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【精品】給員工的發言稿模板五篇

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隨着社會不斷地進步,發言稿在我們的視野裏出現的頻率越來越高,發言稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。相信寫發言稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編爲大家整理的給員工的發言稿5篇,歡迎閱讀與收藏。

【精品】給員工的發言稿模板五篇

給員工的發言稿 篇1

尊敬的各位公司領導,親愛的各位同事:

首先我很高興與大家在此相聚一堂,每年公司召開這樣的年終大會,這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠有機會上臺發言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我有幸成爲×××公司的一員,我日後將會在×××公司企業文化業日益的鼓勵下、領導及同事的關心和支援下,會有一個更好地發展,在此我深表感謝!感到有壓力的是從今後,我必須將更應該嚴格要求自己,把工作做得更好;這也是人們常說的“沒有壓力,就沒有動力”一樣,這也是對我工作的一種鞭策;我會在新的一年裏會把工作做的更好的。

我雖然是×××公司的員工,其實也是公司的主人,需要有將公司當成家的態度,態度認真是整個工作的主導,爲公司做事其實就是爲自己做事。我們要時刻記住只有公司這個大家庭的發展,纔有我們小家庭的幸福,只有公司的輝煌,纔有我們事業的輝煌,我們的個人榮譽與公司的榮譽是緊密相連,我們要始終把公司的利益放在第一位,用感恩的心做感恩的事回饋於公司,還應有良好的態度服務於社會,這才能體現出自身的價值。

在我進入公司工作的×月中,我親切感受到了公司銷售質量的提升,銷售業績的不斷髮展,管理的不斷完善,身爲公司其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我時時充滿信心,心中有信心,便無敵

於天下 ,我的工作中格言是:兢兢業業的工作,踏踏實實的做人。

“有信心就有希望,有恆心就有奇蹟,” 我相信:公司在各位領導以及所有的同事同心協力下,我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!

最後,祝願大家在新的一年裏閤家歡樂,身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

給員工的發言稿 篇2

尊敬的各位領導、各位同事:

大家晚上好!我是XXX部的XXX,很高興今天作爲員工代表站在這裏發言,此時此刻,我們大家歡聚一堂。每個人都希望自己能在一個像“家”一樣的團隊裏工作、生活。在我們中,有很多同事默默無聞的堅守在各自的崗位上,雖然沒有轟轟烈烈的壯舉,沒有聲名顯赫的地位,他們同樣享受着福威智這個大家庭帶來的快樂和幸福,過得充實、因爲幸福不僅僅只與物質有關!潤物細無聲,細小見真情。一張生日賀卡,一聲生日祝福,集體生日慶祝會形式雖然簡單,但公司的關懷卻讓我們每位員工都真切感受到了“家”的溫暖與和諧。

生日就像人生旅途中的一個座標、記錄着人生軌跡在這些特別的日子有着最真誠的祝福…生命如此寶貴需要感恩、需要審視自己以前的成長。

在這特別的日子我要特別感謝福威智給我們這樣一個溫馨的生日會,彼此相逢就是一種緣分、我們大家共同的努力照亮着公司未來的旅程,此刻讓我們一起祝願福威智越走越好,此情此景,燭光搖曳,歡聲笑語,我不想佔用大家的美好時光,最想說的只有:謝謝!……謝謝所有到來的同事們,特別感謝丘總以及各級領導給我們倍加關愛、創造這樣的一個溫馨環境,在此謝謝大家!

