在當下社會，感謝信的使用者越來越多，因爲在口頭表示感謝的同時，還需要感謝信的書面表達。你所見過的感謝信是什麼樣的呢？以下是小編整理的致離職員工的感謝信，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
致離職員工的感謝信1
XX：
你好!
你在公司服務整整一年，一年，就漫長的人類世界來說，也許只是短暫的一瞬，但就個人而言，也算不短的歲月。
在你提出離職的那一刻，我有種酸酸的感覺，畢竟，我不只一次跟你們說，大家一起努力，共同退休。
但你因爲個人發展，在勞動合同到期的那一天，選擇離開服務過365天的瀟湘文化，真有一種說不出的滋味。
就設計能力而言，你並不佔優勢，但你忠厚坦誠、任勞任怨，在這物慾橫流的社會，是難得的美德。所以，我一直非常喜歡你。
不知你以後會做些什麼，希望以你的美德去感染更多願意支援與幫助你的人，焉知，人格魅力纔是人生髮展最大的銳器。
你已經離開公司了，我將這封遲到的感謝信發給你哥哥，希望他轉交給你，真誠感謝你爲公司所做的艱辛付出，瀟湘文化永遠不會忘記你的功勞。方便的時候，常回“家”看看。
謹祝
事業有成、幸福平安!
此致
敬禮!
x
20xx年x月x日
致離職員工的感謝信2
從5月份開始，我們拉開了公司調整的步伐，目的是在暑假前完成調整，經過這一暑假，在全體高管們以及全體員工們的共同努力下，xx業績凸顯，xx也變得更強壯，更有戰鬥力，更能擋風雨。
現在是時候，對那些曾經爲公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月，離開的員工們一個詮釋了。他們爲xx的成長付出了自己的力量，有些是因爲家裏有事或者個人原因離開，有些是因爲公司的改革而離開，以下人員在上一季度的人力資源中有主動退潮的也有黯然退潮的，無論是怎麼退潮的，他們都是xx曾經的一員，都是我們曾經的同事，走過了風雨，也走過了彩虹，所以他們的名字和成績，永遠銘刻在華成的成長史冊上，他們是：總部市場部……
他們把情義和熱血拋灑在這裏，我謹代表公司全體管理層向他們表示感謝。感謝他們的付出。
誠如柳傳志說的一樣，當我們爲了與現在在職的所有員工相比，爲了對公司現在的每一個人負責，曾經離開的員工或者被裁掉的員工對於他們來說我們是“小愛”，爲我們現在能夠坐在這裏的每一個人負責，這是一種大愛。這種大愛的具體表現就是：讓工作效率提升起來，對在職的每個員工的收入提高、能力提高和發展提高負責；讓更多的人先富起來；讓更多的人能夠付出了辛勞而又能幸福的繼續生活在這裏負責。
謝謝！
總裁：xxx
XX年8月13日
致離職員工的感謝信3
經過兩個多星期的工作移交，工作全部順利交接！我也正式離開了xx地產公司。
離開！是一個大家都不太願意提起的詞，因爲這代表着傷感！同樣代表着舊的結束和新的開始！對於離開一個工作近六年的企業，我有很多的感情！
在這愛深愛着的公司工作了近六年的時間，說真的每一個同事、每一個物品、每一個事情都是非常的熟悉和懷念，這段時間以爲我一直想得太得一直沒有睡好覺，我都不敢看到每一位同事的雙眼，總在逃避着什麼，總覺得有太多的故事值得留念，近六年來的一切都歷歷在目，很是捨不得！最後一天，我告訴部分的同事我要離開，上週日我又發短信感謝每一位同事，當他們聽到我的離開，許多同事覺得突然，覺得不敢相信，當聽到他們問我什麼時候有空請吃飯時，我感動！當聽到他們依然捨不得我走的時候，我很感動！他們說仍把我當作永遠的同事時，我非常感動！尤其是那天看到xx哭了，在大衆場合我也沒有忍住流下淚水，無法控制這幸福的眼淚！人生路上每一個幫助過我的人都值得我感恩！
今天，我發自內心的要感謝xx的領導們，他的寬容和教導是我一生的財富，感謝所有在xx一起奮鬥的兄弟姐妹們，更是感謝你們對我工作的支援和照顧！說真的如果沒有你們在培訓和其他各方面的幫助，我在xx也沒有任何成就和意義！你們是值得我感恩的人，學軍也希望在以後的人生中仍能得到你們的關注和支援！謝謝！
因爲認識了你們，我非常的自豪！我感謝每一位xx人！不管xx過去、現在和未來是怎樣的發展？我的心永遠屬於xx，我也永遠是xx的一分子，我永遠是xx人！
祝：你們永遠開心快樂、腦袋和口袋樣樣富有！
此致
敬禮
感謝人：xxx
年月日
致離職員工的感謝信4
尊敬的各位員工：
