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廉潔雙節主題活動總結

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廉潔雙節主題活動的進行對於廉潔社會的建立有着重要的影響。下面是小編推薦給大家的廉潔雙節主題活動總結,希望能帶給大家幫助。

廉潔雙節主題活動總結

  廉潔雙節主題活動總結一

爲促進黨員幹部廉潔從政、勤政爲民,根據xx市工商局的統一部署,在全市工商系統黨員幹部隊伍中開展了廉政教育活動,隊伍作風進一步改善,收到良好的教育效果。現將活動總結如下:

一、統一認識,強化領導

此次活動開展之前,我局召開黨委擴大會議專題研究廉政教育活動,明確專題活動的重要性和必要性。一是成立廉政專題教育活動領導小組。以xx爲領導小組組長,xx、於中國、xx爲副組長,監察室爲聯絡辦公室,高度重視此次活動的重要性和意義。二是制定了專題教育活動方案,明確了此次活動的主題和形式。三是召開動員大會,要求黨員工商幹部在思想上高度重視,把握廉政關口,樹立勤政之風。

二、內容豐富,形式多樣

按照省紀委、省監察廳《關於開展崗位廉政教育的實施意見》部署要求,結合xx市市委《關於推進懲防體系建設開展廉政風險防範管理工作的實施意見》、《xx市廉政風險防範管理試點工作方案》和《xx市工商局廉政風險防範管理工作實施方案》的安排,組織全體幹部針對查找出來的崗位廉政風險,緊密結合崗位特點,有計劃、有步驟地開展行之有效的教育。

1.劃分崗位類別。所有的工作崗位按廉政風險程度高低進行分類,一類風險崗位:班子成員、人事教育科科長、財審科科長、辦公室主任、市場規範管理科科長、企業監督管理分局分局長。二類風險崗位:團結分局、黎明分局、通勝分局、食品流通監督管理分局、清河分局、花甸分局、榆林分局的分局長和副分局長;稽查大隊隊長和副隊長;公平交易科科長;法規科科長;人事教育科工作人員;財審科工作人員;辦公室工作人員。三類風險崗位:除劃分爲一、二類風險崗位以外的其他所有公務員、事業人員及工勤人員。

2.組織幹部職工系統學習與崗位職責密切相關的法律法規,開展警示教育活動。深入學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、《行政機關公務員處分條例》等黨紀條規,並要求全局幹部職工撰寫了筆記。透過學習使幹部職工增強了法紀觀念,做到自覺遵守廉潔從政各項規定。

以黨員幹部違紀違法典型案例爲反面教材,組織開展了“以案明廉”教育活動,透過剖析案情、對照檢查、撰寫體會等,使廣大幹部職工對自身面臨的廉政風險有一個更加清醒的認識,同時接受一次深刻的警示教育。

3.開展談心活動。在8月初,我局領導與本單位中層幹部和一般黨員幹部開展了一次談心交心活動,大家將自己在工作中遇到的困難和疑惑向局領導一一傾訴,進一步強化黨員幹部崗位責任意識,切實做到愛崗敬業、廉潔自律。談心活動中,黨員幹部們進一步釋放了自身的工作壓力,進一步對隨着“兩費”取消工商職能的轉變有了新的認識高度,進一步促進勤政廉政的鞏固與深化。

4.重點開展廉政風險案例教育,以設計和編排“情景模擬短劇”的形式,用鮮活的場景再現廉政風險,把枯燥的崗位廉政行爲規範教育轉化爲生動形象的案例和情景,讓全體幹部職工充分了解自身所處崗位行爲規範和廉政風險,使其在面對類似情形時能夠做出正確的選擇。編寫了情景模擬案例短劇兩部,並根據設計的“情景模擬短劇”爲基礎,編寫本單位崗位廉政風險情景教案。認真剖析被查處的典型案例,分析其發生的原因及所帶來的嚴重危害,教育黨員幹部引以爲戒,自覺築牢拒腐防變的思想提防。使教育更加體現了不同崗位特色;更加貼近了幹部職工思想、工作和生活實際;更加體現了組織的關愛和提醒。倡導勤奮工作、廉潔自律,讓勤政成爲我們的自覺行爲,讓廉潔成爲我們的生活方式。

