一個熱烈的活動已經結束，在這段活動中，一定有很多值得分享的體會吧，有了這樣的機會，要好好記錄下來。那麼好的活動總結是什麼樣的呢？以下是小編精心整理的2022公司女神節活動總結（精選8篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
2022公司女神節活動總結1
3月3日至3月7日，中鐵武漢電氣化局西安分公司開展了以“魅力女性· 快樂巾幗”爲主題的系列活動，慶祝第xx個“國際勞動婦女節”的到來，活動以踏青遊園、健康講座、視頻會議等形式豐富了公司女職工生活，體現了企業對女職工的關愛。
3月3日，西安分公司機關女職工透過視頻連線觀看了集團公司機關女工委舉辦的“魅力女性時裝秀”。3月4日，公司工會組織駐地在西安地區的項目部、各基層公司機關和公司機關的32名女職工，遊覽了“馬嵬驛民俗文化體驗園”，帶領大家體驗關中民俗風情、品嚐陝西特色美食、瞭解古驛文化傳承。3月7日，公司工會特別邀請到了西安市中醫院治未病科的專家來到公司機關駐地開展《關愛女性健康知識講座》，透過講座讓女職工掌握了更多的女性健康知識，講座過後專家針對女職工提出的問題進行了詳細的解答。主題活動期間公司所屬多個項目也結合實際開展了慶祝活動。
透過豐富多樣的活動激發了廣大女職工關愛自身、熱愛家庭、忠誠企業的熱情，凝聚廣大女職工積極地投身到企業改革發展的各項工作之中，充分發揮“半邊天”作用。
2022公司女神節活動總結2
春回大地，在那鳥語花香，陽光明媚的3月我們迎來了三八國際勞動婦女節xx週年。爲紀念這一具有歷史意義的節日，xx公司營造濃郁的節日氣氛，認真開展了豐富、簡樸、務實的紀念活動，取得良好的效果，現把活動情況總結如下：
一、加強領導，積極營造濃郁的節日氣氛
一直以來，公司領導對組織三八節活動高度重視，在2月份，領導班子會議把婦女節活動方案提上議程，制定了活動計劃，從計劃經費、活動安排等方面，都作了具體部署和安排。
二、開展了豐富多彩的活動
1、召開20xx年度婦女工作總結暨慶20xx年婦女節茶話會。3月7日上午，公司所有在職女職工，以及離退休女職工共56人蔘加20xx年度婦女工作總結暨慶20xx年婦女節茶話會，會議由馮堅副局長主持。首先，xx經理對20xx年公司婦女工作做了回顧總結和公司目前工作情況講解，並向到會的全體女同志致以節日慰問。期間，爲使大家之間關係更融洽，會議安排還新進單位的女同志做了自我介紹，讓他們的心更歡暢，會上歡聲笑語，氣氛非常融洽。
2、健康休閒登山。爲進一步增強姐妹們健康工作，快樂生活的理念，促進局隊全體女職工的交流，營造和諧愉快的活動氛圍，活動當天下午，舉辦姐妹登山健身活動。在這一次活動中，姐妹拉拉家常，說說心事，相互加深瞭解，既增進了感情，又增強統計娘子軍團隊的凝聚力。
雖然今年的三八紀念活動規模、經費投入較往年有所減少，但是活動的效果卻一點也沒有遜色，局隊姐妹們過了一個快樂、健康、溫馨三八婦女節。
2022公司女神節活動總結3
3月8日是國際勞動婦女節年紀念日。公司號召女職工熱情投入到公司發展建設中，基層各單位結合實際開展節日慶祝活動，現將我公司“三八”期間開展活動總結如下：
一、關心關愛女職工，充分體現集團黨委的溫暖
集團黨委以重視關愛女職工爲前提，今年爲集團公司437名在崗女職工發放了健康津貼，共計 元。
二、以開展各類慶祝活動爲載體，增強婦女組織的凝聚力和影響力
建設集團工會於3月8日上午組織在崗女職工在一樓會議室舉行了“關愛女職工自強自立”爲主題的慶“三八”茶話會。工會副主席徐鳳芝向廣大女職工表示了節日的祝賀，並充分肯定了女職工在爲企業的發展中做出的貢獻和努力，並表示在今後的生活中，各方面都要給予女同志更多的溫暖和關心，在工作上，要給予女同志更多的支援和幫助，希望大家再接再勵，爲企業的後續發展和人生的幸福再創新功!