從X月份開始，我們拉開了公司調整的步伐，目的是在暑假前完成調整，經過這一暑假，在全體高管們以及全體員工們的共同努力下，XX業績凸顯，XX也變得更強壯，更有戰鬥力，更能擋風雨。
現在是時候，對那些曾經爲公司努力工作、辛勤付出的而在X、X、X月，離開的員工們一個詮釋了。他們爲XX的成長付出了自己的力量，有些是因爲家裏有事或者個人原因離開，有些是因爲公司的改革而離開，以下人員在上一季度的人力資源中有主動退潮的也有黯然退潮的，無論是怎麼退潮的，他們都是XX曾經的一員，都是我們曾經的同事，走過了風雨，也走過了彩虹，所以他們的名字和成績，永遠銘刻在XX的成長史冊上。
他們把情義和熱血拋灑在這裏，我謹代表公司全體管理層向他們表示感謝。感謝他們的付出。
誠如柳傳志說的一樣，當我們爲了與現在在職的所有員工相比，爲了對公司現在的每一個人負責，曾經離開的員工或者被裁掉的員工對於他們來說我們是“小愛”，爲我們現在能夠坐在這裏的每一個人負責，這是一種大愛。這種大愛的具體表現就是：讓工作效率提升起來，對在職的每個員工的收入提高、能力提高和發展提高負責；讓更多的人先富起來；讓更多的人能夠付出了辛勞而又能幸福的繼續生活在這裏負責。
謝謝大家！
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
致離職員工的感謝信5
各位領導/同事：
由於本人將去上海：華東師範大學，攻讀管理學研究生(國家全額公費)，在此特向各位領導、同事，真誠道別，真心感恩，誠摯道謝!非常感謝各位領導/同事一直以來對我的關心、支援、信任和指導。各位給了我太多的感動，每念及此，我都會心潮澎湃，熱血沸騰，情不自禁。曾經夢迴xx-x，今天爲了夢想而暫別xx-x，但不管我如何選擇，我身上都已經刻滿了xx-x的印跡，我也都會爲xx-x曾經選擇了我而感到驕傲與自豪，都會爲xx-x的每一位領導和同事感到驕傲與自豪，當然我對xx-x的感情也會愈發深厚和濃醇。
站在這裏，我的心情久久不能平靜!日子的流淌，永遠抹不去我對xx-x的思念，卻讓我一步步的走向成熟、更讓我收穫了無數的感動!我的感動來自哪裏?它就來自於我們這個火熱的集體，溫馨的家園，陽光的港灣!來自於xx-x的每一位同仁，是你們的溫手相扶和精心指導，讓我平凡的經歷中，有了更多的精彩和美麗!真的謝謝你們!
回想去年6月，一個青澀的小夥子，獨自來到美麗而朝氣的龍城，來到這有着悠久歷史文化沉澱的xx-x汽車集團，是你們的真誠、友善以及精心的安排，給了我最初的職場經驗，給了我紮實的專業技能基礎。區域工廠現場見習的磨練，部門實際業務的承擔和鍛鍊，使我逐漸成爲一
名合格的人力資源管理人員。我衷心的感謝培養我的xx-x(這片鍛鍊我的熱土)。xx-x的事業一直感染着我、薰陶着我、教育着我，並使我受益終生。
一路走來，我時刻都能體會到大家庭的溫暖，時刻都能感受到親人般的關懷。對汽車事業的激情、對xx-x的殷殷深情已經溶入了我的血液，這種哺育之恩，將鞭策我更加努力地擔起肩上新的責任，也必將成爲我今後更加努力學習和工作的力量源泉。
雖然我即將前往上海學習深造，但我的心並沒有離開，xx-x集團是我永遠的家，這裏有一直關心、幫助我的領導和同事，你們對我的悉心培養和關愛教育我將倍加珍惜並永遠銘記;這裏有我情同手足的兄弟姐妹，我們相識、相知、相勉，共同的事業、共同的目標、共同的奮鬥，讓我們結下了志同道合的深厚情誼，成爲了好同事、好夥伴、好朋友，這種情誼是我一生中最爲寶貴的財富。430多個日夜的點點滴滴，凝聚了太多的歡笑與辛勞，一場場青春閃亮的感動不停地在我眼前出現，那麼熟悉，那麼留戀。
最後我衷心祝願xx-x集團興旺發達、蒸蒸日上，越來越好，也祝願各位領導/同事生活甜蜜，幸福美滿，工作順利，萬事順意。真的非常感謝你們!
致離職員工的感謝信6
親愛的xxxx夥伴：
你好!你好!
首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝!首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝!感謝你在公司任職期間的兢表示感謝兢業業、默默奉獻!感謝你對xxxx的認可與信賴!感謝你對xxxx的忠誠和敬業!感兢業業、默默奉獻!的認可與信賴!的忠誠和敬業!付出的辛勤和汗水!謝你對xxxx付出的辛勤和汗水!
