畢業生在準備簡歷的時候應該着重於強調自己的經歷與職位需求的關係，不必過分拘泥於和應聘職位無關的內容，簡歷通篇應該表達和印證的一個觀點——我是最適合這個公司與這個職位的。
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應聘HR崗個人簡歷模板
電話： | (+86) 13xxxxxxxxx | 電子郵件： | 本站@ |
地址： | 上海本站區本站東路123弄67號 | 婚姻狀況： | 未婚 |
本站大學 | 管理學院 | 工商管理專業 | 本科 | 2007.09 - 2011.06 |
本站堂大學 | 外語學院 | 英語 | 輔修 | 2008.09 - 2010.06 |
• | 負責會展人員調動、人事工作安排、場館分配等助理工作 |
• | 建立主持人“租用”制度，使學校各晚會活動主持人出臺主持的規範化 |
• | 透過調研，建立起時段長、節目負責人、模組負責人由下至上的節目審覈制 |
• | 組織和協調50人的工作，搭建校廣電中心的組織架構，建立管理準則 |
上海圖書館志願者活動團體負責人 | 上圖志願隊組長助理 | 2008.09 - 2009.08 |
• | 任職期間，所帶團隊每年獲上圖志願“先進集體”稱號，個人獲“優秀組織者”稱號 |
上海大學資訊學院學生會辦公室部 | 幹事 | 2008.09 - 2009.08 |
• | 與每個部門進行良好的`溝通與交流，收集人員考覈表 |
| MS Office辦公套件、Photoshop, Dreamweaver | 熟練使用 |
• | 校三好學生、連續2年獲得專業一等獎學金 | 2010 - 2011年度 |
思維型求職者在簡歷裏應該注重創意描述
思維型的求職者天生非常聰明，但是這類人也有一個很大的缺點就是在行動方面比較懶惰，畢竟每個人不可能盡善盡美，思維和行動往往不能走到一起。既然你在行動方面不具有優勢，那就在簡歷裏重點把你的創意優勢體現出來，從而反映出你的思維性特點。在簡歷裏可以用什麼來突出自己的創意?
首先，在簡歷裏描述工作時你應該注重工作策略的描述，因爲工作策略是需要腦子思考的，而具體的事情是靠着行動去做的。所以你應該抓住工作策略，這個策略爲什麼是這樣的?你憑着什麼去制定它?這個策略裏的主要步驟是什麼用意?比如說你是乙方，現在想和業主之間打好關係，並且能夠在更多的時候繞過甲方的約束而和業主直接進行工作交流。那你採取了什麼樣的方法去和甲方建交?甲方的某個主要領導非常喜歡打乒乓球，而你們公司有一個小夥子打乒乓球也挺厲害的，於是你製造機會使得小夥子和甲方領導經常一起打乒乓球，而後慢慢地關係變得非常熟，從而讓小夥子在工作方面也甲方領導多做溝通，促使了雙方之間的關係變得親密起來。
其次，在簡歷裏提出自己制定的公司發展策略，比如在哪些地區擴張有利於公司的發展，你是根據哪些方面進行分析的?公司的總體業務如何進行分類?主營業務應該定位爲哪個更有利於未來的發展?主營業務比重應該達到百分之多少?透過這些具有創意性的東西才能充分體現你的思維多麼活躍，那麼招聘者自然對你有了一個很深的認識。
