隨着人們法律意識的建立，合同對我們的約束力越來越不可忽視，合同是對雙方的保障又是一種約束。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，下面是小編整理的用工合同範本，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
用工合同範本1
甲方：________________________
乙方：________________________
爲了搞好____________幼兒園內外衛生，創造潔淨、優美的環境，經甲方評定，特聘乙方爲本園清潔工，並訂立本合同，雙方遵照執行。
一、乙方責任：
乙方須盡職盡責的完成清潔工作，須遵守甲方幼兒園的各項規章制度，保持幼兒園良好的衛生環境，愛護幼兒園的財物，注意言行舉止以維護幼兒園的良好形象。
二、甲方責任：
1、甲方負責對乙方進行衛生檢查監督，如乙方工作懶散，違反甲方多項制度，則甲方有權開除乙方，但需提前一個星期通知乙方。
2、甲方負責爲乙方免費提供一餐兩點、清潔用水、用電、及清潔用具、用品。
3、甲方及其員工應尊重乙方工作人員及其勞動成果，不得鄙視或譏諷清潔工。
4、（因行業特性，幼兒園所有員工不得在學期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，應在學期結束前一月提出。
三、合同期限及續延
1、本合同自_________年______月______日起生效至_________年______月______日止，合同期滿前1個月雙方可根據實際情況另行協商續期或簽訂新合同。
2、經甲乙雙方協商，制定乙方的工資爲每月____________元整。
3、甲方在每月_________日按時發放工資給乙方。
甲方（蓋章）：_______________乙方：________________________
代表人（簽字）：_____________身份證號碼：_________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
用工合同範本2
甲方：******（上海）有限公司（以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
甲方根據公司管理需要，聘用乙方爲前臺文員，有關聘用條款訂立如下：
一：聘用時間總期爲，自年月 日起至 年月日止（中途因工作變動不影響合同期限）。
二：聘期崗位職責
1、 服從行政部經理的領導，完成公司下達的各項工作任務。
2、 接聽、轉接電話；接待來訪人員。
3、 負責辦公室的文祕、資訊、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
4、 負責總經理辦公室的清潔衛生。
5、 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送。
6、 負責傳真件、快遞收發工作。
7、 負責飯店、火車票、用水的訂購。
8、 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
9、 統計月考勤並交財務做賬，留底。
三：聘期要求
1：遵紀守法，自覺遵守公司的各項規章制度。
2：盡心盡責，勤奮工作，認真做好本職管理工作。
3：要求在聘期內把工作上一個新的臺階。
4：按公司年度考覈方案實行聘用，考覈不達標公司有權調離原崗位，重新安排崗位。
四：聘用補貼、福利待遇
1：聘用補貼（包括車貼、飯貼、電話補貼）共計人民幣元整。
2: 按公司年度考覈方案發放獎金，考覈不合格，取消獎金並降低工資。 管理辦公各種財產，合理使用並提高財產的使用效率，提倡節儉。
3：聘期內享受公司的一切福利待遇及養老保險。
五：表彰與解聘
1：乙方在任期間工作突出，成績顯著，甲方應給予表彰、獎勵。
2：如乙方發生下列情況之一，甲方有權解聘乙方：
（1） 按公司規定考覈不合格。
（2） 不服從領導調派、嚴重影響產品質量。
（3） 工作嚴重失職對企業造成重大經濟損失。
六：合同終止與管理責任
1：乙方發生下列情況之一，甲方有權終止合同：
（1）違反本合同條款；
（2）自動離職；
（3）受到廠紀廠規開除處理；
（4）觸犯法律被司法部門追究刑事責任。
2：乙方在聘期內，因嚴重失職或瀆職行爲造成甲方重大經濟損失，甲方可按法律條款規定追究乙方賠償責任。
七：本合同爲《勞動合同》的附件，是對《勞動合同》相關條款的具體化，具有同等法律效力，雙方必須共同遵守，如有未盡事宜由雙方協商解決。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
甲方代表（簽字）
簽訂日期： 年 月 日
用工合同範本3
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人(主要負責人)或者委託代理人：
註冊地址：
聯繫電話：
乙方(勞動者)姓名：
民身份證號：
戶口所在地： 省(市) 區(縣) 鄉鎮 村
郵政編碼：
現住址：
聯繫電話：
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 工作。
甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。
三、工作時間
第三條 乙方每週工作 日，分別爲周;每日工作 小時。
四、勞動報酬
第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準爲每小時 元。
甲方向乙方支付度資形式爲 (直接發放/委託銀行代發)。支付週期不得超過15日。
五、社會保險
第五條 甲方應當依法爲乙方繳納工傷保險費。
六、勞動保護和勞動條件
甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓，爲乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：
七、勞動爭議處理
第七條 甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定透過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
八、其他
第九條 甲乙雙方約定的其他事項
第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委託代理人 (簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
用工合同範本4
甲方：
住所：
法定代表人：
主要負責人（委託代表人）：
聯繫電話：
乙方：
身份證號：
住所:
聯繫電話：
甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立本協議。
一、協議期限：
本協議有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；其中試用期爲______個月。
二、用工約定：
1、乙方簽訂勞務用工協議後，在試用期內經發現不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關係（試用期內按實際日工計酬）。
2、勞務用工協議期滿，如甲方繼續留用乙方，可續簽協議。甲方不再留用，勞務用工協議即時終止。
3、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。
三、工作職責：
1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作。
2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤。
3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故的，本人應負一定責任。
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的資訊、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出於個人行爲而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。
風險提示：
工作崗位及工作時間僱員從事的工種和工作實踐。從事的工種要註明在什麼崗位從事什麼工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因爲工種不同工資差別很大）；工作時間包括聘用期限，應註明從何時起知何時止；每週工作多少天，每天工作多少小時；一般每週至少有一天的休息日；按國際慣例，在節假日，僱員應享受所在國家規定的節假日，如所在國國慶、春節等。建議雙方在籤勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題，避免之後因履行合同發生糾紛。
四、工作時間：
1、乙方在甲方工作期間，執行每週40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。
2、乙方必須規定的勞務日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務（工作）主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，並做好儲存，以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過___天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。
五、勞務保護和勞務條件：
甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞務工具和勞保用品，乙方調出時需將勞務工具歸還甲方。
風險提示：勞務費用
勞務合同僱員提供勞務服務，僱主主需要依據協議支付勞務報酬，這裏要區別於勞動關係中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要爲勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務關係中的自然人，一般只獲得勞務費，僱主也不用像勞動合同那樣爲僱員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協商約定。另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，僱主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，並據此作出詳細約定，以免給僱主一方造成不必要糾紛。
六、勞務報酬：
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。
2、執行定時工作制的乙方爲甲方工作，甲方每___月___日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低於北京市最低工資標準。試用期工資______元。
風險提示：
勞務合同中，企業沒有義務爲勞務提供者繳納“五險一金”。勞動者若想要取得“五險一金”就應當在勞務合同中做出明確的約定。否則，在合同實際履行時，企業有權拒絕繳納投保。
七、保險福利：
甲方按照國家和勞務部門有關規定爲乙方繳納養老保險、失業保險、基本醫療和工傷保險。
八、有下列情形之一，甲方可解除本協議：
1、乙方違反甲方勞務紀律、規章制度的。
2、因乙方失職，給甲方利造成損失的。
3、不服從分配，有違法、違紀行爲者。
4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，造成質量和安全防火責任事故者。
5、隱瞞身體健康情況並影響工作者。
6、乙方被依法追究刑事責任或勞務教養的。
7、甲方宣告解散的。
九、其它：
1、雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據情況給予經濟補償。
2、本協議經甲、乙雙方簽字後生效。
3、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致後，進行修訂和補充。
4、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：
法定代表人：
_______年______月_____日
乙方：
_______年______月_____日
用工合同範本5
甲方：
乙方： （受聘人員）
按照《藥品經營質量管理規範》及其實施細則的要求，我藥店聘請劉琨同志爲營業員，其主要職責是：
1。認真執行《藥品管理法》及《藥品經營質量管理規範》中的規定，按藥品性能或劑型分類陳列。
2。正確介紹藥品性能、用途、用法劑量、禁忌和注意事項。
3。問病用藥，防止事故發生。
4。陳列藥品的存放，必須按照藥品的性能注意避光、防潮。
5。對陳列藥品進行養護檢查，並做好養護記錄。 聘用期暫定爲一年，聘用期工資待定，經營一定時間後，根據經濟效益情況再定。
以上合同一式二份，經雙方簽字後生效。
甲方（簽字）
乙方（簽字）
年月日：
用工合同範本6
甲方：
乙方： 身份證號碼：
