導語：簡歷對一個人的求職起着很大的作用，一份簡歷的美觀度，整潔度等會影響到用人單位對其的的第一印象，那麼如何能寫好簡歷呢?今天小編就爲大家整理了心理諮詢輔導師個人簡歷模板，歡迎參考閱讀!
心理諮詢輔導師個人簡歷模板
姓名：
性別：
目前所在： 廣州
年 齡： 30
戶口所在： 汕頭
國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
身 高： 170 cm
體 重： 65 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 人力資源，行政/後勤，心理醫生
工作年限： 5
職 稱： 初級
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500～5499元
希望工作地區： 番禺區，廣州，
工作經歷
**公司
起止年月：2011-03 ～ 至今
公司性質： 政府機關
所屬行業：黨政機關
擔任職位： 心理諮詢師
工作描述： 從事婚姻糾紛調解，給予離婚或家暴事件建議，輕度抑鬱或焦慮的心理輔導
離職原因：
**公司 起止年月：2010-04 ～ 2011-03
公司性質： 外商獨資 所屬行業：物流/運輸
擔任職位： 人事主管
工作描述： 1、有針對性地各部門要求，甄別網絡簡歷，進行第一輪面試篩選，並給部門經理面試者的個人資訊及工作特點;
2、逐步完善企業招聘工作，增加職業性格測試，檢驗面試者職業傾向及持久度;
3、初步建立企業績效方案，同時與各部門經理溝通考覈標準及目標，探討績效方案的可行性;
4、加強企業人力資源建設，建立新員工培訓制度、參與企業制度以及績效方案實施培訓;
5、安排企業日常行政工作以及完成上級臨時交付的工作;
離職原因：
**公司 起止年月：2009-09 ～ 2010-04
公司性質： 私營企業 所屬行業：房地產/建築
擔任職位： 行政助理
工作描述： 1、負責總公司及分公司的人員招聘、監控人員入離職情況手續辦理及未完成業績;
2、參與並處理企業勞動糾紛。主要是來自離職員工因業績提成問題的糾紛;
3、監控近十家門店行政文員對總部下達工作的完成情況，及時反饋門店中存在的問題;例如：門店對總部制度執行情況、設備設施維護、門店衛生及安全檢查、處理各個店面的物質分配;
4、監督總部車輛的使用，油費修理費的監控;
5、安排總部水電工對店面或總部的水電線路進行維護;
6、期間根據國內某些知名零售商資料，編撰本公司門店日常行爲規範、門店擺放推頭的標準等建材門市手冊;
離職原因：
**公司 起止年月：2007-07 ～ 2009-08
公司性質： 私營企業 所屬行業：房地產/建築
擔任職位： 行政人事助理
工作描述： 1、負責企業各類工程合同的複覈、整理、歸檔工作，聯繫公司法務對工程合同的審覈，參與組織工程合同糾紛訴訟材料;
2、處理工傷訴訟以及企業勞動合同糾紛;
3、負責企業人事管理：人員招聘配置、薪酬計算、員工福利地發放、人事檔案整理;
4、在上級領導的指導下，制定公司多項行政人事制度，例如企業衛生制度、企業考勤制度、企業員工獎罰制度;
5、辦理企業工商、勞動、殘疾人、稅務和組織機構代碼證的年檢;經營項目變更;辦理公司銀行帳戶變更、銷戶;
離職原因：
**公司 起止年月：2006-07 ～ 2007-07
公司性質： 外商獨資 所屬行業：
擔任職位： 行政助理
工作描述： 1、主要負責公司人員招聘、社會保險辦理;
2、企業外來工人資料、入離職手續辦理;
3、日常行政事務，購買辦公用品，人事資料檔案管理等
4、對公司的計算機設備進行日常維護;
離職原因：
教育背景
畢業院校： 番禺職業技術學院
最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業日期： 2006-07
專 業 一： 人力資源管理 專 業 二： 心理學
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
2005-09 2006-11 番職院 人力資源管理 人力資源管理員
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 優秀
其它外語能力：
國語水平： 優秀
工作能力及其他專長
*有處理勞資糾紛的`相關經驗，瞭解勞資工作中的要點，並如何從日常工作中去規避勞資糾紛;
*多次與社保、稅務、仲裁等部門接觸，瞭解部門的運作及流程
*撰寫企業衛生、考勤制度得到領導的肯定，並在公司內順利實施推行;
*獨立完成校園、網絡、現場等渠道招聘活動;
*工作與同事交流相處融洽;
自我評價
本人熱情、慷慨 • 能夠對關心自己的人和組織的忠誠;注意重要的細節，尤其是哪些有關他人的細節;考慮周到，具備關注目前所需的能力;主動願意支援組織的目標;準確評估目前形勢的能力和看出什麼是最需要保持穩定的能力;仔細評估冒風險和試用新方法時的靈活性和主動性;很強的目標和使命感，執着;敢打敢拼，富有開拓精神!!
溫馨提示：簡歷裏的實習項目經驗怎麼寫?
一般而言，實習/工作經驗從最近的一段開始寫起，越近的越有代表性，也越有參考價值。用人單位看你現在做的什麼，思考總結了哪些東西，和以前做過什麼來判斷你是否能勝任我們單位的要求。
研究生的項目經歷比較豐富，可以按項目逐一介紹，介紹時要把本人在該項目中的角色，承擔的具體工作，工作的結果描述清楚，尤其是跟你要應聘的職位相關的工作部分。
本科生沒什麼項目經歷，寫什麼呢?有的學生會把課程設計、課程小實驗的經歷羅列進去，其實作用並不大，因爲此類經歷是同專業同班同學都有的經歷，說明不了你的差異或優勢。本人的小製作或者參加某類比賽的經歷可以充實到這部分來，某些方面你有獨到的興趣和動手能力，這些資訊都可以幫助體現你和其他同學的不同之處，體現出你的特點，沒有這些經歷的，可以把準備進行的畢業設計做比較詳細的介紹。
一般來講，描述實習/工作經驗的要素主要有以下幾點：
實習/工作時間，也就是每段工作的長度;
實習/工作單位名稱，職位
實習/工作職責，做什麼要描述清楚
個人業績/個人優勢/長處，這是你區別於其他應聘者的地方