在寫個人簡歷的時候要注意的地方有很多，比如說個人簡歷的細節，很多小問題也可以影響建立的質量，所謂成功的個人簡歷祕訣就是在於以細節成就優秀簡歷，進而讓招聘方青睞。
個人資訊
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性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 保密
婚姻狀況： 保密 專業名稱： 文祕
主修專業： 文科類其他專業 政治面貌： 羣衆
畢業院校： 寧德師範學院 畢業時間： 2011年7 月
最高學歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經驗： 五年以上 身 高： 0 cm 體重：0公斤
現所在地： 新羅區 戶 籍： 南平市
求職意向
期望從事職業： 行政，人事 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 寧德師範學院 ( 2008年9月 - 2011年7月 )
專業名稱： 文祕 學歷： 大專
所 在 地： 寧德 證書：
培訓經歷：
工作經驗
公司名稱： 長春天倫醫院 ( 2011年7月 - 2013年12月 )
所屬行業： 醫衛·保健·美容 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 50～200人 工作地點： 長春
職位名稱： 人事行政專員
工作描述： 1、招聘人員，人員入職、離職手續辦理;
2、負責公司員工考勤，新入職員工崗前培訓;
3、配合企劃部進行活動組織;
4、晚會組織、主持
離職原因： 太遠了
公司名稱： 龍巖恆聯坤文化傳媒有限公司 ( 2016年9月 - 2017年2月 )
所屬行業： 互聯網·電子商務 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 10～50人 工作地點： 龍巖
職位名稱： 業務員
工作描述： 跑業務
離職原因： 個人原因
公司名稱： 福建閩防人防工程有限公司 ( 2014年9月 - 2016年4月 )
所屬行業： 房地產開發·建築與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 50～200人 工作地點： 福州
職位名稱： 行政人事專員
工作描述： 1、人員的招聘，入職離職手續的辦理
2、辦公電話的接聽，傳真、郵件的收發，辦公室的日常接待
3、檔案的'歸檔，圖集書籍的整理
4、勞動合同的簽訂
5、組織員工進行培訓
6、辦公用品的採購，食堂、宿舍的管理
7、年終晚會的組織和主持工作
離職原因： 個人原因
自我評價： 本人性格成熟穩重，做事認真負責。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：提高個人簡歷的透過率 要迎合HR寫
編寫個人簡歷是求職的一部分，求職者需要透過個人簡歷來獲得面試的機會，然後獲得職位的機會。在這個過程中個人簡歷起到非常重要的作用，在編寫個人簡歷的時候充分的前提準備更利於寫出優秀的個人簡歷。那麼在寫個人簡歷之前，需要做好哪些前提準備呢?
資訊的準備就是其中之，想要提高個人簡歷的透過率於，要求寫出高質量的個人簡歷，還需要迎合HR的需要。畢竟個人簡歷就是拿給HR看，如果能夠讓HR滿意自然可以提高簡歷的透過率。
1，HR在簡歷中所看重的
在一份個人簡歷中HR通常會看重哪些部分呢?這一點，不同性質的企業公司對簡歷的要求也是不一樣的。HR所看重的部分也有很多，首先就是基本資訊上，會重點看姓名、年齡以及通訊方面，還有就是個人的學歷以及能力方面。一般來說，HR都會根據自己所招聘的職位來選拔適合的人才。
2，HR在篩選簡歷時的習慣
在篩選個人簡歷難度時候，不同的HR也有不同的的喜歡，總體來說有HR所閱讀的HR，一般都是全公司的招聘簡歷。於是HR所面對的簡歷非常多，在篩選簡歷的時候一般都是選擇瀏覽的方式。此外，在瀏覽的時候也有看關鍵詞的習慣。
3，在簡歷中HR要找的資訊
在個人簡歷中也有HR想要找的一些資訊，像是求職者的興趣愛好、求職者的發展理想，以及對職位影響細節部分，像是工作經驗、教育背景、專業技能等等。