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人事主管-簡歷模板

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人事主管-簡歷模板

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姓    名:xxx性    別:
 
出生日期:1981-2-19婚姻狀況:未婚
 
國    籍:中國民    族:漢族
 
身    高:162CM政治面貌:羣衆
 
教育程度:大專畢業時間:2003年6月
 
戶    籍:廣東深圳現居住地:廣東深圳
 
 
職業概況/求職意向
現從事行業:電子·微電子現從事職業:人事經理/主管
 
現職位級別:中級職位(兩年以上工作經驗)工作年限:5年以上
 
目前薪水: 海外工作經歷:沒有
 
期望工作性質:全職期望工作地區:廣東深圳
 
期望從事行業:電子·微電子
批發·零售
互聯網·電子商務
製藥·生物工程
廣告·會展·公關
期望從事職業:人事經理/主管
行政經理/主管
客戶服務主管
銷售助理
營銷主管
 
期望薪水: 到崗時間:面談
 
自我評價/職業目標
自我評價: 
 
教育背景
學校名稱:浙江大學 ( 2008年3月 - 2010年6月 )
專業名稱:工商管理學歷:本科
專業描述:《企業管理諮詢 》、《國際貿易理論與實務》、《財務管理學》、《企業經營戰略》、《金融理論與實務》、《組織行爲學》、《管理學原理》、《管理系統中計算機應用》、《企業會計學》、《生產與作業管理》、《企業管理概論》、《市場營銷學》
 
學校名稱:湖北咸寧學院 ( 2000年8月 - 2003年6月 )
專業名稱:旅遊管理學歷:大專
專業描述:《酒店管理》、《全國導遊基礎知識》、《旅遊經濟學》、《湖北導遊基礎知識》、《管理學》、《旅遊法規》、《導遊業務》、《公共關係》、《旅遊心理學》、《職業道德與禮貌禮節》
 
工作經驗
公司名稱:深圳市京泉利電子有限公司 ( 2006年7月 - 2008年12月 )
所屬行業:電子·微電子公司性質:私營.民營企業
公司規模:200~500人工作地點: 
職位名稱:人事主管/辦公室主任
工作描述:負責行政部的全體事務,直接向總經理報告,熟悉社保、新勞動法和各政府部門的辦事流程。具體工作內容包括:監管工資的核算,績效的考評;根據公司自身的特點起草、擬定公司的規章制度;公司各類證照的申報及年審手續的辦理;擬定公司的培訓計劃,對新入職人員進行崗前培訓;與各部門之間的溝通與聯絡;文體活動、旅遊活動的組織安排、接待及有關對外公共關係事項。熟悉ISO9001質量管理體系,參與公司ISO內審工作。能承受工作壓力,具有不斷學習的.精神,比別人更負責的工作態度。 
 
公司名稱:深圳天虹商場有限公司 ( 2003年9月 - 2006年6月 )
所屬行業:批發·零售公司性質:中外合營(合資.合作)
公司規模:1000人以上工作地點: 
職位名稱:人事助理
工作描述:職期間擔任人事管理員一職,主要負責人事檔案管理、工資覈算、公司人員社保、員工的招聘與入離職辦理,公司各類證照的辦理與年審;因工作努力認真後調入商場總服務檯任主管一職,主要負責商場的顧客投訴處理與意見跟蹤、商場免費巴士車的管理與調度、管理商場的外包協議單位、以及商場的整體的形象與對外聯繫工作等,在職期間以熟練的業務技術與管理能力在團隊中取得優異的成績,自身具備了組織、管理、策劃、協調的能力,2004年獲得公司先進個人,同時所在的團隊獲得公司的先進集體榮譽稱號;後期又調入商場的銷售現場,擔任片區主管,主要跟供應商溝通與聯繫確保商場的銷售,完成商場的銷售目標與銷售活動。
 
語言能力
 
職業技能
職業技能: 
 
培訓經歷
培訓機構:深圳市技術學院 ( 2006年7月 - 2007年5月 )
課程名稱:助理人力資源管理師證書: 
 
培訓機構:深圳市國信認證培訓中心有限公司 ( 2004年3月 - 2004年3月 )
課程名稱:ISO9000體系的內部審覈證書:內審員資格證
 
培訓機構:湖北咸寧學院 ( 2002年4月 - 2002年6月 )
課程名稱:辦公文祕證書:全國中級祕書資格證

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