最低工資一般由一個國家或地區透過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業的組織也可以自行制定該行業的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監管機構對勞動者權益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當干預。
我省適度下調最低工資標準增幅
從2015年3月1日起，全省月最低工資標準按地區分別調整爲：1600元、1450元、1300元，小時最低工資標準按地區分別調整爲：16元、14.5元、13元，平均增幅7.41%;以2014年全省企業在崗職工平均工資爲基數，2015年企業職工工資增長基準線確定爲10%、上線爲18%、下線爲4%。這是我省連續6年調整最低工資標準，連續17年發佈企業工資指導線。
去年山東調整後的全省月最低工資標準也同樣分成3類：1500元、1350元、1200元，平均增幅10%;小時最低工資標準爲15元、13.5元、12元。2014年企業工資指導線：企業職工貨幣工資增長基準線12%;企業職工貨幣工資增長上線(預警線)20%;企業職工貨幣工資增長下線4%。
據介紹，2014年全省經濟保持總體平穩，結構調整穩中有進，執行質量穩中有升，爲調整最低工資標準、引導企業職工工資合理增長奠定了堅實基礎。同時考慮到新常態下經濟增長放緩、物價漲幅變化、人工成本上升等複雜因素，我省今年適度下調了最低工資標準的增長幅度以及企業工資指導線基準線和上線標準。
島城將相應調整最低工資標準
記者從市人社局瞭解到，春節前，我市已經發布2015年企業工資指導線。2015年企業工資指導線以本企業2014年平均工資爲基數，基準線爲平均工資增長14%，上線(預警線)爲平均工資增長19%，下線爲平均工資增長5%。
從去年3月1日起，我市駐市南區、市北區、李滄區、黃島區、嶗山區、城陽區用人單位月最低工資標準由1380元調整爲1500元，增幅爲8.6%。駐即墨市、膠州市、平度市、萊西市用人單位職工月最低工資標準由1220元調整爲1350元，增幅爲10.6%。此外，駐市南區、市北區、李滄區、黃島區、嶗山區、城陽區的用人單位小時最低工資標準由14.5元調整爲15元;駐即墨市、膠州市、平度市、萊西市的用人單位小時最低工資標準由12.5元調整爲13.5元，增幅爲8%。
根據市人社局今年的工作安排，我市將根據省部署調整企業最低工資標準。早在1995年，我市月最低工資標準分別爲180元和150元;第二年調整時，分別漲至220元和180元，截止到目前1500元和1350元，我市已經第13次調整工資標準。今年的最低工資標準調整，我市將根據省有關規定製定落地政策。