各基層單位結合本單位特點，從實際出發，因地制宜地開展了形式多樣、內容豐富、有益健康的活動。一分公司結合行業特點，組織了建築、生活安全小常識搶答，安全謎語、詼諧幽默的笑話搶答等，員工爭先恐後舉手答題。之後分組開展了兩項娛樂活動，跳棋比賽、撲克比賽，員工爭相參加，比賽氣氛十分熱烈。工業設備安裝公司爲每一位婦女同志發放了慰問金，並開展了婦女法制宣傳教育活動，發放宣傳單40餘份。電器設備安裝公司組織婦女開展了法律知識培訓、“關愛女性健康”活動，發出考卷280餘份，籌措資金1800元表彰獎勵了本單位的先進女職工，還給每一位女職工發放了被套、牀單。
三、認真落實家庭助廉活動，開展普法宣傳
公司女工委聯合紀委部門下發了家庭助廉活動通知，基層各單位結合三八活動，開展了家庭助廉宣傳，發放家庭助廉知識教育競賽試卷共計400餘份，在崗女工參試率達100%。
結合活動，女職工對《婦女權益保障法》的部分內容和有關計生方面的知識進行了學習，教育引導婦女做“四自”、“四有”新女性，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，使廣大婦女在學習中受到了啓發教育。透過宣傳學習進一步增強了婦女法律意識和自我保護意識。
節日期間，公司工會、婦聯本着爲女職工辦好事辦實事的原則，及時下發活動通知，安排各單位爲每一位在崗婦女發放節日慰問金200元。爲生活貧困的婦女家庭提供最低生活保障，透過實實在在地幫助，切實履行好婦聯服務的工作職責。
四、存在的問題及今後的工作
由於婦女幹部的工作能力和工作水平發展不平衡，開展活動形式過於單一，工作方法不夠靈活，面對這些問題，在今後的工作中，我們將進一步加以解決。
2022公司女神節活動總結4
在這個春光明媚的日子，我們迎來了第109個國際三八婦女節，爲了讓我們公司廣大的女職工迸發出更爲強烈的工作熱情，爲了豐富她們的業餘生活，本公司舉辦了一場別開生面的三八婦女節活動，現將活動情況總結如下。
一、健康長髮展
在公司我們的員工大多久坐，工作和生活中一些繁瑣的事情佔據了我們大部分的時間，讓我們沒有時間，也沒有精力去鍛鍊我們的身體，關注我們的健康。因此，在本次活動中，我們安排了一次專門對女員工的全面體檢，讓她們瞭解自己，保證健康的基礎上才能更好地進行工作。
除此之外，也讓我們的員工適當的鍛鍊，本次的活動中首先在上午去往不遠的一座小山，登山的過程都是依靠自己行走，在這中間大家說說笑笑，緩慢的有氧運動不僅鍛鍊身體，也讓我們欣賞到沿途的風光，感受春季的色彩，洗滌了我們心靈。
二、拉近距離
在登山的過程中，大家一路上交流，間或合唱一首歌，讓單調的行走變得豐富起來，同時加深了同事之間的交流。有同事有困難時，大家一起幫忙，拉近了彼此的距離，讓我們公司女員工更加的團結，擁有更默契的合作。
登山之後，我們舉行了一個小小的宴會，在宴會上，大家各展所長，將活動的氣氛共同推向高潮。讓我們看見我們的女同事雖然在工作上雷厲風行，但是在平時擁有自己的愛好，在生活中有着柔軟的一面，而不同的才藝，則展示了公司的員工精神生活的富足，我們的員工能夠很好地把握工作和生活的界限，調節自己的狀態，以更認真的態度投入到工作中去。
總的來說這次的活動舉辦的相當成功，完美的達到了舉辦活動的.目的，而且員工都有所收穫，對活動表達了高度的讚揚和肯定，但是也有一些沒有注意到的地方，一些細節的準備工作沒有到位。經過這次總結，希望下次的活動能夠更加的完美。
2022公司女神節活動總結5
爲體現公司人文關懷，活躍公司文化氛圍，值此“三八女人節”來臨之際，xx公司精心策劃開展系列活動，共慶20xx年“三八女人節”。
3月8日早上，xx公司召開特別早會，由分公司男職工一一爲女神們獻上公司精心準備的禮物、鮮花，並送上他們最美的節日祝福。
