導語： 業務可以承包，但是財務人員必須牢牢控制在股東手中，財務一旦混亂或被承包人控制，這個公司將會出現很多虛假賬務，甚至被掏空，所以在簽訂承包經營合同時，必須對財務人員的選聘權有明確約定。下面小編整理了商店的承包合同，歡迎參考借鑑！
商店承包合同
爲了加快經濟體制改革步伐，充分調企業和職工的經營積枝性；開創商業工作的新局面，經公司（甲方）與商店（乙方）雙方協商，達成如下一致意見：
一、經營責任制形式
商店實行崗位責任制，商店對櫃組，櫃組對個人實行層層承包。
二、經營承包原則
國家所有、集體經營、資金付費、獨立覈算、自負盈虧。
三、公司對商店覈定
1．商店承包全年利潤_________元；若完成承包定數80％－100％以內（含80％）只發職工基本工資，不提成工資，完成承包定額80％以下按比例扣發職工基本工資（如完成承包定額79％將扣10％的基本工資）最多扣基本工資20％。
2．商店按八級超額累進稅率交納所得稅，稅後利潤按規定上交防費、城市維護費和資金佔用費。
3．按比例上交勞保統籌基金。
4．完成利潤計劃後按全額利潤計算提取提成工資，提取率爲_________％以上，超額部分提取率和提成率爲_________％。
5．集體福利基金按提成工資50％計算提取。
6．稅後利潤除上交“三費”、勞保統籌基金和提取經理基金外，其餘全部留商店作經營發展基金。
四、商店對公司實行四包
1．包利潤定額數_________元。
2．包銷售額_________元，費用水平_________％，資金週轉_________天，差錯損盈率_________％，經營品種_________種。
3．包社會主義經營方向、方針、政策，執行商品供應政策和物價政策。
4．包服務態度、服務質量、遵守勞動紀律、店容、店貌、安全衛生、文明經商。
五、商店權限
公司承認商店有如下自主權：
1．業務經營權：商店可自行採購本地批發部門無現貨的商品。
2．內部分配權：商店職工工資實行20％浮動，提成工資與浮動工資相加後，由商店根據勞動分配的原則，採取評工計分、活動活值（基本分加補貼分、獎懲分）的辦法進行分配。
3．民主管理權：商店成立民主管理小組，其成員由商店職工大會選舉產生，商店內部一切重大決策由民主管理小組或職工代表大會討論決定。
4．財務權：費用支出、財產添置、報損報溢，集體福利、經營發展基金等，按國家有關部門規定，由商店自行處理。
5．獎勵處罰權：職工有特殊貢獻或嚴重違紀違法現象，商店有權獎勵或處罰（降級、辭退和開除處分應報上級批准。
六、商店與主管公司的`關係
商店實行承包，原隸屬關係不變必須服從主管公司的領導、管理和檢查，堅持社會主義四項基本原則，堅持計劃經濟與市場調節相結合，積極參加上級組織安排的各項活動。
七、執行期限
1．本承包書於_________年_________月_________日起生效，定期_________年，雙方均應嚴格履行。承包期內遇特殊情況由雙方協商處理，任何一方不得擅自終止。
2．本承包書一式二份，公司、商店各一份，經雙方簽定蓋章後生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
商店承包合同
甲方：
乙方：
經甲、乙雙方共同協商，____的水果店____年度承包協議如下：
1、乙方承包甲方的水果店經營水果，承包期爲____年上學期開學至____年下學期結束，乙方向甲方交納承包費
元。競標成功後當場交清。
2、乙方經營項目爲水果，不能進行水果加工和變相加工經營，不能經營其他項目，一經發現上述不能經營的情況，罰款壹仟元，並立即取消其經營協議且不予退承包費。
3、未經甲方同意，乙方不能將合同轉讓，乙方與外界發生糾紛，甲方不負任何責任。
4、甲方提供門面一間給乙方作爲營業場所（由甲方指定）。
5、乙方在承包期間必須愛護水電設施，節約水電，水電費按實、按市場價由乙方主動向甲方交納。
6、工商、稅務、衛生等其他費用甲方可幫乙方協調，但費用均由乙方承擔。
7、乙方在承包期間必須遵守學校規章制度，愛護學生，不經營腐爛、變質水果，遵紀守法，否則甲方有權解除合同，所交費用不退。
8、乙方在承包期間內不享受學校任何福利待遇。
9、乙方競標時必須交納壹仟元的保證金，承包期滿沒有違約情況時由甲方退還其保證金。
此協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，希雙方共同遵守。
甲方（代表）簽字：
乙方簽字：
年月日