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老員工在年會上的發言稿(精選5篇)

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在現實社會中,越來越多地方需要用到發言稿,發言稿是作爲在特定的情境中供口語表達使用的文稿。你寫發言稿時總是無從下筆?下面是小編精心整理的老員工在年會上的發言稿(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

老員工在年會上的發言稿(精選5篇)

老員工在年會上的發言稿1

公司領導、各位兄弟姐妹:

大家晚上好!

我叫xx,是xx組的一名老員工,在此首先祝賀公司:生意興隆,事業亨通,並祝公司領導及全體員工身體健康,吉祥如意!

今天8月18日,星泉鞋材公司迎來了它光輝的五週歲生日。這是個特殊而令人銘記於心的日子。在5年前的今天星泉鞋材公司正式成立了。回首當初的日子是艱苦的,在技術缺乏和市場強烈擠兌的惡劣情況下,經過公司領導和全體員工嘔心嚦血,努力奮鬥的付出下,終於使公司的成績脫穎而出,成了同行業中一個璀璨的新星。隨着企業不斷市場化,公司逐步成立了橡膠,貼合,射出,tpu等車間,從而健全了公司的整體和正規化生產。

我是98年進入星泉公司,是公司的第一批老員工,目睹了公司變化歷程,從一個只有二三十人的小規模企業成長爲上千員的正規化公司。這是多少淚水和汗水凝聚而得來的成績。記憶中剛開廠那時候,我們的員工對生產業務知識一無所知。公司老總並沒嫌棄我們,在邊做邊學的生產中,他和我們緊緊站到一起,共同研究不斷開發。朋友們,想想,一連幾個晚上。在車間辦公室裹着毛毯躺在沙發上小睡,聽到機臺開模,一次次爬起的公司老總,內心是多麼的堅定和過人的毅力。他深深地激勵着我們,關心我們的生活,使我們感受到了家人般的溫暖,定了一顆打工者飄蕩有心。堅守自己自己的崗位,在這種強烈的動力下,使公司不斷做出了新高的成績。這是大家有目共睹的。時常會聽到同行的朋友們對星泉鞋材做出很高的評價。

朋友們,在眼下這個時代,對每個企業來說,面臨着種種巨大的困難和壓力。有些企業的工資得不到準時發放。給員工生活和心理造成一定的負擔。我進該公司已經七年了。從未出現過這種現象。事實勝於雄辯。都印證了公司領導秉着以人爲本的崇高思想,深知我們員工都是來自五湖四海,要靠工資養家吃飯,無論在公司經濟多麼緊張的情況下,首先滿足了工資的準時發放。作爲公司第一批老員工,見證了這裏的一切鉅變。

回首過去,展望未業,讓我們共同努力,日益精進自己的職業技能。在自己的崗位上不斷的拓新和開發。把公司的業績推向新的最高點。在公司的第六個年頭裏。讓我們攜手共進,堅守自己的工作崗位。團結互助,營造一個良好的工作氛圍。相信星泉明天會更好!

謝謝大家。

老員工在年會上的發言稿2

尊敬的各位領導,各位來賓:

大家好!

時光流轉,星辰飛逝,看着在座的各位溫潤的臉龐,依稀記得昨日的我們。有那麼一天,我也在聆聽前輩的指導;有那麼一天,我也在想象工作的辛勞;有那麼一天,我也在憧憬生活的美好。如今時過境遷換位思考,我想告訴各位的,實在太多。

走出校門,我們該去向何方?三年前的我也和你們一樣,離開了校園的溫牀,走向社會,來到了xxx。由起初的迷茫到初步的融入、認知、接納,靠着自己的努力不斷的深化細化。你們選擇了這個溫暖有愛的大集體,既然已經做出了選擇,不妨試着去融入,不妨試着去拼搏,不妨試着去收穫。無論你把它當做是平臺還是跳板,是暫棲地還是終身耕耘的責任田,都希望你能有所收穫和成長。你能夠拿到的,不僅僅是工資。