5.召開勤政廉政專題剖析會。針對全市工商系統工作作風不夠優良,工作態度鬆懈等問題開展分析,在分析客觀原因的同時,更要注重從主觀上、從思想上查找原因,把好廉政關口,進一步明確勤政廉政的努力方向,展現新一代集安工商人的紅盾風采。

三、成效明顯,反映良好。

這次開展的廉政教育活動,我局認真組織,全面落實各項教育措施,取得了顯著的成果,提高了黨員幹部的`從政道德素質和廉潔自律意識。透過開展談心活動,進一步強化了黨員幹部崗位責任意識,督促黨員幹部做到愛崗敬業、廉潔自律。觀看情景模擬短劇,起到了良好的警示教育。教育黨員幹部引以爲戒,自覺築牢拒腐防變的思想提防。鼓勵工作人員勤奮工作、廉潔自律,努力讓勤政成爲我們的自覺行爲,讓廉潔成爲我們的生活方式。活動的開展,使大家清醒地認識到,只有在思想作風上過得硬,才能經得起任何考驗,永遠保持黨的優良傳統和作風。

今後,我局將以此次專題教育活動爲契機,切實加強對黨員幹部的勤政廉政教育,努力推進懲防體系建設,促進黨員幹部爭做科學發展觀的忠實推動者,爭做勤政敬業的積極踐行者,爭做廉潔自律的模範帶頭者。

  廉潔雙節主題活動總結二

爲了切實加強“雙節”期間的黨風廉政建設,有效防止各種不正之風和違紀行爲的發生,維護公司良好形象,根據市交通委要求,公司高度重視,精心組織,採取有效措施,狠抓落實,現將“雙節”期間廉潔自律工作情況彙報如下:

一、領導重視,預防在先

雙節前,公司領導班子針對雙節期間的黨風廉政建設工作特點,成立了“雙節”期間黨風廉政建設領導小組,公司董事長張慧雲任組長,總經理趙少偉、黨委副書記黃守平爲副組長,其他班子成員和各部門負責人爲成員,按照“組長統管全局,組員分科負責”的思想,統籌安排,具體分工,任務明確,各負其責。

1、召開專題會議,迅速將通知傳達到全體幹部職工,部署“雙節”期間黨風廉政建設工作。公司黨委副書記針對上級紀委提出的反腐倡廉相關具體要求,結合公司具體實際情況,提出以下要求:一是從我做起,帶頭履行承諾,黨員幹部要做到表率作用:堅決執行上級有關規定,堅決與不良違法違紀現象做鬥爭,堅決查處違法違紀現象,保持黨的優良傳統和純潔性;二是要求領導班子帶好頭,班子成員履行好規定,不出現違紀現象;三是要求全體職工克服麻痹思想,提高警惕,嚴加防範,保證不出問題。

2、積極組織幹部職工認真學習各項廉政規章制度和交通委有關黨風廉政建設教育規定,透過手機發布各類廉政資訊,並透過提前打招呼、敲警鐘等方式,及時進行反對奢侈浪費,提倡節儉的教育,做到關口前移,防微杜漸,提高黨員幹部遵紀守法、勤政廉政、艱苦奮鬥的自覺性,增強抵制各種不正之風的自覺性和免疫力。

二、採取措施,狠抓落實

公司針對“雙節”期間容易誘發的用公款娛樂、請客送禮等“節日病”,及時轉發了交通委《關於中秋、國慶期間集中開展領導幹部遵守廉潔自律規定情況監督檢查的通知》,並採取了五項措施對黨員幹部進行了“預警”。

