求職者在編寫個人簡歷最基本也要做到真實可信，只有真實的求職資訊才能展現求職者的求職誠信度。
個人資訊
本站
性 別： 男
年 齡： 41歲 民 族： 漢族
工作經驗： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 仙居縣
身 高： CM 戶 口： 浙江台州 仙居縣
自 我 評 價
展現自我勤懇務實，服從但不盲從
求 職 意 向
希望崗位： 工業/工廠類-組長/拉長 質量/安全管理類-品管員 工業/工廠類-計劃員/調度員
尋求職位： 待定
希望工作地點： 浙江台州
期望工資： 4500 /月 (要求提供住房) 到崗時間：隨時到崗
其它待遇要求： 招的是人才，不是條條框框。慎重
工作目標 / 發展方向
希望能有更好的發展機會.
工 作 經 歷
▌2008-02--2013-07：仙居永靈液壓
所屬行業： 機械製造、機電設備、重工業(股份制企業)
擔任崗位： 質量/安全管理類/品管員
職位名稱： 品質管理
職位描述：品質過程管理、生產調度
▌2004-11--2008-02：仙居永靈液壓
所屬行業： 機械製造、機電設備、重工業(股份制企業)
擔任崗位： 計算機-開發/應用/軟件設計師
職位名稱： 外協管理
職位描述：外購標準件與非標的入庫檢驗，外加工產品的.進廠終檢
▌2004-08--2004-11：仙居永靈液壓
所屬行業： 機械製造、機電設備、重工業(股份制企業)
擔任崗位： 計算機-開發/應用/軟件設計師
職位名稱： 計量管理
職位描述：工量具的維護與保養
▌2004-05--2004-07：仙居永靈液壓
所屬行業： 機械製造、機電設備、重工業(股份制企業)
擔任崗位： 計算機-開發/應用/軟件設計師
職位名稱： 倉管
職位描述：勞保與半成品入庫與發放
▌1996-07--2004-04：仙居永靈液壓
所屬行業： 機械製造、機電設備、重工業(股份制企業)
擔任崗位： 經營/管理類/其它相關職位
職位名稱： 經營/生產管理類其他
職位描述：鑽孔攻絲
▌2013-07--至今：台州市開翔塑業有限公司
所屬行業： 醫療、美容保健、衛生服務(私營企業)
擔任崗位： 質量/安全管理類/質量管理/驗貨員(QA/QC)
職位名稱： 品質主管
職位描述：檔案的制定與實施。質量的持續改進
教 育 經 歷
1993-09--1996-07 湖北咸寧機電工程學校 教育類/機械製造 中專
技 能 專 長
語言能力： 其他：一般;
計算機能力： 初級
其它相關技能：
自1996年畢業到現在一直在仙居從事機械行業,幹過鑽工,做個倉管,現任職品質管理
拓展閱讀：主次分明掌握側重點——打造完美簡歷
現如今社會就業人口衆多，導致工作崗位供不應求。很多求職者爲了找一份滿意的工作在編寫個人簡歷時煞費苦心，因爲作爲求職者都知道好的個人簡歷可以輕易敲開職場的門。
但是想要編輯一份好的個人簡歷就必須要掌握製作個人簡歷的“潛規則”才能提高求職成功率。那麼個人簡歷的“潛規則”究竟是什麼呢?
在個人簡歷需要做到主次分明
求職者在編寫個人簡歷要做到主次分明，讓招聘官一眼就能看出求職者的優勢，以及能否勝任這個崗位。但是對不不同的求職者優勢當然也不同。比如說，如果讓應屆畢業生在個人簡歷中突出工作經驗，或者讓工作經驗豐富的人突出英語不好，這種突出點註定是沒什麼成功率的。因此在個人簡歷中選擇突出的要是求職者的優勢，這樣做能將個人簡歷中的優勢凸顯出來，從而很好的將求職者的不足一筆帶過，做到主次分明。更顯層次。
投遞單位不同個人簡歷側重點也不同
一份好的個人簡歷是求職者有針對性的編寫給用人單位的，而並非是一張簡歷走天涯。在求職路上想要你的個人簡歷殺出求職大軍的重圍就必須要做到對症下藥，摸清這個企業需要什麼樣的人才，偏向於哪種個人簡歷的表達等等。
在求職路上想要憑個人簡歷爲自己贏得面試機會就必須要求職者靈活掌握製作個人簡歷的“潛規則”。