爲提高技術總監簡歷的核心競爭能力，任何求職者必須依靠自己的實力完成個人簡歷的製作過程。
個人資訊
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性 別： 男
年 齡： 41歲 民 族： 漢族
工作經驗： 10年以上 居 住 地： 廣東廣州 天河區
身 高： CM 戶 口： 湖南常德 常德
自 我 評 價
本人首先申明：是扯淡公司的HR、還有自己以爲公司很有勢力的HR請繞道。
求 職 意 向
希望崗位： 計算機-管理/技術支援-技術總監CTO 經營/管理類-廠長/副廠長 經營/管理類-總經理助理
尋求職位： 部門經理(技術或品質),項目經理(汽車類),副總經理
希望工作地點： 浙江台州
期望工資： 15000 /月(可面議) (要求提供住房) 到崗時間：隨時到崗
其它待遇要求： 2013年5月31遇到一臺州溫嶺浙江大農實業有限公司給我電話說公司招聘個小品質經理、年薪10多萬，我故意無意識問了下面試來回車旅費怎，對方居然說什麼我去溫嶺面試去是玩的。就那工資?我就這麼沒有素養?以後電話來說這些懷疑的請另別打擾本人，真沒想到台州的溫嶺的HR這樣說話。還說自己的企業上市了什麼的，不信任就不要給我電話，本人暫無工作、這個網站簡歷於5月30號才開啟。我在家裏的電腦邊肯定是聽歌、如有誤解的請繞道而行。天熱我還有心情去玩，真是無聊之及。同時來電話之前請想好我是會問TS這個公司做的怎麼樣，特別是APQP、PPAP、SPC、MSA、FMEA。,