相信很多業務代表在個人簡歷的模板上都能夠看到興趣愛好的項目，而在面試中興趣愛好也是很多單位喜歡問的問題。興趣愛好能夠體現個人的精神面貌，以及個人的特長，同樣也可以從興趣愛好中獲得人才軟技能方面的資訊。
篇一：業務代表簡歷模板
個人資訊
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性別：男 年齡：20
身高：173cm 體重：60kg
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E-mail：
興趣愛好：管理，市場銷售，活動策劃，運動，
求職意向：業務代表
教育背景
學校名稱：成都中醫藥大學 公共衛生與管理學院 專業名稱：市場營銷
主要課程：管理學，市場營銷，消費者行爲學，市場營銷調研 藥物分析 生藥學
社會經歷
2010.01—2010.04 馬應龍公司 促銷員
掌握相關產品知識，分析市場需求，確定競爭優勢;
進行培訓，熟悉銷售藥品，以及分析市場，瞭解目前藥店銷售現狀;
2010.05—2010.06 上海世博會，當地工地
獨自去上海，工地工作一個月，主要做水泥活，觀看世博會。學會了堅韌，吃苦耐勞。
2011.3 瞭解醫院及藥品銷售情況
聯繫已經工作的學長，和他們一起去醫院跑業務;瞭解了現在醫藥代表的銷售情況。
每天花一個小時關注新聞，瞭解醫療行業趨勢，以及新一輪醫療改革方案;
2011.4 華碩電腦 校園主管
華碩電腦校園直銷隊，組織人員，取得銷售業績;學到了團隊建設，創造團隊價值。
校內活動
2009.09—2010.07 市場營銷一班團支書 成都中醫藥大學管理學院
組織策劃過班級多次團日活動，並獲得一些活動成果;提升了組織能力，協調能力。
組織“田園城市——成都進行……”時團日活動，並獲得校級第一;(全校共45個班級)
這個活動，發揮了創新意識，協調了整個學院的人員，也鍛鍊了自己的表達能力。
2010.11—2009.12 小組負責人 四川省營銷策劃——東風風神杯，校園活動
協調小組人員完成，建隊，策劃，設計問卷，調查，以及最後校園策劃活動;
實踐了書本知識，市場調研，市場分析，市場定位，產品分析等專業知識運用到實際中。
2010.11—2011.12 主要負責人 學習兩代精神，爭優創先
負責與各班級之間聯繫，主要策劃活動;提升了活動策劃能力，各班級之間協調能力。
活動當天主持人，整體掌握當天氣氛，最後獲得校級二等獎;讓自己學會了整體把握，並提升了氣氛控制和語言表達能力。
2010.04—2011.07 隊長 大學生社會實踐分隊
策劃組織“半滴水”社會實踐活動，在中江小學進行節水活動。與校長，小學生進行交
流，拉贊助等，考驗自己的心理承受能力。
2011.3開始 隊長 大學生社會實踐分隊
策劃組織“首愛”社會實踐活動，與金堂小學展開暑期支教社會實踐;這次活動處理了很多公關關係，深刻的理解到了“三生不如一熟”。
隊員 數據處理，軟件分析 2011.3開始
成都中醫藥大學學生科研實踐課題，瑜伽對大學生痛經女性的調查，熟悉spss分析。
將所學到的軟件數據分析知識運用到實踐中，也增加了數據分析這方面的能力。
獲獎情況
2009年 獲校級“田園城市——成都進行……”一等獎(全校共45個班級)
2010年 獲校級“爭優創先——兩代精神”二等獎(全校共100多個班級)
2010年 獲校級“校園籃球”四等獎(全校共20多支隊伍)
英語、it技能
英語技能：具有良好的英語閱讀和寫作能力，並透過英語四級;
it技能: 掌握ms office、多媒體制作等。
1. 踏實， 但有着機智幽默的談吐和出奇出彩的創新能力。
2. 熱情隨和 ，活潑開朗，具有進取精神和團隊精神，又有較強的動手能力。
3. 良好的協調溝通使我適應能力極強，吃苦耐勞，堅韌不拔的'毅力,良好的學習能力。
4. 工作有激情，積極主動，從不懈怠。
篇二：業務代表簡歷模板
個人資訊
本站
性別: 男
民族: 漢族
出生年月: 1983年08月
政治面貌: 中共黨員
身高: 176
婚姻狀況: 已婚
教育經歷
畢業院校: 某某大學
就讀時間: 2001年9月-2005年07月
專業名稱: 生物技術
最高學歷: 本科
工作技能
職稱: 助理工程師
電腦水平: 熟練 打字速度: 120 字/分鐘
特長: 四年抗生素、otc藥品銷售經驗;熟練的計算機網絡、辦公軟件運用技能
工作經歷
2005年3月-2007年4月 某某股份有限公司 業務代表
工作職責：
藥品銷售、客戶管理、客情維護、市場拓展。新客戶的尋找、開發，客戶的分類管理並進行定期拜訪，終端推廣會議的落實。
2007年5月-2009年7月 某某醫藥貿易有限公司 銷售主管
工作職責：
對區域內銷售任務的達成負責，負責對域內業務人員業務工作進行監管與指導，組織、策劃域內各終端推廣會議落實，負責地區醫藥招標與公司的連接及域內三級醫院的開發。
求職意向
崗位：生物工程技術類
待遇：面議
自我評價
兩年上市國企製藥生產線管理經驗，三年銷售團隊帶隊經驗，好的市場分析與營銷策劃能力、政策理會與執行力;
創新的營銷思路拓展客戶羣;
能有效地對目標客戶進行分級管理，並指導下屬如何正確向顧客傳遞公司產品及企業文化等資訊;
能組織並主持產品推廣會議;
良好的溝通能力、影響力及處理人際關係能力。