透過閱讀這本書，終於明白了爲什麼這麼一本小冊子能夠在全球竟然擁有如此衆多的讀者的所在。作者透過很多實實在在且接近普通人生活的成功故事來告訴我們，成功在於對工作的態度，成功在於認真對待工作的人，所以才能註定了他們的成功。這本書就是要告訴我們用什麼樣的態度以及工作方法方式，讓我們得知其實工作做起來也不是那麼困難，在於我們個人的態度如何來對待工作。下面就是我結合本書各章節的學習心得體會：
一、認同的觀點
1、無論你正在從事什麼樣的工作，要想獲得成功，就要改變自己的態度，
2、每個人不論從事何種職業，都應該心中存在責任感，敬重自己的工作，在工作中表現出忠於職守、盡心盡責的精神，這纔是真正的敬業。
3、不是因爲有些事情難以做到，我們才失去信心;而是因爲我們失去信心，事情才難以做到。
4、團隊並不是一羣人機械地組合在一起，一個真正的團隊應該具有共同目標，其成員的行爲之間相互依存和影響，並能默契配合。
5、任何事情，光有好的出發點遠遠不夠，關鍵還要看是否已經落實到了行動上。
6、我們工作可以平凡，但不能平庸;我們人生可以平凡，但卻不能讓“平庸” 成爲我們人生的羈絆。
二、 聯繫實際
可以說良好的工作態度是每個行業道德的基本要求，同時也是個人取得成功的基本要求。工作中，只有態度改變了，我們才能改變事情。不同的態度，成就不同的人生。工作是是上天賦予我們的使命，在工作中，個人的態度對工作的能力的發揮是很重要的，只有認真工作的人才是能力超強的人，纔是聰明之人!
換一種工作心態，把工作當成自己的家事或則自己的事業來看待，正像校長在周前會所說的，我們在座的每位老師把學生當成自己的兒女一樣教育、呵護，那怎麼不能做好工作呢?在實際的教學管理中，我們也踐行了這一點，尤其是新生剛入學的`第一個月，無論從哪一方面看這些學生，感覺到的是不盡人意。因爲這些學生在初中，