給員工的發言稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同事: 大家下午好! 下面由我代表XXXX酒店綜合部,對上月的工作做總結,對9月份的今天工作做計劃。 一、銷售業績: 在8月份,綜合部銷售業績總額爲: 183986 ,相比7月份,上漲 9018 。 其中,客房營業額爲: 114300 ,相比7月份上漲 13116 。茶樓營業額爲: 69686 相比7月份下降4098 。 二、業務技能 透過陳露主管、李豐豆、李梅兩位領班的培訓和監督,所有一線員工的業務技能都有很大提高。 1.以前茶樓有客人來,服務員會問:你是參加婚宴的客人嗎? 現在,有客人來到茶樓,服務接待人員會問:您好,請問,您有預定嗎? 兩種不同的語言,體現了兩種不同的素質,後者更加有禮貌,更避免了很多的歧義和誤解以及不必要的麻煩。 2.服務員的推銷意識明顯上升,推銷成果非常明顯。 從上月開始,我們對員工進行了提成激勵,分班分組。 在7月份,我們茶樓的20元/杯及以上價格的茶水總共的銷售是50多杯,8月份的銷售總成績是118杯,比前一個月翻了一番。雖然,茶樓的大部分顧客都是宴席賓客,還是充分說明一點,我們的培訓是有成績的,我們的員工推銷意識在提高,團隊合作的精神在深入。 三、物品使用、能源節約 1.低值易耗品,綜合部7月份的使用總價值爲: 6167.75 ,8月份的易耗品總價值爲:5836.3, 相比7月份下降了331.45,而8月份的總營業額卻反而提高了9018 ,說明一點:我們平常的工作沒有白做。 2.能源方面,我們制定了相應的《綜合部能源使用管理制度》,空調的設定溫度等細節都做出了統一的標準和控制方案,有專人負責,落實到人頭。 3.不管是客房部、保安部、還是茶樓,以前的每個月物品盤點,總是要差,物品總是遺失。從上月開始,我們學習了物品的六常法管理,對物品進行了科學的分類、整理,不再是以前的亂堆亂放,上月,我們的物品沒有遺失,同時,很大程度上也提高了工作效率。 四、人事調整、工資調整 1.由於8月份工資尚未發放,我們用6、7月份兩個月做統計比較: 7月份綜合部工資40419.佔總營業額的20%; 6月份綜合部工資37620.佔總營業額的23%; 我們的員工工資在增加,所佔比例在下降,我們的人事結構更加科學、合理。 五、缺點 保安部人員不穩定,業務能力參差不齊,我們還需要進一步強化培訓。 客房入住率近期有下降趨勢,我們會找出根本原因所在,儘快解決問題。 9月份基本工作計劃 在本月,由於綜合部新增加機麻大廳,營業面積會更寬。綜合各方面實際情況,我們將從以下幾個方面開展工作。 1、綱要: 9.09-----9.15,主抓勞動紀律和行爲規範。 9.16-----9.22,專業技能和工作效率。

9.23-----9.30,主抓安全防範和節能降耗。 2、清潔衛生天天抓,時時抓。 3、具體標準,責任人,綜合部已經有具體的書面參照條文,並且已經公示 以上3個計劃週期,在每一個週期的第一天,由部門經理在會議上會對部門員工宣讀,綜合部各部門嚴格實施,主管、領班監督檢查,部門經理複查。 4、承諾: a.如果沒有完成計劃,或者沒有達到計劃效果,由部門經理開始,逐級懲罰,懲罰方式爲罰款,罰款幅度爲20--200. b.如果按時、按標準完成計劃,達到計劃效果,由部門經理開始,逐級獎勵,獎勵方式爲現金,獎勵幅度爲20--200. 5、綜合部9月份目標任務:18萬 宣誓: 以上5點,作爲綜合部本月的核心,我和我的團隊,保證不折不扣地完成以上計劃和任務。 我,作爲綜合部經理,我將以身作則,努力工作,用心做人、用心做事。帶領我們的優秀團隊,創造更好的業績,共同打造XXXX酒店更加輝煌

給員工的發言稿 篇4

各位女士、各位先生、各位親朋好友:

大家好!今天是公元二零xx年元月六日,正是個又“發”又“順”的黃道吉日,xx先生和xx女士將在這吉祥的日子喜結良緣!

紅杏枝頭春意鬧,乾坤深處伊人來。身穿着結婚的禮服、沐浴在幸福甜蜜之中的佳人,在莊嚴的婚禮進行曲當中心貼着心、手牽着手,面帶笑容站在我們面前。朋友們,爲了他們的結合,讓我們再一次熱情鼓掌,送上我們的祝福、歡呼和喝彩!

各位來賓,新郎xx先生是我們xx財政局目前炙手可熱的“鑽石王老五”,不僅長得英俊瀟灑,而且忠厚誠實、爲人和善,有一顆善良質樸的心;在工作上更是認真負責、任勞任怨,是一位傑出的好青年。新娘xx女士不僅外表漂亮可愛,具有東方女性的美麗,而且心靈純潔、品質高貴、溫柔體貼、賢淑大方;據說不僅知書達理,還能當家理財,非常能幹,是一位百裏挑一的好姑娘。

從今以後,不論貧窮或富有、不論疾病或健康、不論環境惡劣還是優裕,你們都要不離不棄,忠貞不渝地愛護對方,孝敬父母,善待朋友,在人生的旅程心心相印、白頭偕老。漫漫的人生旅途中,可能會有風雨坎坷,但是從今天起,你們有了愛人的陪伴、有了朋友的關愛,有了這一份藏在心裏的溫暖,我相信你們一定會笑看花開花落,笑對人生風雨,共同創造美好的明天!