基於甲乙雙方現建立合法的勞動關係，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的法律、法規和企業依法制定的規章制度，遵循自願、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱本合同），作爲雙方履約依據，以資共同遵守。
第一章、工作內容
一、乙方同意根據甲方工作需要，擔任______________工作。甲方因工作需要，可在合同有效期內，變動乙方擔當的工作崗位。
二、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作，達到規定的質量標準。
三、乙方應遵守公司的勞動紀律規章制度和下列各項規定。
四、乙方同意並服從甲方的工作安排，從事保安員工作，該崗位工作任務與職責如下：
1、執行門衛、守護、巡邏、人羣控制等保安服務任務。
2、利用科技手段和設備執行保安服務任務。
3、對發生在執勤區域內的不法侵害和治安災害事故，及時報告主管領導和當地公安機關，採取措施控制事態擴大，保護現場，維護現場秩序。
4、熟練掌握防火防盜的基本技能有清楚的認識,落實防火、防盜、防爆炸、防破壞和防治安災害事故等防範措施，發現執勤區域內的安全隱患，立即報告上級部門和客戶單位，並協助予以處置。
5、保安員對執勤區域內發生的不法侵害行爲應及時制止，對不法行爲人應移交公安機關或有關部門處理。支援、配合公安機關和其他執法部門依法執行公務。
6、遵守國家法律，遵守公司的各項條款，服從公司領導的命令。
7、維護公司的名譽和信用，不得從事任何有損公司利益的行爲。
8、工作中如有任何問題，要及時向公司和上級領導彙報請示，不得隱瞞事實。
9、不得利用職務之便謀取私利或不正當的使用公司物品，利用職務向第三者提供便利或有利條件謀取經濟利益。
10、不得爲了私人的利益，向公司有業務關係的客戶要求或接受財、物，不得過分接待，發生金錢接待關係。
11、在本公司工作期間，未經公司許可，不得兼職從事其他職業，不得有經營自身業務的行爲。
12、不得利用職務之便從事與公司業務無關的事宜。
13、不得擾亂公共秩序 、勞動紀律，酗酒、任何不禮貌的行爲。
14、不得對他人施加暴力、威脅他人，妨礙公司的業務工作;不得偷盜等違法行爲。
15、非工作上的目的不得使用公司設備物品不得損壞丟失匿藏公司的設備和物品，未經
公司許可不得帶離公司。
16、須按時參加專業訓練和實戰演練提高個人的綜合素質。
17、以用人單位的安全和利益爲已任有高度的責任感和使命感要有勇於冒險和自我犧牲的精神。
18、工作過程中以預防勸阻調解爲主禁止主動攻擊他人一旦有暴力行爲發生要學會使用正當防衛保護自己。
19、不得將個人情緒帶到工作中來不得有打擊報復等不良行爲。
20、在工作職責範圍內服從公司的安排，主動配合公司更好的爲公司服務。
21、公司根據工作需要統一發放服裝裝備等，任何人不得私自攜帶匿藏兇器。
五、甲方爲乙方提供必要的工作生活學習及工作工具。
六、甲方應就職業道德業務技能勞動紀律安全衛生法律知識等相關方面的業務常識對乙方進行思想教育業務培訓。
第二章、勞動報酬
1、甲方根據乙方的綜合能力職位和業務確定乙方的工資爲_____________元人民幣每月。
2、試用期滿，一方提出解除合同時如未能提前30天書面通知對方的，應當按乙方當年正常一個月工資的標準，支付給對方作爲代通知金。
3、乙方在正常工作時間外發生任何違法違紀行爲或者受到任何傷害均屬個人行爲與公司無關公司不承擔任何責任並由個人承擔由此產生的一切經濟法律責任。
4、工資按月發放給工人，正常工作時間爲8小時。
第三章、除甲方規章制度另有規定外，下列行爲爲嚴重違反甲方勞動紀律的行爲，乙方具有下列行爲的，甲方可不經預告給予解除勞動合同並不給予補償：
1、連續曠工3日或一年累計曠工6日以上；
2、利用社會不良力量解決公司內部問題的；
3、對別人惡語中傷、辱罵，造謠生事，詆譭公司或他人的名譽、信用的；
4、對主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行爲，危害人身安全的；7、盜竊公司財物的；
5、挑撥是非，教唆、煽動他人怠工或者罷工，參與打架鬥毆的；
6、蓄意違抗公司或主管領導的合理安排或調遣，拒不服從工作分配的；
第四章、合同期限
1、合同有效期爲_________年____月____日至_________年____月____日止。
2、合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份簽字蓋章後有效。
甲方單位（簽字蓋章）：乙方（簽字）：
年 月日
用工合同範本7
僱用方（甲方）：
勞務方（乙方）：
根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規，按照工程具體情況經雙方協商一致，簽訂本勞務用工協議，雙方共同遵照執行。
1、用工工程項目
xx小區工程水電安裝項目
2、用工方式
臨時
3、工期
按甲方編制的施工組織設計及生產計劃執行。
4、勞務報酬
4.1本工程項目的勞務費用詳見附件：《勞務費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業項目所需全部勞務用工費用，單價不做任何調整。
4.2勞務費用計算以現場實際發生的`工作量爲準。
5、施工作業標準
5.1乙方必須按照甲方提供的作業指導書及有關技術資料進行施工作業。
5.2乙方的施工作業，必須滿足甲方提供的技術檔案要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準。本項目執行的質量驗收規範、標準，見附表。
5.3施工作業質量不合格的，乙方應在甲方規定的時間內無償返工，達到質量驗收標準合格後。
6、甲方責任
6.1及時爲乙方提供作業指導書和相關技術資料。
6.2甲方在乙方施工作業前必須對乙方按規定進行技術交底，下達該工程的安全、質量措施和工程技術標準。
6.3及時組織測量和交樁
6.4及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續。
6.5對本工程的施工作業質量、安全、技術、物資採購、作業進度進行全方面的管理、控制。
6.6負責需要安裝設備和所有材料的採購供應。
6.7負責提供本工程所需的工程施工機具。
6.8按本合同約定辦理勞務計價手續，按本合同約定時間支付勞務費。
6.9監督乙方對勞務人員的持證上崗、培訓、考覈、待遇等的實施。
7、乙方責任
7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業指導書和相關技術資料進行施工作業。
7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時組織滿足勞務作業所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業。