思考人生,該如何定位?沒有人能夠隨隨便便成功,我們要放低姿態,沉入到工作中去,腳踏實地的才能走好每一步路。剛走出校園的我們多多少少有點傲骨有點驕氣,大環境造就了我們,沒有吃過很多苦,很多人甚至不具備獨立生活的能力,對此我們要做好吃苦耐勞的心理準備,經過磨礪的翅膀才足夠堅強。不能好高騖遠同樣也不能毫無目標,分清理想與夢想的區別,看清理想與現實的差距。千里之行,始於足下,打好基礎,才能開拓人生。

如何成功的邁出第一步?對於已經踏出校園、走上工作崗位的我們來說,其實我們已經邁出成功的一步了,做財務的會整理你的第一筆賬單,做技術的會接觸到你的第一個項目,做市場的會見到你的第一個客戶,無論結果如何,我們做過的這些,都是成長過程中不可或缺的一部分,最終能夠奠定你通往成功的道路,你可以驕傲的告訴大家,我在路上!

初來乍到,渺小的我們。人才濟濟、高工林立,的猛人比比皆是,這個競爭激烈的社會,每個人都在奔跑,無形的'壓力催促你馬不停蹄,不要總是相信奇蹟,只有自己的努力。你以爲你已經夠拼命了,可是那些已經成功的人比你更拼命。這些雖是無奈的心聲,更是不爭的事實,普通的我們沒人能爲你撐起一片天,只有靠自己的努力才能收穫成功。要記住,所有的行動要有結果,公司爲努力鼓掌,卻只爲結果付費!

團結向上的企業文化,寬鬆融洽的工作環境,和諧而富有激情的團隊,你還在等什麼?和大家一樣進入,有幸獲得了與彼此的合作,我們以最美好的年華,在共同信任的基礎上,度過在公司工作的歲月,而這種理解和信任,是一切愉快奮鬥的橋樑與紐帶。公司的發展,需要所有的員工堅持合作,沒有這樣一種平臺,單個人的聰明才智是很難發揮,並有所成就的。工作中難免有時會焦躁,難免會與同事有摩擦,難免會與領導有分歧,這個時候需要我們更好的交流,沒有真正的問題,只是欠缺良好的溝通。

真心祝願所有的同事在新的一年能夠信心滿滿、收穫滿滿,無論在哪,都能一帆風順,萬事勝意!

老員工在年會上的發言稿3

各位領導、各位嘉賓,同事們:

大家下午好!

今天我非常榮幸能獲得公司20xx年度優秀員工榮譽稱號,並代表全體優秀員工做獲獎發言。在這裏我首先向各位領導、同事表示忠心的感謝。

同時,感謝x總、x總及x總的栽培,感謝x總監的關照以及我們整個研發團隊成員的配合,感謝公司所有員工的認可。謝謝你們!

在這一年裏,我們與所有員工一道,爲xx公司的發展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無論是機械設計,還是自動化控制;無論是現場調試,還是電器安裝;無論是庫房管理,還是機械加工;無論是顯微鏡下,還是反應釜中,都留下了全體員工辛勤的含水。

公司成立伊始,我便有幸加入到這個團隊,幾年來,我並沒有爲公司做出驚天動地的大貢獻,更沒取得特別值得炫耀可喜的成績,我只是努力做好自己的本職工作,儘自己的能力盡快的去完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,在失敗中成長。

當選爲優秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力,促使我們更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,爲公司創造更大的效益。

榮譽屬於昨天,重要的是今天怎麼做,在新的一年裏,我們一定不會辜負領導們的期望,戒驕戒躁,嚴格要求自己,發揚團隊精神,與所有同事們一起努力,再接再厲爭取更大的成績,爲公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮鬥。最後,預祝大家新春快樂,身體健康,萬事如意。

老員工在年會上的發言稿4

各位領導、各位同事們:

大家上午好!

