在個人簡歷中一般都是按照不同項目環節來寫,像是個人資訊檔案環節、教育背景環節、工作經驗環節、能力特長環節、興趣愛好環節等等。在各大環節中都會有其要點,那麼這些要要點要如何來寫,同樣也需要技巧的支援。
個人資訊
本站
性 別: 女
年 齡: 33歲 民 族: 漢族
工作經驗: 10年以上 居 住 地: 浙江台州 椒江區
身 高: CM 戶 口: 浙江台州 椒江區
自 我 評 價
心態開放,善於自我調節,視野開闊,易接受新知識,認識新事物,擁有較強的學習能力,能快速適應各種環境,興趣愛好廣泛,積格參與各類活動,獨立生活能力強,同時富於團隊精神,富有責任感,具有較高的專業知識水平,具有較豐富的工作經驗,良好的自我控制能力,做事情仔細有耐心,具有良好的團隊合作精神,
求 職 意 向
希望崗位: 其他類-其它相關職位
尋求職位: 出納/財會/行政
希望工作地點: 浙江台州
期望工資: /月 到崗時間:隨時到崗
其它待遇要求: 希望能有社保養老,醫療保險,工傷,失業,生育等五險以及住房公積金,雙休,謝謝
工作目標 / 發展方向
希望能有更好的發展機會.
工 作 經 歷
▌2011-01--2012-12:台州興業擔保投資有限公司
所屬行業: 其他(股份制企業)
擔任崗位: 財務/審(統)計類/其它相關職位
職位名稱: 財會/審計/統計/金融類其他
職位描述:擔作職務:財務部會計
一、工作描述:
1 負責客戶退押金,預算費用。
2 負責發票的購買,發票的開具。
3 擁有了的溝通能力和人際關係,熟練使用WORD,EXCEL辦公室軟件。
二:專業技能
1 熟練使用WORD,EXCEL辦公室軟件
2 熟練運用Internet.E-mail交流和資訊收集
3 熟練使用金碟,用友等財務軟件。
▌2003-07--2012-01:浙江華方藥業有限責任公司
所屬行業: 其他(股份制企業)
擔任崗位: 財務/審(統)計類/會計
職位名稱: 會計
職位描述:擔作職務:財務部會計
一、工作描述:
1 負責銷售往來賬目,應收,應付賬款,各種費用明細賬表,材料成本及員工工資等各項費用的核算
2 負責發票的購買,發票的開具,每月10號前進行網上申報國稅並提交報表,
3 擁有了的溝通能力和人際關係,熟練使用WORD,EXCEL辦公室軟件。
二:專業技能
1 熟練使用WORD,EXCEL辦公室軟件
2 熟練運用Internet.E-mail交流和資訊收集
3 熟練使用金碟,用友等財務軟件,具有一般納稅人相關工作經驗及獨立處理賬務的能力,
▌2012-12--至今:自己做淘寶
所屬行業: 其他(其他)
擔任崗位: 其他類/其它相關職位
職位名稱: 其他
職位描述:自己在家做淘寶
教 育 經 歷
2006-06--2009-06 南京政治學院 管理類/行政管理 大專
技 能 專 長
語言能力: 英語:一般; 中文普通話:良好
計算機能力: 初級
其它相關技能:
財務,管理
拓展閱讀:用人單位篩選人才的標準有哪些
求職者求職是在用人單位招聘的條件下,在求職中所設定的目標也只能在對方的對外招聘的的情況下,而用人單位在招聘上首先就是透過篩選個人簡歷的方式,來選拔人才。因此,在求職中求職者也需要先寫個人簡歷,那麼個人簡歷要如何來寫呢?既要看用人單位要選拔人才的標準。
一,求職者基本的入職條件
在招聘之前用人單位會先發布招聘資訊,在招聘資訊中有關於招聘的職位介紹、條件要求等等,這些就可以作爲編寫個人簡歷參考資訊。而用人單位在篩選人才的標準上,首先考慮就是其基本的入職條件。尤其是在使用系統篩選的時候,更不會考慮其他是否有特長補充,基本條件不符合也就沒可能求求職成功。
二,求職者等的實力
所有的用人單位在人才的招聘上,都想要招到高素質的人才,也就是具有高能力的人才。因此,求職者的`實力也是用人單位篩選人才的重要標準,特別是在求職人數比較多的時候,能夠透過基本條件的人也多,那麼,選擇誰來入職,就要看誰的實力更高。
三,求職者的個人人品
很多求職者在求職期間並不在意人品方面的表現,但實際上個人人品也是用人單位篩選簡歷的標準之一,而且是非常重要的一個項目。所有的人用單位都希望自己找來的人才在人品上有問題,這對單位的地發展影響非常大。而個人的人品所包含的內容也很多,諸如工作的穩定性、信譽度、職業道德等等。