7.3乙方必須確保進場施工作業人員的身體狀況及相應的業務素質，滿足相關工作的要求。施工作業人員必須穩定，調動更換時，必須經甲方同意。
7.4乙方必須樹立良好的環保意識，堅持文明施工作業，做好施工現場環境保護、勞動保護和安全生產。
7.5按規定辦理特殊工種上崗操作手續。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。
7.6乙方的施工作業人員按當地政府的規定辦理有關手續。
7.7乙方負責爲施工作業人員交納國家規定的應交的各種稅金，並及時支付勞務人員費用。
8、施工作業的檢查
8.1爲有效控制工程質量，乙方在施工作業時應隨時接受甲方檢驗，對檢查發現的問題，乙方根據甲方通知書，限期返工或整改。
8.2隱蔽工程的作業未經監理工程師及甲方檢查籤認，不得自行隱蔽而轉入下道工序作業。乙方如因自身原因，發生安全及質量事故，甲方將根據企業管理的相關規定給予乙方經濟處罰。
9、安全責任
9.1在施工中，甲方應貫徹執行JGJ59—99標準及公司制訂的安全生產管理辦法。嚴禁違章指揮，有權制止施工現場的違章操作、違章作業。
9.2在施工中，乙方應遵守國家、行業安全生產法規。具有安全生產許可證，杜絕違章操作、違章作業。對施工現場的違章指揮、安全隱患，有權暫緩實施，並提出改進意見。由於甲方的疏忽，發生的安全事故並不能免除乙方的安全責任和承擔相應經濟損失的責任。
9.3乙方必須對施工作業人員進行專業安全教育，作業中發生人員傷亡事故，應按國家有關規定認真組織調查，乙方自理並承擔相應經濟損失。
10、工程材料
10.1甲方按定額消耗量，根據施工組織和進度情況，供給乙方材料，材料經雙方驗收簽單後，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進行旁站監督。
10.2在施工中，材料實際消耗量超出定額消耗量的部分，按市場價在乙方勞務工費中扣除。（其中鋼材按定額量節餘5%以上，水泥按定額節餘7%以上，未達到者視同超耗。
11、勞務費的結算
11.1每月25日前由甲方按設計要求組織現場質檢人員、技術負責人和施工員籤認完成的合格作業量。
11.2按項目預算人員覈准的作業量及附表單價結算勞務費。
12、勞務費的結算和撥付
勞務費按月結算，根據本工程資金情況及時撥付。甲方根據施工任務書（代結方單）進行勞務費結算，結方單應由項目有關人員覈定籤認，項目經理籤批後，於當月28日報送財務處審覈，作爲甲方撥款的依據。現場臨設完成後可結算付款，基礎施工期間不付款，基礎工程完成，驗收後結帳，付款80%。主體工程，乙方除了交保證金外，二個月不付款，從第三個月開始，結帳後付當月款項的70%～80%。工資中的優質價在工程質量評定後再付給。
13、環境和文物保護
13.1乙方應在施工作業中保護施工作業現場環境，避免和減少由於施工方法不當引起的環境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發的有關環保條例的行爲，甲方按有關規定嚴格處罰。
13.2在施工作業中發現文物或有考古、地質研究價值的物品時，乙方應採取有效防護措施，並立即通知甲方，甲方在收到通知後，應及時與建設單位及有關管理部門協商處理意見。
14、違約責任
14.1甲方按合同要求應及時撥付勞務費。
14.2乙方不能按合同規定的要求進行組織施工作業，並給甲方造成不良影響，甲方有權調整乙方的施工作業任務，乙方不履行合同時，甲方有權解除合同，由此造成的經濟損失由乙方承擔。甲方解除合同，乙方應無條件的在24小時內讓出工作面與臨設，否則視爲違約。
14.3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除後，雙方應對已完工作量進行盤點，並據此進行末次結算。
15、爭議解決
15.1合同在執行過程中發生爭議時，雙方應本着公平、合理的原則，及時協商處理。協商不成的，由雙方約定的仲裁機構裁定或約定透過訴訟解決。
16、合同生效與終止
16.1本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清後自動失效。
17、補充協議
17.1在合同執行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協議，補充協議與原合同具有同等的法律效力。
18、雙方約定的其它事項
19、合同份數
本合同一式六份，甲方項目部一份，乙方二份。報送公司人力資源處、財務處、工程管理處三份備案。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
用工合同範本8
甲方：
乙方： (身份證號碼： )
1、根據國家有關規定, 經甲、乙雙方共同協商，在平等自願的原則下籤訂本用工協議, 共同執行。
2、本協議期限爲 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。
3、工作任務:
3.1乙方在甲方經營的 從事導購工作;
3.2 乙方的職責及工作質量，按照家紡行業的基本規範和甲方的有關規定執行;
3.3 乙方應遵守職業道德和勞動紀律，應完成甲乙雙方共同制定的銷售任務;
3.4 因甲方經營情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排。
4、勞動報酬：
4.1甲方按照國家有關規定，根據潼南平均工資水平確定乙方的勞動報酬基數爲 元(人民幣)/月(大寫： )，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。
4.2 乙方的銷售提成按銷售收入的1%計提，(新員工第一個月爲試用期，試用期不享受銷售提成)。
5、勞動紀律：
5.1 乙方應嚴格遵守國家法律法規。遵守甲方的工作規範、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。乙方應保守甲方商業機密，維護甲方利益。
5.2 乙方應愛護甲方財物， 如店內財物丟失或損壞, 乙方應照價賠償。
5.3 乙方應遵守雙方協商制定的工作時間, 工作時間根據不同季節制定，一經確定，甲、乙各方不得單方面更改。
5.4 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育或按有關規定給予必要的處分或解聘。
6、協議的終止、變更、續簽和解除:
6.1 本協議期限屆滿時即終止, 由於工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 並應提前一個月辦理續簽協議手續。6.2 經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容並辦理協議變更手續。
