個人簡歷的重點是針對求職目標來說，能夠以自身的優勢來迎合招聘需要的內容就是其重點部分。而個人簡歷的特色即個性化，特色內容更能引起對方的注意。
個人資訊
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性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 32
婚姻狀況： 未婚 專業名稱： 建築工程管理
主修專業： 請選擇 政治面貌： 羣衆
畢業院校： 江南大學 畢業時間： 2017年1 月
最高學歷： 大專 電腦水平： 一般
工作經驗： 五年以上 身 高： 158 cm 體重：50公斤
現所在地： 戶 籍： 1008-1482
求職意向
期望從事職業： 文員，倉管 期望薪水： 面議
期望工作地區： 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 江南大學 ( 2017年4月 - 至今 )
專業名稱： 龍州中學 學歷： 大專
專業描述： 大專在讀
培訓經歷：
工作經驗
公司名稱： 龍巖華映影城 ( 2013年1月 - 2017年4月 )
所屬行業： 娛樂·運動·休閒 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 50～200人 工作地點： 龍巖
職位名稱： 總務兼人事
工作描述： 負責影城庫存商品出入庫管理，及公司招聘面試
公司名稱： 龍巖八一寶源大酒店 ( 2008年10月 - 2012年12月 )
所屬行業： 旅遊·酒店·餐飲服務 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 50～200人 工作地點： 龍巖
職位名稱： 迎賓
工作描述： 負責酒店迎賓
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：優秀求職簡歷：要能讓用人單位認可
求職並不是一天就能完成的工作，而是一個過程，在求職的過程中求職者首先要做的就是編寫個人簡歷。個人簡歷是求職的“先行軍”，簡歷透過了才能進行面試，進而獲得求職成功的機會。那麼，個人簡歷能不能順利透過呢?這就要看簡歷的分量如何了，優秀的簡歷透過率相對來說比較高，而所謂優秀的個人簡歷就是能讓用人單位所認可。
那麼，個人簡歷如何才能讓用人單位認可呢?
首先，要能滿足對方需求
用人單位招聘期間會公佈招聘啓事，在招聘啓事中就有關於招聘職位的介紹，還有招聘職位的'應聘要求。求職者投遞簡歷必須是在對方正在招聘期間，否則投遞個人簡歷就不能起到任何效果。求職者所編寫的個人簡歷啊喲能夠針對其招聘要求來寫，個人簡歷中的內容必須要包括滿足對方要求的資訊。
其次，簡歷內容與求職目標符合
什麼樣的個人簡歷更好?有人說簡歷要有個性化，也有人說簡歷要有內涵，簡單來說你所編寫的個人簡歷適合自己，並符合求職崗位就是好的個人簡歷。也就是說求職者編寫個人簡歷要講究適合度，能夠讓對方看到自己是最適合招聘崗位的那個人。
最後，簡歷中要能突出優勢
編寫個人簡歷的原則之一要能突出優勢，用人單位招聘是面向全市，甚至面向全國、全世界，時下人才衆多適合招聘崗位的人那麼多，爲什麼會選擇你呢?這就需要求職者所編寫的個人簡歷更具有優勢。