關負責同志、愛心企業家代表、受助學生代表和受助學生家長代表參加儀式併發言。25家基層工會、企業共捐贈助學金302萬元，用於資助全市1000餘名困難職工、農民工家庭子女圓大學夢。
會議指出，市委、市政府高度重視困難職工家庭子女就學情況，多次強調不能讓一名學生因家庭貧困而輟學。“金秋助學”活動自開展以來，一批又一批寒門學子透過各級工會組織和愛心企業的幫助，踏上了新的求學之路，對改善民生、促進和諧、密切黨羣關係起到了積極推動作用。
就進一步開展好助學活動，會議強調，各級工會組織要實施精準助學，對應救助對象再摸底再調查，確保不發生遺漏;要多形式多渠道開展分類幫扶，優化“入學救助—在校救助—就業援助”鏈條式助學模式，當好助學活動的第一責任人、第一知情人和第一幫扶人。各級各有關部門要齊抓共管、密切配合，共同肩負起幫困助學的社會責任。社會各界要積極參與，在全社會形成助人爲樂、幫困助學的良好氛圍。
篇二：2016年金秋助學活動總結
爲推動解決困難職工上學難問題，確保“每一名考上大學的困難職工子女因家庭生活困難上不起大學，考上大學的困難職工子女因家庭生活困難而輟學”，處工會以“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，以改善民生爲重點，深入實施送溫暖工程，積極協助處黨委解決好我處困難職工子女上學難問題，積極響應省財貿工會及局工會的號召，在我處開展了“金秋愛心助學”爲主題的幫扶救助活動。現將活動總結如下：
一、提高認識，認真部署
接到局工會《轉發 省財貿工會關於開展2011年工會金秋助學活動和困難職工家庭高校畢業生陽光就業行動的.通知》( 黨„2011‟201號)後，我處黨委和工會領導高度重視，認真部署，並根據通知精神，結合我處實際情況，委派專職人員負責此項活動，同時，針對檔案精神及時向職工進行了傳達，確保助學活動順利開展。
二、積極動員，做好宣傳動員工作
我處在活動中，充分利用板報、宣傳欄等多種形式廣泛開展宣傳工作，給廣大職工宣講愛心救助的意義，讓他們理解並支援這類活動，並自覺參與進來，形成了人人關心困難職工子女就學的良好氛圍，幫助困難職工子女樹立自強、自立、奮發向上的精神，使他們在社會各界的幫助下，成爲建設祖國的有用人才。使受助學生，不負衆望，學業有成，報效社會。
三、認真做好救助前的準備工作
處工會採取逐一入戶走訪的形式對困難職工家庭及子女上學情況進行摸底調查，建立困難職工檔案，做到“三清”(學生考試情況清，家庭收入情況清，困難狀況清)。爲金秋助學活動做好準備工作，並及時上報管理局。
四、採取措施、嚴格把關
處工會今年對“金秋助學”活動的資助對象做了嚴格的限定：一是在在本年度參加高考並被普通高等院校錄取的特困、困難職工子女;二是家庭人均收入在最低生活保障線以下的特困職工家庭子女。對符合條件的，由特困、困難職工本人提出書面申請，詳細填寫金秋助學活動登記表、以及子女的錄取通知書複印件、身份證複印件、個人救助申請，並由處工會嚴格審覈。同時工會委派專職人員透過家訪調查覈實情況，確定無誤後才予以申報。經過嚴格的審覈，有2名學子符合救助條件。
五、成績顯著、效果良好
在金秋助學活動中，處黨委和處工會充分把局黨組和財貿工會的關懷送到每名困難職工學子手中，讓他們帶着溫暖走向金秋的學堂。透過這項活動的開展，在全處廣大職工中產生了良好的反響，收到了良好的社會效果。
篇三：2016年金秋助學活動總結
根據上級工會開展“金秋助學”活動安排和關於開展助學活動的指示精神，結合實際，今年在我鎮內繼續開展“金秋助學”活動，取得了顯著成效。具體情況總結如下：
一、基本情況
(一)被資助人員情況。在此次活動中共救助特困職工子女41名。其中：在崗職工子女12名，下崗失業職工子女29名。
(二)資金籌集情況。各級黨委政府資助10萬元，社會捐助6萬元，各級工會投入2萬元。
(三)資金髮放情況。其中：小學階段6萬元，受助70人，初高中和中專階段7萬元，受助120人，大專以上5萬元，受助20人。
(四)實施結對幫扶情況。組織單位和個人與困難職工子女結對幫扶110對。透過幫扶單位落實減免學雜費的有77人。
二、主要做法
(一)加強領導，精心部署
工會高度重視今年“金秋助學”的各項工作，爲把助學活動切實搞好，抓出成效， 9月中旬工會下發了《關於開展“金秋助學”活動的通知》。
(二)調查摸底，重點突出
爲掌握瞭解特困職工家庭的基本情況，特別是子女就學情況，從9月份開始，我各級工會就深入基層，深入企業，深入家庭開展調查，並逐一建立特困職工檔案。各級工會在“金秋助學”活動中，擴大助學範圍，突出助學重點，除救助在崗和下崗失業特困職工外，把困難
農民工、單親特困女職工子女列入救助範圍。
(三)形式多樣，注重實效
今年，我鎮工會的助學活動較之往年更注重實效性。爲了實現“不讓困難職工子女因家庭經濟困難上不了學”的承諾，採取多種形式開展助學活動。一是推行“一助一”託底助學，對考入大學的特困生實行了一包“三年”、“四年”的全程形式救助;二是開展助學諮詢活動，及時指導幫助困難職工子女用好用足政府助學政策;三是黨政羣機關及領導幹部結對幫扶，對特困職工進行全方位幫扶;四是基層工會開展一次性助學救助。
(五)注重宣傳，擴大影響
在“金秋助學”活動中，利用電視、報刊等新聞媒體，廣泛宣傳，動員社會各方面踊躍參與到助學活動中來。
透過開展助學活動使工會的社會影響力得到進一步提高，社會各界對工會的認同度也有提升，也進一步加強了工會的社會作用，對此，上級對工會開展“金秋助學”給予了高度評價和充分肯定。受助學生和家長滿意，社會反映良好。