6.3 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協議:
6.4.1 經國家有關部門確認,甲方工作條件惡劣、嚴重危害員工身體健康, 甲方又不加以改善的;
6.4.2 甲方違反勞動協議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。
6.5 任何一方提前解除協議, 均應提前 15 日通知對方。
7、任何一方違反本協議規定, 給對方成經濟損失, 應視其後果和責任大小按有關規定予以賠償。
8、協議如有未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。
9、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
用工合同範本9
甲方：___________________
乙方：________________________
按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國合同法》根據甲方需要，與乙方達成了勞務協議。以及其他相關法律法規，完善勞務用工制度，規範施工現場外用管理，根據重慶億澤建築勞務有限公司《勞動管理辦法》，經甲乙雙方自願協商，達成以下共識。
一、乙方個人情況：
姓名：______性別：___出生年月：____年___月___日
身份證號碼：___________________________
家庭住址：________________
二、工程概況：________________
工程名稱：________________
工程地址：________________
工作內容：模板分項工程
工期：根據項目部的要求
質量等級：優質結構 高血壓；心臟病；癲癇；貧血病；癡呆症等疾病者。
年齡達到五十五者。
無上崗證也未到勞務分公司報名參加培訓者。
嚴禁使用未滿16週歲以下的童工。
四、工資計價及發放時間：
工資計價方式：按模板接觸面積平方米元/㎡ ，計價方式分別如下：1、車庫模板元/㎡；2、裙樓模板元/㎡ ；3、標樓含屋面、構架元/㎡；
發放時間及方式：從進場時根據實際情況按每月不超過1500元不等的借支，春節回家付清脫模工資，節後每月按完成脫模工程面積的90%支付，餘款在將材料清理完畢、工程驗收合格，經現場結算扣罰款後一個月內付清。
五、雙方履行的權利的義務：
甲方的責任
1、甲方必須爲乙方提供必要的勞動安全防護用品及規定的勞動衛生條件和必要的生活條件。
2、甲方必須遵守國家的勞動法進行用工，不得以暴力、威脅、非法限制人生自由或其他違反國家法律法規的手段強迫工人的勞動。
3、甲方必須按時發放工人工資，若確有困難，要向乙方解釋清楚，並做出發放工資的時間承諾。同時，乙方應理解甲方的實際困難，給予甲方工作上的支援。在甲方做出的承諾時間範圍內，乙方不得到處遊說滋事，更不得有阻擾現場施工、擾亂社會治安、影響公司形象等情況發生。
4、發放工資時，由甲方制度工資表，乙方簽字領取，以此爲證。
乙方的責任
1、服從甲方上級各部門的管理，乙方班組主要責任人應管好自己的工作和進度質量，主動配合現場管理進度、質量、安全和職業健康安全管理體系及項目部的各項規章制度。
2、乙方服從甲方的日常工作管理，保證質量完成甲方安排的工作，正常情況下，乙方不得無故拒絕工作。若乙方不能按男人正常多久照甲方規定的質量、進度、安全文明施工的要求進行施工，甲方有權對乙方進行處罰，罰款從當月工資中扣除。
3、按照公司及項目的安全文明施工管理條理進行作業，若自行違章作業，發生的安全責任事故自行負責，不得與甲方及上級管理部門發生糾紛。
4、遵守國家各項法律法規以及政府部門的治安管理條理，不得與現場管理人員發生爭執，更不得打罵、侮辱管理人員，否則一切後果自行負責。
5、乙方必須準確提供自己的身體狀況、年齡等基本情況，若因乙方隱瞞自己的真實情況發生的安全責任事故，其經濟損失和法律責任由乙方自行承擔。
6、乙方必須交本人有效身份證複印件。
7、未完成量，未拆模樓每8元/㎡計算扣除。
8、如乙方中途不做，需提前一個月通知甲方，需到甲方找到人爲止才能離開。沒找到人之前，按工期保質保量繼續完成。
六、安全責任：
乙方必須配合甲方施工現場管理人員進行安全教育，坐好安全防範工作，坐好安全施工、文明施工、嚴格遵守和執行各項安全制度，安全操作規程；乙方在施工現場內發生的傷及他人、他物或自身原因造成的傷、病、殘、亡等安全事故，每系300元內，均由乙方自行負責，超額部分根據責任分擔。
七、本協議條款，雙方共同遵守；未盡事宜，雙方另籤補充協議。
八、本協議一式三份，甲乙各執一份，交勞務公司備案一份。
九、本協議經甲乙雙方簽字後生效，具有同等法律效力。
十、違約責任：若乙方未根據甲方現場要求完成工作任務，甲方只按工程量的60%結算並有權要求乙方出場，其餘補償下一個勞務笑班組。
甲方 ：____________
乙方 ：_______________
_________年_____月_____日
用工合同範本10
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建築法》及有關法律，法規結合本地區有關規定及我公司具體情況遵循平等、自願、公平和誠實的原則，經雙方協商，甲方聘用擔任會計職務。雙方就工程實施事項協商一致，簽定此合同。
一、崗位職責：
1、編制財務計劃、投融資計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開闢財源，有效地使用資金。
2、對成本費用項目進行分解分析預測，制定成本費用控制預算，由各成本中心負責實施，並對各成本中心進行監督檢查，嚴格控制成本費用支出。
3、制定公司會計內部控制規範，提高會計資訊質量，保護公司資產的安全、完整，確保公司的規章制度的貫徹執行。
4、根據總公司生產經營的特點，設計制定規範的會計處理方法和程序，保證公司會計資訊真實、完整、可靠。
5、按照國家《企業會計準則》《企業會計制度》和《施工企業會計覈算辦法》認真審覈原始憑證，記賬憑證，規範記賬、算賬、報賬會計日常處理工作，做到手續完備，數字準確，賬目清楚，按時編制會計報表，會計決算報告。
6、妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。
7、會同其他部門對重要經濟合同進行審查。
8、承辦項目經理交辦的其他工作。
二、甲方責任：
1、甲方爲乙方辦理相關保險，履行其他法律法規以及上級管理部門的有關規定，必須按國家的勞動法進行用工.
2、甲方爲乙方提供必要的生活條件和勞動條件，符合質量要求的勞動工具和個人安全防護用品。出差費用按公司相關規定執行。
3、甲方必須按時發放工資，按有關規定製作工資表，乙方簽字領取，並作爲領取工資的憑據。
4、甲方不得要求乙方違反有關規定或標準進行施工作業。