各位先生、各位女士,朋友們,你們好!

陽光明媚,歌聲飛揚,歡聲笑語,天降吉祥,在這美好的金秋季節,我們在這裏歡聚一堂、共同慶祝一對新人楊火清先生和左海燕小姐的幸福結合。對不起,更正一下啊:是楊火清先生的'兒子(看楊志虎笑)與左海燕的結合。對不起,再更正一下:是楊火清先生的二兒子楊志華先生與左海燕小姐的幸福結合!在這裏,請允許我與在座各位一起,用熱烈的掌聲給予二位新人以美好的祝福!(鼓掌)同時,我又代表一對新人和他們的家人對各位的光臨表示衷心的感謝!在此,我還要代表老楊局長,對左海燕小姐成爲自己家中的一員表示熱烈的歡迎!

紅杏枝頭春意鬧,玉欄橋上伊人來,經過漫長的相識、相知、相戀,經過無數個花前月下,今天一對新人終於走到了一起,走進了新婚的殿堂,也走進了親朋好友的期盼和祝福中。此時此刻,我相信大家和我一樣,懷着一顆真誠的願望來到這裏,爲他們的美滿姻緣叫好,爲他們的幸福結合歡呼。新婚之後希望兩位新人在工作上相互鼓勵、齊頭並進;在事業上百尺竿頭、更進一步;在生活上關心體貼、互敬互愛;在逆境中同舟共濟、共渡難關;在順境時共謀大計、再創輝煌!

有道是:才子配佳人花好月圓,織女配牛郎地久天長!祝你們百年恩愛、永結同心!

給員工的發言稿 篇5

尊敬的領導同事們:

大家好!

時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲,首先感謝公司經理室能給我展示才能、實現自身價值的機會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裏公司給予了我足夠的支援和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了xx人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了xx人作爲拓荒者的艱難和堅定。同時,也爲我有機會成爲xxxx的一份子而感動高興。

記得當初應聘時,公司和和諧、團結向上的氛圍深深打動了我,讓我感受到和睦的大家庭感覺。進入公司後的三個月時間裏,在經理室和同事們的悉心關懷和指導下,透過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下彙報:

一、對公司的認識

xxxx是從事xxxx、xx、xxxx經營的專業公司,經營網絡遍佈省內各地市縣,總經銷、代理諸多國際國內知名品牌,經營規模居xx省第一。

xxxx以正確的經營和管理理念爲指導,依靠精幹的團隊,成爲行業的佼佼者。

二、工作成績:

1、與xx一起主持員工聯歡會,得到大家的認可。

2、將總公司下發的紅頭檔案及前期xx公司各品牌三證整理分類,並製作電子檢索,使調閱、查詢十分方便簡潔。

3、每次例會前做好準備工作,會後及時整理會議紀要

4、完成優秀員工先進材料的起草工作;規範綜合科對外聯繫函的行文格式並幫助其整理、修改對外行文;協助綜合管理科科長整理車輛管理辦法,並製作每月油費、修理費等相關費用的表格;完成武昌量販店與超市獨立覈算的政策表格的整理工作。

5、與各部門良好溝通協調,較好的完成上傳下達工作。

6、熟練操作VIP客戶檔案管理系統。

7、透過在xx科的兩天實習中,初步瞭解公司的供應鏈系統,能進行簡單的業務流程操作。

8、能做好其它的行政後勤工作。

三、存在問題及對其改進方法

1、由於在原公司從事的是機要祕書工作,未涉及業務操作,對於零售企業的進、銷、存更沒有實質理解,概念十分模糊,故對公司整體的運營模式與流程還需進一步的深入瞭解與熟悉。當然,我並不能以此爲理由,我將會在今後的工作中多向前輩請教,勤問、勤練,用最短時間熟悉公司業務及流程,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,在工作中磨鍊意志,增長才幹。

雖然只有短短的三個月,但對於我來說受益匪淺。在今後的工作中,我將揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,不辜負公司經理室對我的期望與栽培。

我的發言完畢,謝謝大家。