濟南行政區域內的各級國家機關、事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、港澳臺投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、民辦非企業單位、社會團體、企事業和其他組織常駐本市代表機構(以下統稱單位)及其在職職工。
單位和職工提高繳存比例最高不得超過各12%。
單位降低繳存比例只適用於單位和個人繳存比例在5%(不含)以上的情況。
標準：最高：12%，最低：5%
2015年濟南五險一金中社保的繳費比例
社保企業是會負擔30.5%，養老19%，醫療9%，失業1%，生育1%，工傷0.5%，個人則負擔10.5%，包括養老8%，醫療2%，失業0.5%。
以個人身份參保的靈活就業人員和無僱傭的城鎮個體工商戶繳納社會保險的費用也將相應增加。只參加企業參加企業職工基本養老保險的，每月最低繳納額調整爲525.2元;參加企業職工基本養老保險和基本醫療保險(按照5.5%比例+8元大額醫療救助金+10元醫療門診統籌金)的，每月最低繳納783.88元;參加企業職工基本養老保險和基本醫療保險(按照10%的比例)的，每月最低繳納962.8元。
【小貼士】
哪些單位符合降低或提高比例的條件?
單位降低繳存比例只適用於單位和個人繳存比例在5%(不含)以上的情況。
單位有下列情況之一的，可以申請降低住房公積金繳存比例：
(1)單位連續兩年虧損，繼續實行原繳存比例確有困難的;
(2)職工月平均工資低於全市上年度職工月平均工資50%的;
單位有下列情況之一的，可以申請提高住房公積金繳存比例:
(1)單位經濟效益良好，一直正常繳存住房公積金，無欠繳職工住房公積金情況。
(2)單位和職工提高繳存比例最高不得超過各12%。