5、甲方可根據乙方工作表現和業績，給予相應獎勵和處罰。
三、乙方責任：
1、服從甲方以及各監管部門的管理，遵守公司安全、質量、職業健康、操作規程、工作規範和環境衛生等各項規章制度。切實遵守崗位職責，提高
職業道德。積極配合甲方做好各項工作，使各項工程質量保證，工期合理，效益最大化。
2、服從甲方日常工作的管理及安排，按質按量完成各項工作，並達到相關質量及文明施工的要求。
3、按照國家有關的法律法規以及公司質量安全管理的要求進行工作，可拒絕甲方違反有關規定或標準指揮的作業。
4、自覺遵守有關的治安管理條例的要求，不與現場管理人員和其他作業人員發生爭執、打罵。
5、由於本身原因造成的返工、浪費材料、延遲交工等，乙方承擔相應責任。
四、工資報酬：
1、乙方工資爲年薪 元，（20xx年3月1日至20xx年1月1日）每月 日發放 元。
五、安全事項：
乙方在施工現場必須勞保上崗，遵守各項安全操作規程，嚴禁違章作業。否則一切安全事故於甲方無關。
六、當出現下列情況，合同解除：
1、本合同到期；
2、乙方由於自身原因無法勝任本職工作；
3、雙方因工作原因產生重大分歧，無法合作；
七、未盡事宜，雙方協商解決。
甲方：
乙方：
20xx年3月1日
用工合同範本11
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲方因工作需要，聘用同志到甲方作業班組工作。經雙方平等協商一致，自願簽訂本用工協議書並共同遵守執行。
一、本協議期限：自年月日至年月日止。
二、工作任務：甲方安排乙方在崗位工作，乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行；乙方應完成工作任務，執行安全規程，持證上崗，遵守勞動紀律和職業道德；因甲方生產(工作)情況發生變化，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
三、工作地點：工作地點根據工作需要服從甲方安排。
四、勞動報酬：甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方爲臨時工，並自願協商達成如下協議
乙方工資標準爲元/月(含社會保險等所有費用)，並按作業班組月度考覈及當月出勤情況計發。
五、勞動紀律：
(一)、甲方爲乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行相關勞動安全衛生教育，防止事故，減少職業危害，保證安全文明生產。
(二)、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規範、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。同時，愛護甲方財
六、勞務佣金結算
臨時工按65。00元/天計算人工工資。
單項工程完工，達到規範和協議要求的質量標準後，乙方應在28天內將工程結算提交甲方審批，甲方收到結算後應及時給予審批，並報處工程管理部審覈批准後，扣除乙方在施工期間從甲方借款外，甲方無正當理由，應將所餘結算款在15內支付乙方。
僱傭方：(公章)
務方：(公章)
委託代理人：
委託代理人：
簽訂時間：
年月日地點：
用工合同範本12
甲方：
乙方：
第一條：
甲方：
法人代表（甲方代表）：
經營地址：
第二條：
乙方：
一、磚廠組成人員
1、磚廠生產廠長：
2、下料工：
3、攪拌工：
4、磚機操作工：
5、叉車司機：
6、搬磚工：
7、養護工：
8、運輸司機：
9、打包工：
第三條：勞動報酬
一、工資發放的形式採取按_____發放辦法，發放工資日期爲每月的_______日。
二、磚廠生產工人的勞動報酬
（一）工資數額
1、磚廠生產廠長：
2、下料工：
3、攪拌工：
4、磚機操作工：
5、叉車司機：
6、搬磚工
7、養護工
8、運輸司機
9、打包工
（二）工資統計時間和方法：工人工資在每月的月底30日（如有31日截止31日）進行本月工資的統計計算。計算工資依據是各工種的記工單。生產結束的月份的工資應在生產結束當日進行統計。
（三）工資發放時間和方法：工人工資發放，發放時間於統計後的下月____日。工人已得工資以在會計處領取工資時的簽字爲準。
第四條：勞動爭議處理和其它
雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以進行協商和調解，協商和調解不成可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲方（公章）
法人代表（或甲方代表簽字）
乙方代表（簽字）
證明人（簽字）
簽訂日期：
用工合同範本13
____________（甲方）招（聘）用_____________（乙方）爲職工，雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關係（重事機動車輛註冊、轉移、變更等業務），並共同遵守履行。
一、合同期限
從______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限爲______年______個月；雙方同意本合同有效期的前________個月爲試用期。
二、工作內容
乙方的工作任務或職責：_____________________________________________；乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務。
三、勞動報酬
（一）_____________元/月。
（二）試用期滿後，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標準爲______元/月；如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。
（三）甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發放日爲每月_______日。
（四）____________________________________
四、社會保險和福利待遇（一）社會保險
1、甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規定參加社會保險，繳納社會保險金；
2、乙方患職業病或因工負傷，治療期間或醫療終結後的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行；
3、規定和甲方的規定執行；
4、乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫卹費、救濟費、一次性撫卹金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。
