現如今，發言稿的使用越來越廣泛，發言稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。相信寫發言稿是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編整理的出納人員優秀員工的發言稿（精選5篇），歡迎大家分享。
出納人員優秀員工的發言稿1
一直以來我就想，等我畢業就可以做出納了。在校園生活的學生就是單純啊!想法都是那麼美好，對自己的未來憧憬的童話般。
20xx年我正式畢業了，我知道了夢想與現實的距離是那麼的遙遠，現在想想多麼的可笑啊。現實的社會暫時叫我妥協了。經歷我幾次波折，我面對了現實，我沒有從事我的本專業，而是在北京的一家中型企業做起了一名普通的文員，一個外地人獨自在北京闖蕩是很艱難的，想找個出納的行業那是更加困難了。出納行業是可以比喻成酒，醞釀時間越長就越香。因爲我們剛剛畢業，好些企業都不是那麼喜歡接受我們這些新手，在求職的道路上我處處碰壁，因爲企業培養成一位成手的出納是多麼的不容易，所以他們都選擇是有經驗的人員。可是他們想過我們這些大學生的心裏嗎?有些人對大學生都是不好的評價：“說我們大學生都是手高眼底、說我們不穩定，喜歡跳槽、總之什麼樣的眼光和說法都有。”爲什麼不想想企業自己的本身，我們去你們那邊都是減價的勞動力，你們連最基本的平臺都沒給我們，被淘汰的理由都是因爲沒工作上的實際經驗等，那我想反問下，您剛剛畢業出來的時候就有經驗，經驗也是積累的啊!因爲沒經驗，我們好多人吃了閉門羹，有好多大學生都要暫時放棄他們的夢想，面對這個殘酷的社會，這個人才濟濟的社會。雖然我沒從事本專業，但是這不代表我放棄了。
是因爲我在別的工作崗位上積累經驗，我會做好我現在的工作，既然做了，就要認真的做好每件事。同時也在夜餘時間繼續充實我的專業，我相信機會給留給有準備的人。很快就要考初級職稱了，今年我也報名了，我相信自己會成功的，我相信我的出納夢在自己的努力下會實現的。
希望那些和我一樣處境的大學生們，不要怨天尤人，要認真做好現在最簡單的工作，如果你連這麼簡單的工作都做不好，以後還怎麼從事出納的行業，出納的行業要的是責任心，要的是認真勁、不得馬虎，最重要的是職業道德。現在的我很充實，白天上班，晚上鞏固自己專業。隨時都在學習，因爲出納的`教材會經常改變，教材更新的也很快，要隨時跟着上社會的步驟。這樣你纔不會被淘汰，現在的人才這麼多，都要的是樣樣精通，現在就樣樣學，出納夢是我奮鬥的目標，相信不久的將來會實現的，我相信我的未來就不是夢!
出納人員優秀員工的發言稿2
各位評委、各位領導、朋友們：
大家好!
我演講的題目是《做一流出納人，圓復興中國夢》。
有人類地方，就有夢想飛翔。五千多年來，中國人懷揣夢想，創造了博大精深的文化，爲人類文明進步作出了不可磨滅的貢獻。20xx年，是新的“中國夢”開啓之年。作爲一名出納人，我們理應“心憂家國天下事，立足行業促發展”，敢於做夢，勇於追夢，努力圓夢，爲成就中國夢貢獻自己的力量。
事實上，我是懷揣着成爲一流出納人的夢想走進方圓出納師事務所的。在這裏，我耳濡目染，從所裏的前輩身上學到了很多書本上找不到的東西，對一流出納人的內涵有了越來越深刻的認識。我認爲，做一流出納人，必須做到以下幾點：
