春節，即農曆新年，俗稱過年，一般指除夕和正月初一。在春節期間，中國的漢族和很多少數民族都要舉行各種活動以示慶祝。這些活動均以祭祀神佛、祭奠祖先、除舊佈新、迎禧接福、祈求豐年爲主要內容。活動豐富多彩，帶有濃郁的民族特色。以下是應屆畢業生策劃書網的小編爲您準備的最新春節活動總結，希望對您有所幫助。
第一篇：春節文體活動總結
爲豐富我局職工的精神文化生活，展示職工們昂揚向上的精神風貌和積極蓬勃的良好形象，我局特安排了這次活動。本次活動內容豐富、組織嚴密，活動中，領導親自帶頭，職工也能夠積極參與，透過活動增強了集體凝聚力、戰鬥力，達到了預期的目的。現就活動情況作如下總結：
一、 領導重視、準備充分
爲了搞好這次活動，我局成立了以主席 同志爲組長的領導小組，專門拿出一定的資金採購這次活動的獎勵品，局領導也親自帶頭參加到處室的分組中去，有效地調動了廣大職工參與的積極性。爲了保證活動有序進行，文體活動小組制定了方案、計劃，做了詳細部署，將任務細化分解、明確責任，認真準備比賽所需的器材、場地，妥善佈置，從而保證了活動的順利開展。
二、 組織嚴密、活動豐富
本次活動項目多，參與人員多，組織難度大，爲了使活動順利進行，活動小組成員除了做到盡心、盡力地組織每一場比賽之外，還提前考慮到活動可能出現的各種細節問題，做了充分準備，活動沒有因爲任何細節問題出差錯，各項比賽有序進行。活動共分五大項：單項6個科目，集體3個科目，另外還根據參與對象的.年齡段設定了不同的分組進行比賽，既保證了參與的公正性，又保證了人人都能參與，裁判組成員確實做到了公平、公正，獲得了參與職工的高度評價。總之，整個活動進行有序、項目簡單安全、趣味性強，達到了豐富職工文化生活的目的。
三、 參與熱情，團結協作
本次活動全局領導與職工都熱情高漲，踊躍報名參加，除了在棋類牌類類和跑步等個人項目中大展拳腳外，還熱情參加數錢兒、猜詞語等集體項目，各個分組都團結協作、奮勇爭先，場面十分熱鬧。這次活動在娛樂中增強了集體凝聚力和戰鬥力，不僅豐富了職工業餘文化生活，還增強了職工的相互聯繫，爲我們做好以後的工作打下了基礎，相信在新的一年裏我局各方面的工作都會更上一層樓。
第二篇：春節送溫暖活動總結
爲切實關心困難職工的生活，根據上級的統一部署，我們紮實開展了春節送溫暖活動。現就2012年春節期間關愛睏難教職工和學生的送溫暖活動作如下總結：
一、提高認識，加強領導
切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構建社會主義和諧社會和踐行科學發展觀的重要舉措。我校工會認真學習貫徹十七屆四中全會精神，從維護社會穩定、構建和諧社會出發，從協助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把送溫暖活動作爲工會春節前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以賈校長爲組長，凌全體行政人員爲成員的春節送溫暖工作領導小組，黨團組織密切配合，積極支援，逐一摸清困難職工和學生的家庭情況，並逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節。
二、突出重點，講求實效
春節送溫暖工作領導小組透過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恆溫等途徑，豐富送溫暖慰問內涵，取得明顯的實效。一是深入到困難職工和學生家中，全面瞭解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作爲走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支援和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規範資金的管理、使用，做到運作安全、專款專用、發放有序、監督有力。1月12日學校召開了離退休老同志茶話會，對老同志進行慰問，對困難老同志進行經濟上的資助，並每人發了一份春節賀禮。1月13日學校春節送溫暖工作小組一行5人，登門逐戶慰問了共14戶困難學生，共送去慰問金和慰問品計3000餘元。
三、加強宣傳，造濃氛圍
學校充分利用校園之聲廣播、《韓中簡報》等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇於克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
我們將繼續把關心困難職工和學生作爲我們工作的一部分，並一如既往地切實關心困難職工和學生的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，爲構建和諧淮安作出應有的貢獻。