關於個人簡歷，很多人知道要寫出優秀的個人簡歷可以提高求職透過率，那麼什麼樣的個人簡歷算的上是好的簡歷呢?簡單來說能夠給招聘官留下好印象的個人簡歷就是好的。也就是說，在個人簡歷中個，要有能夠有吸引對方眼球的資訊。
個人資訊
本站
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 保密
婚姻狀況： 已婚 專業名稱： 機械設計製造及自動化
主修專業： 機械製造類 政治面貌： 團員
畢業院校： 福建工程學院 畢業時間： 2008年7 月
最高學歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經驗： 五年以上 身 高： 178 cm 體重：70公斤
現所在地： 新羅區 戶 籍： 新羅區
求職意向
期望從事職業： 項目管理 設備管理 期望薪水： 8000-10000
期望工作地區： 武平縣 新羅區 上杭縣 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 福建工程學院 ( 2004年9月 - 2008年6月 )
專業名稱： 機械設計者製造及其自動化 學歷： 本科
所 在 地： 福州 證書： CET4 CAD製圖員證
培訓經歷：
培訓機構： 自學 ( 2014年2月 - 2014年6月 )
課程名稱： 機電工程項目管理 機電工程管理實務 建設工程法律法規 證書： 機電二級建造師證
課程描述： 機電工程項目管理 機電工程管理實務 建設工程法律法規
工作經驗
公司名稱： 福建南平鋁業有限公司 ( 2008年6月 - 2010年3月 )
所屬行業： 機械製造·機電·重工 公司性質： 國有企業
公司規模： 1000人以上 工作地點： 福建南平
職位名稱： 機械技術員
工作描述： 協助工程師設備選型、安裝與調試 ，對現場生產設備及新進設備做技術改造，對非標件的設計，加工。參與5500N的大型擠壓機的安裝，2700N擠壓機的搬遷等，對現場施工管理有一定的掌握。
公司名稱： 廈門宸鴻科技股份有限公司 ( 2010年4月 - 2013年11月 )
所屬行業： 電子·微電子 公司性質： 外商獨資.外企辦事處
公司規模： 1000人以上 工作地點： 廈門湖裏區
職位名稱： 設備工程師
工作描述： 公司爲大尺寸(12inch以上)touch pannel製造企業，本人負責公司RD Sample line 的所有設備：參與設備的選型與調配、安裝與驗收，並定期反饋設備使用效果評價資訊，備案供採購部門查詢、採購評估等相關事務,參加新設備的安裝、調試、試執行和設備驗收工作,主持編制設備管理體系檔案,編制各類保養/點檢表單,負責設備技術檔案,檔案資料的管理維護，負責建立並完善生產設備、工裝、工具的管理臺帳及履歷表 監控設備執行,處理設備執行和維護修理中的機械、電氣、動力的技術問題,設備檔案管理和設備完好率、設備利用率、設備故障資訊等報表輸出, 設備備品備件的選型、申購及其最大庫存管理,非標機械配件測繪，製圖外送加工等 參與各項檢查中存在的`設備管理偏差或缺陷的整改工作。
公司名稱： 福建新龍馬汽車股份有限公司 ( 2013年11月 - 2017年4月 )
所屬行業： 汽車·摩托車(製造·維護·配件·銷售·服務) 公司性質： 國有企業
公司規模： 1000人以上 工作地點： 永豐新區
職位名稱： 機械工程師
工作描述： 1.參與建設公司發動機生產線,參與發動機裝配線設備(非標自動化設備)及發動機機加工線設備的選型設備預驗收設備安裝調試及設備終驗收, 機加工設備主要涉及設備有日本NTC加工中心,德國MAG臥式加工中心,大連億達日平加工中心,發動機缸體缸蓋清洗機,壓裝機,試漏機,整臺發動機裝配生產線等.
2.設備安裝調試後建立設備臺賬,履歷卡,組織編制設備管理相關制度,組織編制設備點檢及保養計劃,規劃所有設備備品備件等
3.組織相關人員推广部門5S3D工作，使辦公場所及車間井然有序.
4.對公用系統設備如英索蘭空壓機,車間及辦公區域空調系統的管理,組織編制發動機項目部用水用電週報表及月報表,
5.編制組內每年年度預算.對組內人員績效考覈,
6.對組內人員上崗取證及勞動保護用品佩戴等安全管理.組織人員對設備故障處理搶修並出故障報告書
7.參與整個發動機項目安全三同時驗收，兼部門安全員.
自我評價： 本人性格開朗、穩重、有活力、待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強實際動手能力和團 體協作精神，能迅速的適應各種環境，並融入其中。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 精通
拓展閱讀：製作創意個人簡歷需要注意的要點
個人簡歷在求職中可以起到怎樣的作用?相信凡是求職過的人都能夠感受到個人簡歷的作用，個人簡歷寫的好可以順利的透過第一輪篩選，並且給對方留下非常好的印象，則對求職的成功有很大的推動作用。而企業單位在每一次招聘上都會面對大量的個人簡歷，在衆多的個人簡歷中能夠提高其透過率，也要去有一定的新穎性。
創意個人簡歷才逐漸的被很多求職者多推崇，希望透過創意個人簡歷來提高其本身的質量。 而在做創意個人簡歷的時候，也需要注意一些要點。
1，要注意創意的尺度把握
創意的個人簡歷目的是爲了提高個人簡歷的透過率，而不是因爲要創意而創意，很多人在做創意的個人簡歷都會進入簡歷編寫的誤區。必然說以花哨來吸引目光，要知道沒有接受藝術方面培訓的人，所做出的花哨反而起到反作用。作爲的創意個人簡歷，要的是新穎，而不是離經叛道。
2，要注意創意的效果表現
創意個人簡歷究竟能不能提高個人簡歷整體水平，靠的是其整體效果。在個人簡歷中創意的效果要有良好的視覺效果，同時也不缺少簡歷所需要的內容要素。做創意更多的就是追求這種效果，在基本簡歷的基礎上來進行形式上的突破。
3，要注意個人簡歷本身所具有的內涵
在具有創意的個人簡歷沒有內涵，依然是不能順利的透過篩選， 除非對方要求看個人的創意能力。因此，在做個人簡歷的時候內涵是第一要素。