第一，要恪守誠信。近年來，從國外的安然事件到國內的銀廣夏、藍田股份事件，出納從業人員節操掉了一地，出納行業的誠信受到了普遍質疑。有這麼一個笑話，說的是某公司招出納主管，很多人應聘，經過篩選，三個符合要求的人進入面試，老闆親自主考，問：“1加1等於幾?”第一個人說等於2，第2個人說等於3，結果都沒被錄取，第三個人吸取了前兩人的教訓，走到老闆跟前，悄悄問：“您想讓它等於幾?”結果他成功了。不要笑話這個應聘的小出納!俗話說，拿人家的手短，吃人家的嘴軟。在還不成熟的市場環境下，要恪守職業規範，是何等困難!但市場經濟的基礎是信用文化，真實的出納資訊是企業科學管理和政府宏觀經濟決策的依據，虛假的出納資訊必然導致決策失誤、經濟秩序混亂，必將成爲實現“中國夢”的絆腳石。誠信是出納行業職業道德的核心和精髓，是立業之本和發展之要，不走出誠信危機，重塑正面形象，出納行業不會有未來，出納人也不可能真正實現夢想，偉大的中國夢也難以最終實現。出納人必須堅定職業操守，以誠實守信爲榮，以作假助假爲恥，承擔起應有的社會責任。“才德全盡謂之聖人,德勝才謂之君子,才勝德謂之小人。”我們要努力當聖人，至少當君子，絕不能當小人。
第二，要愛崗敬業。這不僅僅是我們出納行業的要求，也是所有行業的基本要求。有一本暢銷書叫《致加西亞的一封信》，書中講述的故事非常簡單，說的是古巴人民爲爭取民主獨立而戰鬥時，美國想提供援助，須先跟古巴獨立鬥爭的領導者加西亞將軍取得聯絡。美國總統把一封信託付給一個叫羅文的陸軍上尉。羅文上尉歷盡千辛萬苦，終於親手將信交到了加西亞將軍手中。這本書流傳很廣，暢銷不衰，羅文上尉的敬業的精神打動了千千萬萬的讀者。出納從業人員與枯燥的數字打交道，年復一年，日復一日。我和同事們就像羅文上尉一樣敬業，每天不厭其煩地拾起細碎的石塊，日積月累構築起高聳雄偉的城堡。出納工作很平凡，也很瑣碎，但只要努力了，總會有收穫，努力的人多了，必將迎來整個出納行業的豐收。
第三，要學而不厭。做一流出納人，要有厚實的知識積澱。進入21世紀以來，雲計算出現，出納工作面臨新的挑戰，對從業人員的綜合素質提出了更高的要求。“空袋子立不起來”。 面對資訊化大潮，如果滿足於僅會將算盤子撥拉得滴溜溜轉的“帳房先生”水平，必然會像端着大刀長矛打現代戰爭一樣輸得一敗塗地。“不積跬步，無以致千里;不積小流，無以成江海”。沒有人隨隨便便能夠成功，一個人素質的提高，也是如此，沒有捷徑，唯有學習。在方圓事務所，我沒有放過哪怕一分一秒的閒暇，孜孜不倦地學，既向書本學，也向同事學，業務水平如“芝麻開花節節高”，得到了領導、同事和客戶的高度評價。
夢在心頭，路在腳下。讓我們將出納人的夢與偉大的中國夢編織到一起，秉持誠信的操守、敬業的精神、進取的態度，執着前行，努力成爲一流的出納人，讓青春閃光，讓夢想成真!
我的演講到此結束，謝謝大家!!
出納人員優秀員工的發言稿3
尊敬的領導，同事們：
大家上午好！
我認爲一名優秀員工應該起到表率作用，應該以高度的主人翁精神，默默地奉獻着光和熱；應該抱着務實認真的工作態度，埋頭苦幹，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。
現在我們公司的全員活動在轟轟烈烈地進行着，我做爲鑽房一名優秀員工，將積極參與改善活動中去，不斷地展現自己的熱情和智慧，爲公司和自己創造一個更加優美的工作環境。
展望未來，我還有很長的路要走，我不會被現在一點成績衝昏頭腦，我將繼續發揚成績，不斷創新，不求做得最好，但求做得更好。在以後工作中，以無缺勤、高效率，少報廢爲目標，爲公司成爲世界一流企業做出更大貢獻。
出納人員優秀員工的發言稿4
尊敬的領導、敬愛的同事們：
大家下午好！首先給大家自我介紹一下，我叫付xx，來自江西上饒，入職於20xx年7月。現擔任服裝倉C區組長，負責並管理C區的配貨工作。對這次公司組織的演講活動，表示感謝和支援，讓我們有個鍛鍊的機會，展示的平臺，不過我相信這只是展示自我的開始。關於如何做一名優秀員工，今天給大家談談我的幾點看法。
