在越來越重視感恩意識提升的今天，感謝信應用範圍愈發廣泛，感謝信跟其他書信一樣，也是表情達意的一種工具。那麼感謝信有什麼格式呢？下面是小編收集整理的寫給企業的感謝信範文，希望能夠幫助到大家。
寫給企業的感謝信範文1
管理諮詢有限公司：
此次來信是爲了由衷表達我們對貴司的感謝，你們在企業轉型方面爲我們提供了優秀而卓越的顧問諮詢服務。
20xx年在**縣又開了一家大型超市的時候，我們感覺到市場競爭的愈發激烈。在面對XX年開始的份額急劇下滑時，我們就曾經做過轉型改革，我們嘗試性的進行供應商整合和營運流程的優化，但是因爲沒有專業的知識和人才，不僅成效微乎其微，更增加了我們對轉型的畏難心理。
XX年底公司拍下新城區一處5000餘平米的場地準備開一家綜合賣場，然而從來沒有過大賣場開業經驗的我們，對着場地只能一頭霧水，在這個時候，我們從一位供應商處瞭解到貴司提供的"七大核心模組打造樣板店"服務，經過與貴司顧問協商溝通後，在N月N日達成合作意向。然而就在N月N日，短短的N個工作日內，貴司派出的專家團就給我們提供了一份詳盡的市場調查報告和開店統籌計劃表，公司能在20xx年1月1日開業，趕上元旦這個銷售旺季，爲公司節約開店成本至少十萬元，並創造了開業三天N萬元的銷售佳績，是與貴司爲我們做出的努力分不開的。
在看到貴公司的專業優勢彌補我們不足的同時，也更增加了我們對轉型整改勢在必得的決心，於是，在經過一次簡單的溝通後，我們又制定了爲期六個月的整改計劃。在這六個月期間,貴司提供的服務及時準確周到，手把手的爲我們招聘培訓人才，從各個模組細緻的進行流程再造,根據我們當地的實際情況制定公司發展計劃，親力親爲的進行店面形象設計和整改，在經歷了整改過後的兩個月後，我們明顯看到降低了的運作成本和提高了的工作效率,我們深深感受到對我們的幫助很大!
同時，我想借此機會表揚貴公司出色的員工——進階顧問王先生及其項目小組所有成員，在此敬上"德技雙馨"以感謝他們所展現的敬業精神、積極想辦法解除難症和勤懇踏實的作風。同時對貴司團結協作所創造的卓越成績致以誠摯的謝意。"有什麼樣的管理者，就有什麼樣的員工"，我們確信，各位同仁所具備的這種對工作全身心投入和以客爲尊的服務態度是你們華商企業文化滲透並卓有成效的真實寫照，相信你們日後一定會發展地更好!
最後祝願貴司業務蒸蒸日上，更多企業能從您們的專業服務中受惠!
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
寫給企業的感謝信範文2
尊敬的董事長：
您好!
在爲期四個月的學習生活，即將接近尾聲。在一體化實驗班裏，有我們許許多多的回憶。記得20xx年2月12日，剛來到*公司的時候，我們心懷忐忑，甚至帶有悲壯。當時我們不知道來*公司能幹什麼，沒有目標，沒有方向。
來到，我們成爲了新宿舍的第一批住客。在這裏我們見證了日新月異，我們前面的操場越來越寬，我們宿舍的設施越來越完善，我們的餐廳越來越寬敞………
參加這個實驗班，是我們從學校的書本進入社會的第一步，在這裏,讓我們將理論變化成了實踐。在這裏，我們真正的確定了目標，改變了原有的態度，我們不僅收穫了學識，也收穫了成長的快樂。在這近四個月裏，不僅有老師們教我們學會專業知識和技能、學會交流和溝通、學會爲人處事。還有各位師傅教了我們很多書本上學不到的知識。
我們忘不了*教授給我們介紹的電子世界裏的五個演員電容、電感、電阻、二極管、三極管，給我們講了三個天，天生我材必有用、蒼天不負有心人、天無絕人之路。讓我們一輩子受用;我們忘不了徐鑫奇經理給我們講的自動化發展前景，讓我們對專業、對未來的發展更加充滿信心;我們忘不了龍師傅給我們講的液壓氣動，講完之後馬上帶我們親自實踐;我們忘不了師傅給我們講的西門子的先進設備，讓我們對新知識、新技術充滿了好奇和興趣;我們也忘不了師傅帶領着我們爬上電梯學習盤車和進坑底還有許許多多的教導過我們的師傅，在此無法一一細數
仍然清晰記得初來乍到的我們是那樣的迷茫，四個月的歷練，讓我們慢慢長大、成熟。可能在50年後，我已經兒孫滿堂，當我走不動了，我就會坐在搖椅上看着孫子、孫女們嬉戲打鬧，兒女們在身旁噓寒問暖，我就會跟他們講起我的那些年，那些年我們實驗班的日子。
這一切的一切，都因爲有，有董事長您。從我們剛來到，您就對我們關愛有加，給我們提供這麼好的住宿條件，給我們提供這麼好的`學習環境，給我們提供這麼好的實訓設施，今天還親臨教室諄諄教誨。董事長，謝謝您!
同學們，讓我們一起起立，向董說聲："謝謝!"
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
寫給企業的感謝信範文3
尊敬的劉總：
非常感謝您在百忙之中對我安徽大學電子工程資訊學院"追夢赤子"暑期實踐團隊的大力支援。您的支援對我們來說是至關重要的，您的支援對我們工作的順利開展也是非常有幫助的。
爲了解決國內勞動者技能素質與企業用工需要不相適應的結構性矛盾，爲了響應廣大在校大學生面對最難就業季的恐慌與不知所措，我暑期社會實踐團隊開展這次名爲"對畢業生與用人單位互訪"的實踐調研活動。旨在透過採訪，用事實向學校提供一個培養人才的更佳方案;向學生傳達企業最看重的應聘人員素質，使得大學生在學校期間能夠更清晰的定位以及掌握更加實用的素質和技能。
同時，也能夠使得企業與大學生有一個良好的交流平臺，不僅涉及大學生的就業難，而且還使得企業對大學生有一個初步的瞭解，方便了企業與大學生的雙向選擇。
所以，在此，我謹代表我們團隊全體成員，全體即將求業的大學生向對本次活動給予大力支援表示衷心的感謝。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日