學校的的宿舍管理十分重要，關係到學生的'人身財產安全。下面本站小編跟大家分享幾篇崗位說明書，以供參考!
宿舍管理員崗位說明書一
崗位名稱：宿舍管理員。
直接上司：宿舍領班。
管理對象：無
具體職責：
1.模範遵守《員工宿舍管理規定》，工作認真負責，文明禮貌。
2.敢於嚴格管理，不徇私情，發現有員工違反《員工宿舍管理規定》時，要及時批評、糾正、處理，嚴禁徇私。
3.準時上下班，不準遲到、早退不準擅離值班室，上班時間不準幹私事，不準打瞌睡。
4.搞好工作日記，當值時間的各種情況必須如實登記。
5.每天定時檢查宿舍，經常注意水電使用情況，注意用電安全，每月定期登記各宿舍水電耗用度、噸數。
6.宿舍發生(安全等)意外情況時，當值人員應及時採取措施，非當值應立即到達現場協助工作，並即時通知總機或有關部門，並報告上司。
7.隨時掌握員工的入住情況和思想動態。
8.搞好招待室的收費和上繳工作，不得隨意挪用和截留款項，違者視情況以嚴肅處理。
9.搞好員工親友接待登記工作，並做好招待室衛生。
10.每天必須打掃宿舍公共區衛生兩次以上，每週大掃除一次，經常保持宿舍衛生、整潔。
11.積極配合有關部門搞好宿舍的安全和維修工作。
12.搞好防火、防盜工作，熟知消防安全知識和滅火器材的操作使用。
13.完成上司臨時交辦的其他工作。
素質要求：
1.基本素質：工作能吃苦耐勞，有責任心，服從意識較強。
2.自然條件：年齡20以上，身體健康，五官端正，身高1.65以上。
3.文化程度：初中以上文化程度。
4.工作經驗：一年以上管理宿舍經驗。
宿舍管理員崗位說明書二
崗位名稱：員工宿舍領班
直接上司：總辦主任
管理對象：員工宿舍管員、員工宿舍清工
具體職責：
1.負責員工宿舍的計劃安排，搞好員工宿舍的安全，衛生工作。
2.制定和執行宿舍管理制度，經常檢查員工入住情況，發現情況敢於糾正處理。
3.參加部門每週例會，組織召開該部門每月例會，制定實施對管理對象進行崗位培訓，做好考勤工作。
4.負責所屬設施設備管理、保養和報修工作。
5.每天檢查招待室衛生和房間整理情況。
6.督促管理員做好員工親屬來訪登記，辦理離職員工退房手續。
7.控制各房間的用電，用水情況，定期抄報水、電費並公佈。
8.對員工宿舍的收費隨時進行審計，定期上繳，做到錢帳兩清。
9.搞好防火、防盜工作，熟知消防安全知識和滅火器材的操作使用。
10.完成直接上司交辦的其他工作。
素質要求：
1.基本素質：有協調力，責任心強，任勞任怨。
2.自然條件：年齡30歲以上，體健貌端，身高1.75米以上。
3.文化程度：高中以上學歷。
4.工作經驗：三年以上星級酒店宿舍管理經驗。