一、工作精神和責任心要端正：我們作爲公司的一名成員，必須具備吃苦耐勞的工作精神，以公司的利益爲中心，端正工作心態，不爲失敗找理由，要視結果爲導向。不能存在過分的攀比心理，每天積極主動完成自己的本職工作，對上下區域工作流轉之間的摩擦做到相互包容。對工作勇於付出，敢於拼搏，要有長遠的奮鬥思想，不能太在意眼前的小利。
二、追求的志向和目標要明確：有志者，事竟成。有長遠志向的人必定走向成功之路，因爲功夫不負有心人。我們在工作和學習中也是一樣，選擇不對，努力白費，要明確自己的奮鬥目標，學會給自己制定目標，有追求夢想的願望，化壓力爲動力，一步一個腳印，踏踏實實的面對。即使在行動過程中有些勞累、坎坷。也會爲自己的戰果，努力得來的回報，感到欣慰，何樂而不爲呢？
三、自我學習能力和對工作的適應能力要強：活到老學道老，人的一生本來就是一個不斷學習的過程，要懂得學習並改進前人的方法和經驗。做到擇其善者而從之，其不善者而改之。總結一套屬於自己適合於自己的捷徑，避免走過多的彎路，還要學會對工作環境的適應。俗話說：適者生存。今天給大家講講我的親身經歷。大夥都知道我在接手管理C區之前，曾經也負責擔任過E區鞋類和F區首飾類組長。雖然說C區可能會壓力大些，因爲C區屬於服裝類有A、B、C、D四個區域。同樣的貨位和組員人數竟爭比較強烈。然而E區和F區相對比較單一，沒有很大的可比性，但是人都有一份上進心，不甘落後的心態。正因爲如此我在接手C區時，要求自己花最短的時間熟悉和適應新的區域環境。總結規律，並整理標識大批量貨物，培訓好手下的新員工，提高工作效率。
出納人員優秀員工的發言稿5
尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同事們：
大家下午好！
我是來自前廳部的 xxx，很榮幸能代表本酒店的優秀員工在這裏發言。今天我能站在這裏與領導的栽培，同事的幫助是分不開的。雖然剛來酒店的時候對酒店服務這個行業還不是很熟悉，但是，上級的關心和同事的幫助讓我進步很大，使我逐漸成長爲一名合格的服務人員。在此我要感謝在座的各位領導及同事。雖然我的工作很普通，但我從不覺得它卑微，因爲我每天都在幫助別人，客人從我這裏得到滿意的服務，我也從客人那裏看到了他們對我工作的認可，找到快樂，專業技能與經驗也從中得到提升。
前廳部是酒店的形象視窗，前廳每一位員工的一言一行都代表着酒店。作爲前廳部的一員，我深感自己崗位的重要性，所以工作中從不敢有半點馬虎，比如一張票據、一個電話、一份傳真都直接關係到客人的切身利益。稍有不慎，將會給客人造成無法挽回的損失，酒店的形象也將會在客人的心目中大打折扣。其實只要你願意，你用心去體驗去學習去工作，每個人都會成爲一名優秀員工。 要成爲一名優秀的員工，在我看來，最重要的就是要熱愛工作。在酒店，熱愛工作其實非常容易做到，只需牢記兩點：一是真誠微笑；二是用心做事。微笑服務是從事酒店行業最起碼的職業要求。當你向客人微笑的時候，要表達的意思就是：“見到您我很高興，很願意爲您服務。”微笑體現了這種良好的心境，同時也給客人一種愉悅的心情。微笑服務，最重要的是在感情上把客人當作親人、朋友，與他們同歡喜、共憂傷，成爲客人的知心人。曾經有一位勞模這樣說過：“細心只能將事情做對，用心才能將事情做好！”做事不僅要細心，把事情做對，更要用心，站在客人的角度，多替客人想得周到些，那樣就會得到客人的認可，就更容易跟客人接近了。微笑對待每一位客人，用心做好每一件事情，這樣不僅對我們酒店有益，對我們自身素質的提高，更有不可估量的作用。
最後，願我們酒店事業蒸蒸日上，不斷地做大做強，願我們同事以敬業精神，全力以赴，做到最好，使酒店業務再上一個臺階。 祝大家新年快樂，工作順利，身體健康，謝謝大家！