寫文職簡歷跟寫文章一樣，要圍繞中心思想來寫。每份簡歷都是針對一個特定職位的，不要一份簡歷投多個職位，這樣會降低成功率。在領會職位要求的基礎上，開始寫簡歷的具體內容，無論是自我評價總結、還是每段工作經歷裏的崗位職責，甚至是參加的培訓，都要透過描述來突出自己的經驗能力和目前所應聘職位的關係。不要把重點只是放在最近的一段工作經歷上。
個人資訊
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性 別： 女
民 族： 漢族
出生年月： 1982年1月1日
婚姻狀況： 已婚
身 高： 165cm 體 重： 105kg
戶 籍： 福建莆田 現所在地： 福建莆田城廂區
畢業學校： 莆田市技工學校 學 歷： 中專
專業名稱： 技工類 營銷與會計 畢業年份： 2001年
工作經驗： 五年以上 最高職稱： 中級職稱
求職意向
職位性質： 全 職
職位類別： 人力資源
文祕/文職人員
物業管理
職位名稱： 文職，倉庫管理員，人事 ;
工作地區： 福建-莆田市區,福建-莆田城廂區,福建-莆田荔城區 ;
待遇要求： 2000-3000元/月 可面議 ; 需要提供住房
到職時間： 一個月內
工作經歷
所在公司： 莆田市富邦房地產有限公司
時間範圍： 2007年12月 - 2013年12月
公司性質： 上市公司
所屬行業： 其他
擔任職位： 不限
工作描述： 做賬，進出庫，出納
離職原因：
其他資訊
自我評價： 對工作很認真，細心，責任心強
拓展閱讀：簡歷標題怎麼寫
1、提煉主題關鍵詞，忌用“求職”、“應聘”。
HR首先看到的就是郵件主題，要吸引他點擊，就要突出你最具競爭力的優勢，提煉成幾個關鍵詞。比如你應聘的崗位是工程師，要求有5年工作經歷，而你已有8年的'工作經歷，那麼可以把郵件主題定爲“8年資深工程師”。
這其中最大的竅門是，研究應聘崗位的職位描述，根據要求對號入座。
2、簡歷一頁即可，忌用附件形式發送。
簡歷的最開頭，也可以用一句話將自己的優勢概括出來，這樣進一步調起HR的胃口。
儘管網絡空間很大，但電子簡歷仍然要遵循精簡的原則，一頁內容即可，儘量要點化、數據化，用事實和數字說話。
正如上述跟帖者所說，有的HR幾乎沒有耐心和時間等附件慢慢開啟，有的企業甚至出於系統安全的考慮屏蔽掉附件，因此最好不要用附件發送簡歷。
3、文字形式即可，標新立異要慎重。
電子郵件似乎給求職者提供了很大的展示空間，比如有的求職者用視頻的方式介紹自己等，但事實上，除非招聘崗位特別強調從業人員的創意和個性，否則絕大多數HR都不大看好這種標新立異的方式。首先這種檔案需要耗費HR更多的時間來看，而且應聘者太過個性會讓HR質疑他的團隊合作能力。