讀完這本書，我的心久久無法平靜下來。是啊，一個人生活在社會中，用一種什麼樣的心態去對待工作，去遵守紀律，去完成任務非常重要和關鍵。我們需要具備的就是羅文的崇高品德，做一名能夠把信送給加西亞的人。做一名能夠把信送給加西亞的人，必須充分發揮主動性。
當美國總統把一封寫給加西亞的信交給羅文，而羅文接過信的時候，並沒有問：“他在什麼地方？”這說明羅文自己積極主動地承擔了這項工作任務，對於完成任務充滿了信心，而沒有在總統面前表現出一絲猶豫，一絲遲疑，更沒有討價還價。我們更應該學習羅文這種積極主動承擔任務的精神，對於我們的本職工作，對於我們的崗位職責，對於領導經過研究交辦給我們的任何事情，都應該積極主動的接受，積極主動的完成，而且要做到迅速、快捷、全力以赴。做一名能夠把信送給加西亞的人，必須充分發揮創造性。文中的主人公羅文中尉在不知道加西亞所在目的地的情況下，能夠歷經千辛萬苦，最終找到加西亞，並把信件交給他，說明了羅文在接受到任務後，對如何完成任務進行了深入細緻的研究，將會遇到哪些困難，如何去克服，如何去改進，而且他能夠根據具體情況，充分發揮創造性，確保了完成工作任務的高效率。因此，我們必須學習羅文開展工作所具有的創造性精神，緊緊圍繞“新”上下功夫。一是要使自己的思維“新”。二是要使自己的工作“新”。創造性，最主要的就是體現在如何使自己的工作得到創新。我們必須結合實際，紮紮實實地進行努力開拓。三是要敢於創新。我們無論做什麼工作，都必須敢於創新。要堅決克服按部就班、墨守成規的工作習慣，杜絕幹到哪兒算哪兒的現象發生。要勇於實踐，勇於創新，積極探索和挖掘符合企業實際的新的工作方式方法，來提高企業的工作效率，提高企業的管理水平，實現企業的快速健康發展。做一名能夠把信送給加西亞的人，必須充分體現責任性。羅文在極其艱難的情況下，能夠把信送給加西亞，充分體現了他認真對待每一件事情，也就是說他的認真負責的態度。我們每一個人，對於不同的事，都有不同的責任。我們對待每一件事情，特別是意義重大的事情，必須用認真負責的態度全力完成。我們要充分認識到自己身上的責任，它有社會賦予我們的，有單位賦予我們的，有家庭賦予我們的`，還有很多很多。我們既然有這樣的責任，就要有勇氣去承擔，想盡一切辦法去努力，去實現。書中還提到了一種觀點：“每天多做一點”。現在很多人工作時往往是抱着應付的態度，即把老闆或領導規定必須做的事情做完就行了。這樣的話，只會使自己永遠處在被動的局面，換句話說，這樣無法爲自己贏得更多的機會。書中給出了這樣一個例子，艾倫在一個週六的下午放棄了自己喜歡的球賽，多做了點事情，結果不僅爲自己增加了1000美元的現金收入，而且爲自己帶來了一個比以前更重要、收入更高的職務。艾倫並不是速記員，他也沒有義務留下來幫那個律師做速記，可他還是留下來幫了律師的忙。他能這麼做，反映出他具有助人爲樂的內在品質，正是這種良好的品質，使他獲得了現金收入和更好的職務。每天多做一點，並不會佔用自己太多的時間，卻可以讓自己贏得更多的機會，何樂而不爲？讀過一本好書，精神得到了一次昇華，願我們將《把信送給加西亞》所體現的精神落實到我們的本職工作中，原則做事，本色做人。這也是現代從業人員應具備的基本素質，細細品來，對我們今後取得成功有着很大的借鑑意義。成爲一名把信送給加西亞的人，是一種創新時代的召喚，是一種民族道德的要求，更是一種實現自我的信念。真正做一個能把信送給加西亞的人，就必須具備迎難而上的氣魄，超越自我的精神，以及愛崗敬業的品質，並堅定不移、勇敢主動地付諸於執行中。“有志者，事竟成；苦心人，天不負”。
堅信有一天，我們可以自信的告訴自己：“把信送給加西亞，我已經準備好了！”