（二）福利待遇
甲方應爲乙方提供以下福利待遇______________________________________、
五、勞動保護和勞動條件
（一）工作時間
1、乙方的工作時間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排；
2、在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。
3、甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規定執行。
（二）
1、____________________________________
2、假期；
3、甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休後不再支付加班工資；無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。
（三）甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定，爲乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。
（四）甲方按國家有關規定對乙方進行法規教育和車輛構造基本知識、二手車交易操作規程培訓以及其他車管業務技術培訓，實行持證上崗制度；乙方應參加上述培訓並嚴格遵守其崗位有關的法規、規章、制度和操作規程。
（五）乙方有權拒絕甲方的違規要求，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽行爲，有權提出批評並可向有關部門檢舉、控告。
六、勞動紀律
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂
（一）甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經雙方協商一致後，可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。（
二）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：
1、____________________________________
2、____________________________________________；
3、____________________________________________;
（三）經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。
（四）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同；
1、在試用期內被證明不符合錄用條件的；
2、____________________________________
3、____________________________________
4、被依法追究刑事責任的。
（五）有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續：
1、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經與乙方協商不能就變更本合同達成協議的；
2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作
3、乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。
（六）確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業經濟性裁員規定所確定的程序進行。
（七）乙方有下列情況之一的，甲方不得依據以上第（五）（六）項規定解除本合同：
1、患職業病或因工負傷，醫療終結後被確認爲喪失或部分喪失勞動能力的；
2、患病或負傷，在規定的醫療期內的；
3、女職工在孕期、產期和哺乳期內的；
4、符合法律、法規規定的其他情況的。
（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1、在試用期內的；
2、甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的；
3、甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動和辦理違法違規事項的。
（九）除上述第（八）項規定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續。
乙方依前款規定解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方的以下經濟損失：
（十）符合下列條件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）
1、本合同所確定的工作任務已經完成；
（十一）除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作爲標準，支付賠償金給對方。
（十二）解除或終止合同後，甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續。
八、違反勞動合同的責任
（一）甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
1、甲方違反本合同規定，單方面解除本合同的；
2、乙方未經甲方同意，擅自離職的；
3、乙方有本合同第七條第（四）項第2、3、4點情況的；
4、__________________________________________；
（二）雙方同意以下列方式承擔違約責任：
1、___________元；
2、賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的範圍包括：
（1）________________________________________；
（三）符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：
1、違約行爲是因不可抗力造成的；
