導語：一份好的簡歷無疑是一份好工作的敲門磚，要想得到一份好的工作，一份好的簡歷是必不可少的，今天我小編爲大家準備了航空機械設計員的個人簡歷模板，歡迎閱讀參考!
航空機械設計員的個人簡歷模板
姓名：
目前所在：中山
年 齡：38 歲
戶口所在：中山
國 籍：中國
婚姻狀況：已婚
民 族：漢族
身 高：173 cm
體 重：58 kg
求職意向
人才類型：普通求職 應聘職位：技術研發經理/主管：工程師(航空部頒發)工作年限：18 職 稱：中級 求職類型：均可 可到職日期：一個月 月薪要求：1XX--XX0 希望工作地區：中山,珠海,廣州
工作經歷
航空部21#信箱 起止年月：1992-07-10 ～ XX-12-29公司性質：國有企業 所屬行業：航天/航空擔任職位：研究所副所長工作描述：1992年7月～XX年12月在航空部21#信箱工作，先後在新品實驗室、研發中心，任技術員、設計員、技術室主任、研究所副所長之職，工作事蹟在《陝南航空報》有報道。精通非標設備設計。離職原因：工作調動
教育背景
畢業院校：西安航專最高學歷：大專 獲得學位: 畢業日期：1992-07-01專 業 一：航空機械設計專 業 二：起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號XX-10-12XX-10-16中山諮詢公司iso內審員iso內審員XX001
語言能力
外語：英語 優秀粵語水平：一般其它外語能力：國語水平：精通
工作能力及其他專長
1、在航空企業工作期間曾有技術論文在國家中文核心期刊《機械工藝師》1998.5月上發表;2、對機電產品有較強的開發、設計能力，有多項職務發明專利都爲專利發明人或設計人，共獲20項專利。 其中金屬包裝設備1項，靜電粉末噴塗行業19項專利。曾開發成功的非標設備約30多項，市場反映良好。並對成本控制很有經驗。3、曾三次去瑞士、德國、法國、意大利、英國參觀學習交流，鍛鍊了英文聽說能力，也接觸了國外的優秀設計。4、精通電腦三維(inventorXX)、二維(mechanical autocad)設計軟件應用，懂塑料件設計及金屬、非金屬材料性能。熟is0900流程，獲內審員資格證書。5、對自動化設備有較強的開發和改造能力，精通機加、鉚焊工藝。略懂plc電氣控制，有初步的plc(三菱、臺達)和 觸摸屏hmi編程能力， 對電氣控制思路清晰，熟悉工控元器件。
個人自我評價
1、1992年7月～XX年12月在航空部21#信箱工作，先後在新品實驗室、研發中心，任技術員、設計員、技術室主任、研究所副所長之職，工作事蹟在《陝南航空報》有報道。精通非標設備設計。2、XX年2月～XX年2月在汕頭韓江輕工機械有限公司工作，任研發工程師、開發部經理之職，開發成功了約10項非標設備，其中fb16-1d電阻縫焊機及配套生產線性能優越，包括幾項非標設備到現在仍然在市場銷售。3、XX年4月～至今在**(中山)機械工程有限公司工程部先後任研發工程師、主管、經理之職，先後設計開發多項機電產品，部分產品、裝置已獲專利。粉末製造設備、靜電粉末噴塗方面有深入的研究。
溫馨提示：簡歷中避免出現的問題
1、未表達真實價值
花了數百字之多來描述自己曾經的學習背景和工作經歷，甚至是參加過怎樣的特殊培訓，文筆流暢，頗富感情，感受真實，但就是讓人看不懂這些經歷的背後自己積 累了多少寶貴經驗和技能。當下的求職，會表達更要能總結，一個好的產品要想被市場接受，首先得亮出它的價值與特色。想把自己推銷出去，表達自己真實價值才 是關鍵啊!
2、相片不合適
這簡歷配上一張相片可以加深HR對你的'印象，根據向陽生涯的招聘官統計,有36%的人配了相片。而在配過相片的人羣中，有近三分之一的相片很不合適。有的 用Q版大頭貼，可愛搞怪五花八門;有的是裝嗔真人秀，騷首弄姿極盡嫵媚;還有的是自拍狂，家裏的窗簾、書桌、燈飾分別做背景統統發來當附件。HR不禁坦 言：一份簡歷配上好的相片能加分，而一張不適時宜的大頭貼很可能將你直接OUT。
3、資訊錯亂明顯
簡歷中有明顯的資訊錯亂，工作經歷重複填寫，重要資訊漏填，語句不通，錯字連連，出現斷句，表達混亂，甚至濫用省略號、破折號。有人這樣寫自我評價“我是 一個非常感性的人，挺適合貴公司的職業規劃師一職，不知你對我的感覺如何……”，如此“含蓄”的表達，真讓HR哭笑不得。
4、隱瞞基本資訊
簡歷不寫真實姓名，用“李先生”、“張小姐”等字樣代替，工作背景描述中，常常以“A公司”“某公司”“B經理”“某主管”來替換，故意隱瞞其真實資訊。這樣一方面給HR的背景調查帶來了阻礙，另一方面也表現其嚴重缺乏誠意。把自己重重包裹起來求職，企業怎敢大度接納你?
5、多崗多投
一個人發來N份同樣的簡歷，從郵件標題中得知，原來此人既想做前臺接待，又想當諮詢顧問，還想進公司當助理。針對同一企業的不同職位投簡，本想表現“我啥 都能幹，務必給個機會吧”，孰不知反被精明HR貼上了“恐怖分子”的標籤。敢多崗多投，HR直接拉你進“惡意投遞黑名單”!