3月10日下午，歌唱比賽第二季在分公司十樓會議室正式拉開帷幕。本季歌唱比賽主題爲“青春與感動”，來自分公司20位同事傾情演繹了14首歌曲，現場氣氛熱烈，令所有同事享受到了一場高品質的視聽盛宴。經過近兩個小時的激烈角逐，最終來自兩核部的xx摘得桂冠，來自培訓部的靳弘揚和辦公室的李昕楊分別取得第二、第三名的優秀成績。
本次“三八女人節”系列活動加強了分公司男女員工、分公司各部門之間的互動，爲員工施展才藝提供了廣闊平臺，彰顯了公司的人文關懷理念，深受員工的好評和喜愛。相信透過本次活動，分公司全體員工將以更飽滿的熱情投入到工作之中，而公司也將繼續探索創新豐富多彩的文化活動，增添員工的工作樂趣。
2022公司女神節活動總結6
在這春回大地、草長鶯飛的季節，又一個“三八國際婦女節”翩然而至。3月8日，公司爲激發企業女職工“主人翁”的意識，充分發揮婦女“半邊天”的作用，讓公司廣大女職工享受到快樂和幸福，感受到公司對女職工的關心和愛護，組織開展了以“快樂工作、幸福生活”爲主題的一系列慶祝“三八”婦女節活動。
由公司工會牽頭主辦，精心策劃了“互動操”、“搭橋過河”、“長龍比賽”、“拉歌”、“聽音樂搶凳子”、“兔子舞”、“男女混合足球比賽”等多項遊戲活動。環衛女職工們都踊躍參加到活動中，在這個美麗的季節，大家展示了積極向上、美麗健康的精神風貌，收穫了健康和快樂的好心情！
在“聽音樂搶凳子”環節，伴隨着裁判員的一聲令下，大家個個豎起耳朵，集中注意力，小心翼翼的繞着凳子走，生怕一不小心就搶不到凳子了，音樂聲一停，有的搶到了，有的摔倒了，有的還沒反應過來……整個比賽現場極爲熱烈，吶喊聲、歡笑聲響成一片，大家都沉浸在歡快、喜悅的氣氛中。
除了開展以上活動，公司還在女職工中開展了以“引領女性閱讀.建設文明家庭”爲主題的讀書徵文活動，優秀的作品將推選上報到區工會。
公司開展這樣的活動，讓女職工過一個快樂、溫馨、難忘而有意義的節日，也進一步豐富了公司女職工的業餘文化生活，活躍了團隊氣氛，增進了大家的感情，凝聚了團隊精神。活動結束後，大家紛紛表示：今後要用更加昂揚的鬥志和充滿激情的陽光心態投身到工作中去，爲環衛的發展貢獻出自己的光和熱！
2022公司女神節活動總結7
一、召開“三八”紅旗手錶彰會座談
在集團公司正確領導下，過去的一年裏，公司全體女工以高昂的熱情和主人翁姿態，在各自的崗位上充分發揮聰明才智，爲公司發展做出了“半邊天”的貢獻，成爲推動公司經濟發展以及和諧企業建設的一支重要力量。
爲表彰先進，樹立榜樣，集團公司於“三八”國際勞動婦女節當天，在基地黨員活動室召開20xx年度“三八”紅旗手錶彰會，會上授予黎倩等十一名女工集團公司20xx年度“三八”紅旗手。集團公司副總裁洪流、工會主席袁彥林、工會副主席陳鑑雄、女工委主任林雨萍以及各單位女工代表出席了會議。
會上，洪流副總裁代表公司向全體女工緻以節日的問候，充分肯定了女工們在各個崗位上的辛勤耕耘，自強不息的精神，以及爲公司建設發展做出的貢獻。
希望廣大女工以受表彰的同志作爲榜樣，在未來的工作中，充分展示女性的時代精神和嶄新風貌，再接再厲，在各自崗位上做出更大的貢獻。
二、舉行慶“三八”女工氣排球比賽
爲慶祝“三八”國際勞動婦女節，提高公司女工的身體素質，豐富女工的業餘文體生活，進一步推進和諧東糖的建設，3月8日下午，公司在基地文體中心四樓舉行了女工慶“三八”氣排球比賽。
本次比賽得到廣大女工的積極響應，共有十六支隊伍參加比賽。比賽開始，球場上的隊員們個個敢拼敢打，積極跑位救球，時而大力扣殺，時而飛身救球。場外的拉拉隊們也格外投入，時而爲贏得一分歡呼，時而又爲丟失一分嘆息，伴隨着氣排球的一起一落，歡呼聲、加油喝彩聲此起彼伏。精彩的傳接配合、高潮迭起的比賽使得場上氣氛十分熱烈，展示了體育文化生活的風采和女工們團結一致、積極向上的精神面貌。
經過緊張而激烈的角逐，製糖二隊技高一籌，勇奪桂冠。澱粉糖一隊、管理三(2)隊分列第二、第三名。
在這充滿歡樂的比賽中，笑容始終掛在每一個人的臉上，所有員工特別是女員工們都笑得那麼燦爛!