可能是因爲公司平臺及發展方向與你個人對未來規劃暫時不能保持一致，可能是因爲公司平臺及發展方向與你個人對未來規劃暫時不能保持一致，而讓你選擇離開你曾爲之奮鬥的工作崗位。但是我們相信，離開你曾爲之奮鬥的.工作崗位。但是我們相信，在xxxx這些日子的成長能讓你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未來的日子裏，因爲你的努力拼搏、自信、朋友更多、笑容更美!在未來的日子裏，因爲你的努力拼搏、踏實肯幹的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業，無論是在工作中或生活中，你都是最優秀的!在任何崗位都能成就不平凡的事業，無論是在工作中或生活中，你都是最優秀的!
當你決定離開時，我們的心裏都有一種說不出的感受-----優秀員工是企業的財富，當你決定離開時，我們的心裏都有一種說不出的感受-----是遺憾!是惋惜!是祝福!但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，是遺憾!是惋惜!是祝福!
但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福!同時請你記住：公司全體夥伴非常高興地歡迎你有時間常回家看看，幸福!同時請你記住：公司全體夥伴非常高興地歡迎你有時間常回家看看，希望你能把當成你永遠的“孃家”xxxx當成你永遠的“孃家”!
再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福!再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福!
此致
敬禮!
x
20xx年x月x日
致離職員工的感謝信7
尊敬的各位員工：
從5月份開始，我們拉開了公司調整的步伐，目的是在暑假前完成調整，經過這一暑假，在全體高管們以及全體員工們的共同努力下，華成業績凸顯，華成也變得更強壯，更有戰鬥力，更能擋風雨。
現在是時候，對那些曾經爲公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月，離開的員工們一個詮釋了。他們爲華成的成長付出了自己的力量，有些是因爲家裏有事或者個人原因離開，有些是因爲公司的改革而離開，以下人員在上一季度的人力資源中有主動退潮的也有黯然退潮的，無論是怎麼退潮的，他們都是華成曾經的一員，都是我們曾經的同事，走過了風雨，也走過了彩虹，所以他們的名字和成績，永遠銘刻在華成的成長史冊上。
他們把情義和熱血拋灑在這裏，我謹代表公司全體管理層向他們表示感謝。感謝他們的付出。
誠如柳傳志說的一樣，當我們爲了與現在在職的所有員工相比，爲了對公司現在的每一個人負責，曾經離開的員工或者被裁掉的員工對於他們來說我們是“小愛”，爲我們現在能夠坐在這裏的每一個人負責，這是一種大愛。這種大愛的具體表現就是：讓工作效率提升起來，對在職的每個員工的收入提高、能力提高和發展提高負責;讓更多的人先富起來;讓更多的人能夠付出了辛勞而又能幸福的繼續生活在這裏負責。
謝謝大家!
此致
敬禮!
x
20xx年x月x日
致離職員工的感謝信8
全體揚翔同仁：
你們好！你們辛苦了！
“月到中秋分外明，每逢佳節倍思親”。值此丹桂飄香，秋菊逸彩的中秋佳節和偉大祖國60週歲生日來臨之際，我謹代表公司向奮戰在各個崗位上的員工，以及默默支援我們的廣大家屬致以節日的祝賀和最真摯的謝意！
中秋佳節，大家本應同親人一起享受天倫之樂，但是在這萬家團聚的時刻，你們仍然堅守工作崗位，在此，我謹代表公司向大家表示最誠摯的敬意！20xx年是公司戰略轉型的關鍵年，公司從（具體內容刪去），全體員工以辛勤的汗水、頑強的拼搏精神、高度的協作能力取得了攻堅戰一階段目標任務的勝利，生產任務完成情況更創歷史新高。
公司成長的每一個足跡，都凝聚着你們的辛勤的汗水和卓越的智慧，凝聚着你們無私的奉獻和真切的關愛、凝聚着你們誠摯的幫助和鼎力的支援。我們始終倡導員工與企業共同成長，你們在工作中兢兢業業、勇挑重擔，不僅在個人能力上取得很大進步，也推動着企業的成長和發展，公司以你們爲榮！
由於公司正處於發展轉型時期，能不能保證轉型全面的勝利，人才是關鍵。爲此，公司大力引進了20xx屆大學畢業生，透過這段時間的培訓與輪崗，綜合考慮了公司實際經營狀況和新員工個人意願，現已將新員工分配到各崗位。人才的成長需要正確的引導，在此希望廣大老員工能不吝賜教，做好新員工的“傳、幫、帶”工作。
回顧過去，大家勤勤懇懇，兢兢業業，把美好的年華、巨大的熱情和精力都奉獻給了前進中的揚翔；展望未來，我們信心百倍，在全體員工的共同努力下，實現集團的戰略目標：20xx年飼料年銷量達到xxx萬噸，銷售收入xxx億元；20xx年飼料年銷量xxx萬噸。揚翔在未來的日子裏，一定會取得更大的成就，創造出更加輝煌的明天！
各位同仁，“健康是人生最大的財富，家庭幸福是快樂的基礎”，這是揚翔的家文化，願大家一如既往的“每天工作1小時”，“常回家看看”！
最後，我再次對全體充滿激情和愛心的揚翔人，爲公司無私奉獻的揚翔人表示最真摯的感謝！祝大家中秋節快樂，身體健康！
xxx
20xx年xx月xx日