十、因履行本合同發生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決；協商不成的，可自爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或自爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、本合同的條款與國家和省、市新頒佈的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十二、雙方需要明確的其他事項
十三、本協議未盡事宜，按國家現行法律、法規、規章執行。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名）法定代表人
（委託代理人）_______________________________________
__________年____月____日________年____月____日
鑑證機構（蓋章）
鑑證人：__________________
鑑證日期：______年______月______
用工合同範本14
甲方：
乙方：(受聘方)_____
可教授科目：____________________ 工作單位：_________________ 可授課年級：____________________ 聯繫電話：_________________ 可上課時間：____________________ 現詳細住址：_________________
根據《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經甲乙雙方協商一致，鑑定本協議。
第一條 甲方的權利與義務
1、 爲乙方提供教學工作需求的條件;
2、 根據工作需要和學校的規章制度及本協議條款對乙方進行管理;
3、 對乙方的教學工作進行考覈;
4、 每月準時發放兼職教師報酬及獎勵;
第二條 乙方的權利與義務
1、 認真如實填寫教師資訊表，提供身份證、家庭住址，學歷證件複印件等;
2、 按照甲方的要求，按時參加學生訪談，並根據學生實際情況制定個性化教育方案;
3、 在聘期內，不得在其他培訓機構任課;
第三條 考勤紀律及處罰
1、 上課不能遲到，遲到10鍾以內，每次罰20元;遲到10分鐘以上，每次罰30元;
2、 上課須有教案，若被甲方發現無教案，給予乙方每次20元的處罰;
3、 上課期間，手機需關機。上課期間接聽電話、玩手機，每次罰20元的處罰;
4、 教師調課、請假必須經過奧林教育。私自調課，每次罰20元;教師每月調課、請假至多一次，超過者，每次罰20元;
5、 學生或家長“投訴”授課教師，視情節嚴重給予20-50元處罰;要求“調換”授課教師，每次50元處罰;因教學質量要求“退費”，每退一名處罰教師300元;
6、 教師授課期間不得中途離職，必須待學生結業，才能離職。強行離職處罰，按教師所帶學生數量處罰，每位學生按300元進行計算。離職須提前2個月向單位申請，把剩餘課時完成。
7、 乙方不得無故曠課，因有事不能授課，需提前一天通知奧林教育，無故曠課一次將罰款500元，無故曠課兩次或倆次以上，甲方單方面解除合同，並一次性給予1000元處罰;
8、 乙方不得將甲方學生，私下聯繫脫離甲方，進行自己授課或介紹他人授課，此種行爲視爲盜竊行爲。將追究乙方法律責任，賠償標的爲10倍的學生所購買的課時費用;
9、 上課地點爲本中心，不得隨意更改上課地點。比如：去學生傢伙將學員帶回老師家;
10、 第一次課後遭到家長投訴、退費的，課酬費不予支付;
第四條 獎勵
1、 學生或家長“續費”，學校給予授課教師續費金額的2%作爲獎勵，小班參照小班制度;
2、 介紹1對1一個學生獎勵300元;
3、 介紹教師1名，學校考覈合格並使用獎勵100元;
第五條 課酬
1、 課酬支付日期：每月20-25日支付上月課酬。
2、 備註
附則：
1、 因自然災害等不可抗拒力或政府政策變化等導致本合同無法履行的另行處理。
2、 本合同自雙方簽訂之日起生效，至乙方給甲方最後一次安排學生輔導結束時自動終止合同。
3、 本協議一式倆份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
4、 甲方會根據情況，適合的修訂兼職教師聘用協議內容，修訂後的協議，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
代表簽字：________簽字：_________
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日
用工合同範本15
甲方(用人單位)：安康市恆陽物業管理有限公司
乙方(勞動者):
甲、乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：
一、合同訂立條件
第一條 乙方保證符合甲方如下錄用條件：
(1) 身體健康：(2) 吃苦耐勞：第二條 乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關係。
二、工作內容和工作地點
第三條 乙方同意在甲方指定地點從事清潔工作，遵守指定地點的規章制度和作息時間，以認真負責的態度作好清潔工作。
第四條 甲方根據經營情況和乙方工作業績能力表現，可以變更或調整乙方的工作內容。
第五條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準
三、勞動報酬
第六條 甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資，按時支付乙方的勞動相應所得工資報酬。工作滿一年以上者，給予一次性福利補助 元。（於滿一年之後的下個月發工資時兌現；期間請
第七條 工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以人民幣形式支付乙方上月工資，遇節假日可以微調發薪日期。
第八條 乙方月工資標準爲人民幣_____元整。如甲方的工資制度發生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。
第九條 乙方任職不同的科室享受相應的工資。
四、勞動紀律
第十條 如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經濟損失，甲方有權終止本合同並追究其賠償責任。
五、合同的變更、解除、終止、續訂 第十一條 甲、乙雙方如單方面解除合同，需提前30天在本合同截止日期前通知對方 。
第十二條 甲方提供的清潔工具及清潔藥劑，乙方應妥善使用保管，如有人爲損壞須照價賠償。
第十三條 本合同期限從 年月日起至 年 月 日止。合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經協商同意延續，可以續訂勞動合同。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：_________
時間：年 月 日