三、明媚三月春意濃 女工樂遊華僑城
三月，春光明媚，也是出遊的好季節。在“三八”婦女節來臨之際，爲了讓“半邊天”過上一個快樂充實的節日，集團公司女工委組織全體女工共380多名分七批到深圳華僑城開展一場親近自然、放飛心情的踏春遊。 華僑城茶溪谷裏，羣山連綿起伏，高低錯落;山間綠樹環繞，響溪追隨;花田鮮花如織、風景如畫。女工們在山的懷抱中體會清幽，在水的足跡裏追逐源頭，在花的海洋裏釋放歡樂，在索橋的搖晃中表現勇敢。一天的時間，女工們歡樂的足跡遍佈了溼地花園、茵特拉根小鎮、茶翁古鎮、三洲茶園各個角落。山野田園的清爽，異國風情的浪漫，令人不禁沉迷其中，流連忘返。夕陽西斜，大家戀戀不捨上了回家的大巴，意猶未盡……
“集團公司真心關懷我們女員工，每年除了各種文體活動，還有一次出遊活動，真好!!!”女工們都表示，今後會抽時間多學習多鑽研業務，用更出色的工作回報這個溫暖的大家庭。
2022公司女神節活動總結8
20xx年3月6日，在第xx個國際三八婦女節來臨之際，百年人壽公司陝西分公司個險管理本部力邀廣大女性朋友，在華山國際大酒店召開“牽手百年-關愛女性健康”專題講座，與在場的所有女性朋友們共迎佳節。
本次活動以“關愛女性健康 共建美好家園”爲主題，以講座的方式爲在場的所有女性朋友們樹立健康的生活理念，提升廣大女性同胞們的生活品質。
活動於下午2：30準時開始，活動現場的氣氛溫暖祥和。在主持人聲情並茂的開場後，由陝西分公司的優秀員工爲大家帶來了自編、自導、自排、自演的手語舞《感恩的心》。優美的舞姿象徵着百年人壽公司對大家的關懷，現場的每一位觀衆都感受到了這份濃濃的愛意。
接下來的環節，是由全國著名粉紅教父瑞博士的特約授權講師、全國著名品牌推廣專家陳波先生爲現場的嘉賓帶來女子健康必修課。陳波先生以ppt、視頻、音樂等多種形式，生動的爲大家展示了威脅女性健康的疾病，如何保障女性特殊部位的健康，體檢的重要性，如何從生活中預防疾病，保險的必要性等內容。此外，陳波先生還現場教大家以“三指按摩“的手法，判斷疾病，調理女性身體。大家聽得非常認真，並且積極的和陳波先生互動，在愉快的氛圍中學到了健康知識，樹立了健康理念。
本次講座經過近3個小時，現場的氛圍無一不讓大家感受到了家的溫暖。在三八婦女佳節之際，本次的女性健康大講堂不僅拉近了公司與客戶之間的距離，還讓大家深深地感受到了百年大家庭的關愛。與此同時，陝西分公司不僅爲所有人傳遞了百年人壽公司優秀的企業文化，還展現了身爲百年人積極進取的精神風貌，相信在場的所有人都會將這份代表愛意的祝福帶到工作和生活中。