求職者所編寫的個人簡歷是給用人單位看的，能不能讓個人簡歷發揮其作用，就看能不能被對方所認可。下面提供會計覈算個人簡歷模板，歡迎閱覽!
會計覈算個人簡歷模板
本站
一年以上工作經驗|男|27歲(1988年3月23日)
居住地：南京
電 話：150********(手機)
E-mail：本站@
最近工作 [9個月]
公 司：XX有限公司
行 業：傢俱/家電/玩具/禮品
職 位：會計
最高學歷
學 歷：本科
專 業：審計學
學 校：南京財經大學
自我評價
本人具有很強的刻苦耐勞精神，爲人誠信開朗，勤奮務實，有較強的適應能力和協調能力，責任感強，熱愛集體，能以大局爲重，願意服從集體利益的需要，具備奉獻精神。
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業：傢俱/家電/玩具/禮品
目標地點：南京
期望月薪：面議/月
目標職能：會計
工作經驗
2013/8 — 2014/5：XX有限公司[9個月]
所屬行業： 傢俱/家電/玩具/禮品
財務部 會計
1. 組織公司成本覈算，在規定時間內完成內、外部財務報表製作
2. 發起公司產供銷ERP系統上線工作，建立健全物料資訊系統指導倉庫文員記賬，初次做倉庫系統能順利完成手工帳和系統帳的過渡階段
3. 外貿單、工程單、內外貿項目成本報價、成本覈算、跟蹤及利潤分析
4. 參與公司各項財務、成本專題會議
2012/7 — 2013/7：XX有限公司[1年]
所屬行業： 傢俱/家電/玩具/禮品
商品質控部 倉庫經理/主管
1. 從事公司不良品倉庫的售前電器壞機的收貨，保管到找廠商理賠退換貨等工作
2. 對殘次機進行鑑定，安排人員維修
3. 統計每個月售前壞機量，做好報表
4. 協助部門長安排下屬員工的日常工作，排除日常工作中存在的人員和商品的安全。排除火災、水災，防盜等安全隱患
教育經歷
2008/9— 2012/6 南京財經大學 審計學 本科
證 書
2009/12 大學英語四級
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
拓展閱讀：六步簡歷製作幫你“搞定”HR
簡歷是開啟職場大門的敲門磚，是展示求職者工作能力和個人優勢的地方，較全面的簡歷內容會爲求職者爭取到更多的面試機會，大大提高求職的成功率。那麼，如何製作一份出色的簡歷，以吸引HR們的眼球?英才網聯職業發展顧問根據多年HR工作實際，以及人才招聘會現場職業指導經驗，總結出求職者在簡歷製作中需要注意和完善的地方，以爲求職者指點迷津。
製作簡歷最基礎的工作就是先了解自己，知道自己的興趣愛好和職業特長是什麼，明確自己以後發展的方向是什麼，以此作爲依據來製作簡歷。一份搶眼的簡歷，大體分爲以下6個模組。
1、 基礎資訊：只需要介紹求職者的個人資訊，如：姓名、性別、出生時間、學歷、畢業時間、聯繫方式和個人郵箱。
專家指出，簡歷是求職者應對求職的第一道門檻，一定要提煉有效資訊，與求職無關的內容不要出現在簡歷上，特別是不要出現在“基礎資訊”簡歷首個板塊上。
2、求職意向：這是比較關鍵的一個板塊，主要介紹你未來職業的目標定位，應聘單位會透過你的職業定位明確你的發展方向是否與公司招聘職位吻合。在語言組織上要提煉關鍵字，不要使用過多平淡語氣去描述。
3、自我介紹：主要是透過一些簡明扼要的概述，向招聘負責人展現自己的綜合素質和特點。其包括技能專長總結、興趣愛好描述、溝通協調能力總結等等，要用簡練的語言說明你對於所應聘職位最大的優勢是什麼。
專家表示，在“自我評價”這一欄，經常可以看到“性格開朗、工作認真負責、具有團隊精神”等詞彙，千篇一律的詞彙無法突顯你的個性，這些詞彙沒有針對性。個人評價最忌空洞，建議求職者明確總結出自身特點，最好能結合職位要求及自己專業特點進行闡述。
4、工作經歷：爲了使簡歷更加有條理，內容更加豐富，建議求職者採用系統設定的格式來填寫自己的工作經歷。
工作經歷內容的描述最好採用推薦格式，具體格式如下：
<工作時間> <公司名稱> <所任職位>
【公司介紹】：
【職責描述】：
【參與項目】：
【工作業績】：
專家指出，“工作經歷”這一欄非常重要，因爲HR在檢視簡歷時，最感興趣的也是求職者的工作經驗，它是表達個人工作經驗和能力的重點，也是整份簡歷是否成功的關鍵。所以，要儘量詳細描述自己的工作內容和職責，最好再列出自己曾經取得的`工作業績。離職原因屬於較敏感話題，尤其是負面的離職原因可能會對求職造成一些不良影響，因此最好不要寫在簡歷中。
5、教育背景：因求職者的目標職業與教育背景相關，招聘人員仍會參考其受教育的情況。因此，求職者要填寫自己在校期間所學的重要課程、所獲獎項等方面的資訊，建議多強調與自己目前的期望職業相關的資訊，以突出自己的專業技能和特殊優勢。
6、培訓經歷：培訓經歷是求職者技能提高的表現，可以使招聘企業節約培訓成本(經濟成本和時間成本)，並且能得到培訓機會也是企業對先進員工的一種獎勵。因此，如果求職者有在職學習或培訓經歷，一定要及時添加，以提高自己的求職競爭力。
專家表示，簡歷內容一般分爲以上六大模組，但在求職過程中，求職者要針對不同公司、不同職位適當地調整簡歷內容，有的放矢地介紹個人的職業技能和溝通技巧，這樣可以成爲衆多簡歷中的亮點，牢牢吸引HR的眼球，“搞定”HR。