現在有很多用人單位在各種渠道招聘，但是很多用人單位還是找不到優秀的員工。這種情況會使用人單位與求職者同樣苦惱，爲什麼自己各方面條件都並不差卻怎麼都不能受到用人單位的認可。這種情況求職者就要從你的個人簡歷上找問題了。求職者需要找到個人簡歷被PASS的'癥結並且用對症下藥的方法投遞簡歷，這樣才能更好的用個人簡歷贏得面試機會。
篇一：優秀幼師應聘個人簡歷範文
本站
女 19歲
學歷： 大專
工作年限： 應屆畢業生
期望薪資： 3000-5000元
工作地點： 北京 - 不限
求職意向：幼教 | 幼教 | 招生/課程顧問 | 實習生 | 教學/教務管理人員
陽光開朗 學習能力強 有親和力 善於創新 溝通能力強
工作經驗
(工作了1年，做了1份工作)
實習
工作時間：2016年6月 至 2017年6月[1年]
職位名稱：實習生
教育經歷
2017年7月畢業 重慶市女子職業進階中學 學前教育
自我描述
喜歡小孩，擅長手工，環創
篇二：優秀幼師應聘個人簡歷範文
本站
女 55歲
學歷： 本科
工作年限： 10年以上
期望薪資： 面議
工作地點： 北京 - 海淀 - 人民大學
求職意向：助教 | 幼教 | 教師 | 實習生 | 其他教育/培訓職位
溝通能力強 執行能力強 學習能力強 誠信正直 責任心強 陽光開朗 人脈廣闊
工作經驗
(工作了34年，做了1份工作)
金隅科技學校
工作時間：1983年5月 至 2017年5月[34年]
職位名稱：英語教師
工作內容：英語教學工作。
教育經歷
1983年7月畢業 北京理工大學 英語
自我描述
剛退休教師，學英語專業的教師。