同學推薦《杜拉拉昇職記》，原計劃買書的，因爲我喜歡把書擱在牀頭，睡覺前翻翻。昨天在網上看了第一冊，不值得買。
書中的好多情節寫得太籠統，雖然杜拉拉的職位升得合乎世情，但是，對於杜拉拉自己在能力方面如何提高，爲何摸清老闆的思路，如何搞清上司想要的活計以及如何與客戶溝通，特別是前邊提到，供貨商對她的要求不理會等，這些基本都是一筆代過，而重點寫的是事後的一些總結和心得。也許外企的制度我不瞭解，因爲我一直生活在二線城市，但是，一個人的成長，如果不經過磕磕碰碰，他不會有如此快的進步，像杜拉拉一樣。
我一直都認爲並且堅信，而且事實如此，一個人的成長有幾種，要麼在他人生觀和世界觀成形時（也就是我們平日說的人生關鍵時期，20幾歲，大學畢業的前五年）遇到一位良師益友，有了這個好的領導、老師或者是同學等人的正確引導，精心栽培，他成長的會比較快；要麼他經歷過幾次比較大的.打擊，而他很堅強的站了起來，這樣的成長是最快的；還有最後一種就是，他一直是個“好孩子”，按照中國人的傳統觀念生活着，在普通人眼中，也是不錯的。舉個例子吧，《我的青春誰作主》裏面的錢小樣，她的心路歷程轉變得就很到位，也很合乎世情，剛開始也像杜拉拉一樣，愛逛、愛鬧、愛玩，沒什麼責任感，也沒什麼壓力。在經過因自己而至父親殘疾、愛人的入獄、奶奶的離世等嚴重的生活打擊後，逐漸成熟起來。還有《蝸居》中的海萍，她的成長也是一步一步走過來的。這纔是現實的成長過程。
我們再看看杜拉拉，她呢，從剛開始的熱愛工作，不圖回報，到後來慢慢升職，與幾個不同的上司接觸、工作，開始爭取自己的利益，這中間，沒有寫她是如何的克服種種困難，或是哪個良師益友開導她、幫助她如何處理問題，而是直接將她事後的體會總結出來。此書的一個賣點就是，杜拉拉的成長及成長中總結出來的一些如何在外企生存和如何與老闆相處、如何正確工作等。
看完一半，我的感受是，這些總結就像是一些名言警句，而前面的所有故事和文字都是“鋪墊”，重點寫了些總結，對於杜拉拉的心理描述卻是少得可憐。只適合一些剛參加工作的、各方面還不成熟的在職場人看看。表面的東西太華麗，內在卻沒有，不能算是一個成功的作品。