短期聘用合同書

 甲方：

 乙方：　　 甲方聘用乙方爲短期員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。 一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。 二、乙方這職務或工種爲　　　　　。 三、乙方受聘於甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：　　 （一）甲方公司總部；　　 （二）甲方在全資公司或參股的合資公司；　　 （三）甲方在內地省份機構及境外機構；　　 （四）應出差服務之場所。 四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，並視乙方能力及甲方需要進行分派。 五、乙方之正常工作時間每日爲７小時，每週五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。 六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。 七、甲方按國安規定實行社會保險制度，併爲乙方投保。 八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月　　　　元人民幣。 九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。 十、乙方每月工資由甲方次月５日發放，若工資發放日適逢週日或假日。甲方得提前或推後一日或數日發放。 十一、甲方對乙方獎勵，分爲嘉獎、記功、晉級、評爲先進生產（工作）者和勞動模範等５種。甲方對乙方之懲處，分爲警告、記過、降級、辭退、除名等５種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列爲甲方考覈乙方之依據之一。 十二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，並提前１個月通知乙，合同終止時，甲方增發乙方１個月的.工資。 十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前１個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發１個月工資。 十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，並知悉全文，願意遵守各項規定。 十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章後於　　年　　月　　日起生效。 十六、本合同爲長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。 十七、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以市勞動局爲第一仲裁機關。　　　　　　　　　　 訂立合同書人 甲　　　方： 簽約代表人：　　　　　　　　　（簽字） 職　　　稱： 乙方（姓名）：　　　　　　　　（簽字） 身份證號碼： 戶口所在地地址： 聯絡方式：　以上合同僅供參考，下面是其他的合同範本推薦參考：借用人員勞務協議(二)企業工資集體協商協議書借用人員勞務協議(一)