一是要求黨員幹部嚴格要求自己,自覺抵制公款大吃大喝、單位之間互相請吃、收受和贈送“紅包”及購物卡等節日裏的不正之風;要求黨員幹部做到不公款送禮、不公款旅遊、不公車私用,同時,多爲羣衆辦實事、辦好事、送溫暖,認真解決羣衆生活中的實際問題;二是要求結合開展黨員先進性教育活動,過一次嚴格的組織生活,把上級廉政通知和公司的廉政要求傳達到每一個黨員幹部;三是繼續堅定不移的深入開展“兩項”治理工作,嚴禁黨員幹部違反規定收送禮金;嚴禁黨員幹部參與賭博活動。凡發現違反有關規定的,

不論數額多少,一律按規定嚴肅處理;四是領導幹部要以身作則,作好表率,管好自己和家屬以及身邊的工作人員;五是要求各部門對近年來過節情況回顧檢查,提早採取措施,搞好預防;節後對節日期間廉潔自律情況進行自查自檢,按要求寫出自查報告。

三、強化監督,防微杜漸

在“雙節”期間,公司加強了單位節日期間的財務監管,組織有關人員,對“雙節”期間財務開支情況進行檢查,嚴肅了財資紀律,杜絕了一切利用過節巧立名目突擊花錢,濫發獎金、補貼和實物的現象發生。將“雙節”期間作爲重點監督期,主動接受社會監督。加大檢查和監督力度,確保公司“雙節”期間的黨風廉政建設落到了實處。

在“雙節”期間,公司認真貫徹落實“雙節”期間廉潔自律的各項規定,沒有發生任何違反廉潔自律規定的現象,從而進一步加強了“雙節”期間的黨風廉政建設,使幹部職工度過了一個歡樂、祥和、健康的節日。

  廉潔雙節主題活動總結三

爲認真貫徹落實市紀委《“清風新鄭•廉潔雙節”20xx年廉政集中教育系列活動工作方案》(新紀發〔20xx〕39號)檔案要求,結合我局實際,採取紮實措施,認真開展教育活動,取得了明顯成效,現將有關情況報告如下:

一是爲營造文明廉潔、歡樂祥和的節日氛圍,新鄭市司法局局成立了以黨組書記、局長朱秋國同志爲組長,以黨組成員、副局長靳根鴻同志爲副組長,各科室負責人爲成員的“清風司法•廉潔雙節”廉政教育活動領導小組,透過加強宣傳發動、強化監督檢查等有力措施狠抓了各項制度的落實,加大了對“節日病”的治理力度,取得了較好的效果。

二是宣傳發動。充分利用手機短信、座談會、主要領導上黨課等形式,深入宣傳“雙節”廉政教育活動的重要意義、做法和成果,廣泛宣傳各級領導幹部執政爲民、廉潔奉公的先進事蹟,在全局廣大黨員幹部中凝聚反腐倡廉正能量,積極營造風清氣正、廉潔祥和的良好節日氛圍。

三是抓好學習。組織全局副科級以上領導幹部認真學習《劍指四風》廉政教育讀本和上級關於黨風廉政建設的檔案精神。組織全體黨員幹部認真觀看《難產的準生證》、《發票報出來的罪惡枷鎖》等廉政教育警示影片,教育引導黨員幹部要端正思想,吸取深刻教訓,提高廣大黨員幹部做好廉政工作的積極性。

四是強化督導。爲切實做好“雙節”廉政教育活動的開展,真正讓黨員幹部守廉,羣衆做好監督,讓“雙節”廉政教育活動的意義、方案、成果深入人心,我局黨組成立了2個督導小組,深入到各科室、各司法所對活動開展情況認真進行督導。透過加強督導,有效促進了“雙節”廉政教育活動的健康有序開展。

五是注重效果。透過開展“雙節”廉政教育活動,促進了機關黨員幹部工作作風的轉變,調動了黨員幹部工作的積極性,促進了我局各項工作的有序開展。我局透過採取上述措施,有效地杜絕了節日期間違反廉潔自律各項規定情況的發生,元旦、春節期間沒有發生一起違法違紀行爲,從而營造了一個良好和諧、廉潔節儉、歡樂祥和、健康文明的節日。