今天,能夠再次作爲先進員工的代表在此發言,心底感慨萬千。說句實在話,趕這篇稿子的時候,已是昨晚十點多了,當敲下鍵盤的時候,自己就一直被感動着。

20xx年初,邁出大學校園,進入xx集團,至今已2000多個日日夜夜。期間,我有幸見證了天業從房地產向礦業、能源、金融產業多元化戰略轉型的風雨歷程。集團在最近幾年裏,在一羣具有長遠戰略眼光的領導者的帶領下,發展可謂日新月異。我們付出了巨大的努力,取得了無數的鮮花和掌聲,當然,也經受着社會競爭一輪又一輪的考驗。而我很高興地看到我們集團有這麼多可愛的員工們,一直在默默地付出和努力着,正是你們,讓我們天業得以昂首闊步,在一次次的考驗中,頑強地挺起了脊樑。我爲各位同事的努力和付出,倍感光榮和自豪。

記得一位領導曾經對我說過:我們應該感謝xx這個平臺,因爲這個平臺的存在,我們纔會有展示自我的機會,纔會有提升自我的空間。天業不只是董事長一個人的,更是我們大傢伙的。我們唯有做到眼裏有活、心中有活、手上有活,才能全面的提高自己,幫助公司;只有將這份事業當做自己的事業來做,方能無愧於心,真正成爲一名合格的天業人。

幾年來,我一直記着這句話,力爭做到兢兢業業,踏踏實實,將整個身心全部投入到工作中去。直到今天,再回首,想一想,很能體會到工作的樂趣,體會到付出的收穫,體會到那種一榮俱榮,同甘共苦的感覺。前段時間,看到李強老師的培訓講座,看了好多同事寫得感受,很受啓發。我覺得,只有你全身心的融入這個集體,努力並付出,你才能常懷感恩之心,進而做到忠誠,從而自覺地肩負起責任。這纔是我們全體員工應該爲天業交出的答卷。

昨天上午,有幸參加了公司今年年會的彩排,當看到奮戰在海內海外一線同事們拜年的場面,當看到展示天業風雨歷程的沙畫,當看到一個個充滿真誠的面孔,當看到那種心往一處使的勁頭。我想,或許,這纔是我們天業最可寶貴的東西。“胸納天下,立業百年”的志向,是需要歷史積澱的,而這種積澱,離不開每個人的默默付出。所幸,我看到了越來越多這種積極的因素,讓我更有理由相信,天業的明天一定會更好。

20xx年至今,我們已經走過了12年。正如董事長所說,十二年是一個輪迴,又是一個嶄新的開始。從最初的艱辛又令人欣慰的創業階段到如今的羽翼已漸豐滿,我們已經取得了一定的成績,但百年天業的路還很長。我希望,年輕而有活力的我們,一起攜起手來,在天業領導者的帶領下,直面風雨的洗禮,透過不斷的奮鬥,共同托起屬於我們的光榮與夢想。

最後,我想說,漫漫長路,因爲有你們一路同行,纔會開拓更大的舞臺,纔會收穫更多的果實。同時,我也在此祝願各位領導和同事們新年快樂,萬事如意,祝願我們天業明天會更好。謝謝大家。

老員工在年會上的發言稿5

尊敬的各位領導,各位嘉賓,親愛的同事們:

大家早上好!在這辭舊迎新的日子裏,我滿懷着無比激動與喜悅的心情走上這舞臺。與大家共享盛世繁榮,共鑄事業巔峯!

作爲公司的新人,作爲公司的血液,我有說不完的感想與感悟,但願能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰場,共同抒寫20xx年新的輝煌!

xx公司,特別是像我們這樣的以優質服務爲基準,以家文化爲核心的會銷公司,突出的是培養每一位員工的專業知識以及情商的突破性的提高與升級。我們衛康做到了,並且做得很好,在這個集體裏,我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠、專業、友愛、平等是我的收穫和感悟。

走上社會,走上工作崗位,每個人都免不了面對以戰績論英雄的職場規則,我總結起來就是:注重細節、保持平衡的心態、制定好切實可行的目標並努力去實現它、用熱情激情做事、堅持不懈,不到最後誓不放棄、處處學習處處成長、專業知識常掛嘴邊、踏踏實實做事,實實在在做人。

回顧20xx,展望20xx,魏總說我們20xx是跨越的一年,20xx是超越的一年,他老人家爲我們指明瞭陽關大道,那我們還有什麼理由懈怠、退縮呢!我還是始終堅信一句話:只要你想,全世界都會爲你讓路的!!

我倡議:讓我們xx所有同仁一道,揹負夢想,勇往直前,用視死如歸的態度超越夢想,超越20xx!在路上,我們都在路上!讓我們一路唱響鬥志昂揚的讚歌!爲自己的青春拼搏!爲自己的未來!