當前位置:學問君>演講稿>發言稿範文>

老員工年會發言稿15篇

學問君 人氣:1.52W

在快速變化和不斷變革的新時代,發言稿對我們的作用越來越大,透過對發言稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。還是對發言稿一籌莫展嗎?下面是小編收集整理的老員工年會發言稿,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

老員工年會發言稿15篇

老員工年會發言稿1

尊敬的各位來賓、各位同事、女士們、先生們:

大家下午好!

今天是xx公司一年一度的新年晚會,也是我們公司第2個年會,從去年開始,xx公司規定每年的元月份舉行公司的年會,以此來表達對各位經銷商和各位同事的感謝。在此我謹代表xx公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年,祝各位經銷商、各位同事在新的一年裏萬兔隨福,身體健康,生意興隆。

大浪淘沙優者爲王,經過幾年的快速發展,如今我國的電動自行車行業已進入了品牌競爭慘烈的微利時代,儘管xx有過自己創業的輝煌歷史和成功的喜悅,但是面對羣雄並起的產業竟爭格局,我們不得不再次思考:如何透過整合市場和渠道,增強企業的品牌與核心競爭力,來創造屬於xx的新的輝煌?

今天我們齊聚一堂,希望各位來賓暢所欲言,不吝賜教,共同謀劃xx新的發展大計。

在過去的x年裏,xx公司經歷了很多波折起伏。從無到有,從小到大,從默默無聞到今年加入到中*國弛名品牘“xx”電動車的旗下,引起業界廣泛關注,這一切都是我們xx人的艱苦奮鬥的結果,在此我向曾經爲xx的成長作出貢獻的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動鑄就xx公司今日的成就,感謝我們的客戶,使我們得以發展,感謝我們的經銷商,使我們的發展有了堅強的後盾,感謝我們員工的家屬爲我們企業的發展在背後默默的支援。

當然xx在發展中也走了很多彎路,存在着很多的不足:產品、技術、品牌、營銷、市場、渠道等方面的資源整合力度不夠,產品市場競爭力不足,企業核心競爭力相對薄弱……這一切極大地影響了企業的快速發展。如何使企業從生產型企業真正轉變爲市場型服務型品牌企業,成了當前xx的重中之重。

在激烈的市場競爭中,企業如逆水行舟,不進則退,因此我深感責任重大。新的一年公司將以市場爲導向,找準企業戰略發展定位,積極在產品、技術、品牌、營銷、市場、渠道等方面進行資源整合,透過加大科技創新和產業結構調整,增強服務意識,努力提高產品的品牌知名度和市場佔有率。

展望未來,我深信xx在xx的帶動下,發展道路會越走越寬廣,越走越燦爛!新年伊始萬象更新,在春節後xx人將以滿腔的熱情,激情投入到新的環境當中來,將以全新的管理理念來治理公司,以全新的工作態度來安排工作,讓我們共同努力,共創xx輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事,預祝大家新年快樂、幸福美滿、閤家安康。

老員工年會發言稿2

尊敬的各位領導,親愛的各位同仁們:

大家晚上好!

時間在我們的指尖流轉,時間在我們的崗位上翻轉,在過去的日子裏,我們努力、拼搏,我們透過不懈的努力,將自己的時間編織成了xxx公司的輝煌成績!看着如今五光十色的成績,我不僅感嘆道,只有透過大家的努力,透過不同的人才的努力和拼搏,才能組成這樣強大、熱情,且充滿生氣的公司!

那麼,在這裏,請允許我行啊做一個自我介紹,我叫xxx,是xx部門的一名普通的員工,和大家一樣,我也同樣是爲了xxx公司的發展而奮發前進的大軍中的一員!在這裏,我作爲代表,先給大家拜年了!祝願在做的各位,以及仍然在工作崗位上拼搏的同事們,在新的一年裏,平平安安,順順利利。工作越做越好,成績越來越高!祝願大家,新年幸福快樂!

作爲一名老員工,我還清楚的記得自己是在xx年x月加入的公司。在當時的那會,我麼並沒有這樣龐大的規模,也沒有這樣優秀的隊伍。公司中許多的部門,也是在後面的發展中,慢慢的建立起來的。但是!別的我們沒有,我們卻有一顆不斷向上的決心,有一顆不斷更新,不斷升級的核心!我們緊跟這領導們的領導,努力的開拓創新!漸漸的,在xxx這片地區打響了我們xxx公司的名號!我們的公司也正是在這個階段開始發展起來的!但是!在發展當中,我們也有不少的競爭對手!在那個激流勇進的年代,我們是怎樣保持住自己的進步的呢?我們靠的,還是最初的信念!最初的核心!我們堅持着自己的目標,爲客戶帶來最好的服務!爲客戶帶來最好的產品!我們誠信,我們勤懇!我們最終,發展成瞭如今的輝煌!

在近年來,我們的公司又加入了不少新鮮的血液,這些新同事們儘管沒能經歷過去那樣的考驗,但是在內心中,他麼也一樣在慢慢的被xxx公司的氛圍所改變。而且,他們的到來,不僅爲公司注入了新的動力和思想,他們帶來的朝氣和不斷改變的決心,正是我們所需要的!也是我們最核心的根本!

同事們,現在依舊是一個快速發展的年代,我們的進步,我們的創新,就是我們最重要的資本!我們不能停留在原地,必須不斷的改變自己,提升自己,才能讓xxx公司更加的進步!更加的輝煌!讓我們,在新的20xx年裏奮發的努力吧!

我的講話就到這裏,謝謝各位的傾聽!

老員工年會發言稿3

尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

大家晚上好!

我是公司xx部的xxx,今晚很高興站在這裏代表公司新同事發言。同時,也感謝領導給我這個難得的機會,讓我與大家一起來交流、學習。

歲月荏苒,猶如白駒過隙,不知不覺我們進公司已經x個多月了。十幾年學生時代已漸漸遠去,我們的身份也隨之發生了改變,從在校學生轉變成公司職員,這一轉變意味頗多,心情很是感激也很是激動。

但是激動和感激之餘,感受最多的還是緊張,因爲前方還有很長的路需要我們去走,未來還有很多事情需要我們去做,公司還有很多責任需要我們去擔當。

雖說,我們讀過大學,學過多年的知識,但是對於我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言,如何儘快褪掉學生時代身上的散漫天真,儘快融入到全新的工作環境中,如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中,如何將個人發展與企業的發展相統一,這些都是我們需要思考解決的問題。衆所周知,在各位領導的英明指導和各位同事辛勤的努力下,公司的發展蒸蒸日上。合同簽約額以及結算產值飛速增長,工程也遍佈全球十三個國家和地區,我們公司正處於產業的騰飛階段。這種項目多元化、經營跨地區化的特點決定了公司正處在一個承上啓下的重要時期,這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰,同時,也提供了很大的用武之地。作爲xx的新人,我們願意接受這些挑戰,滿懷信心的做好準備,和公司一起迎接機遇和挑戰,腳踏實地的工作,不斷地補充和學習,勝任自己的工作,並有所創新,在工作中學習,在學習中進步前行!

正所謂“進取無止境”,我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間,給了我們舞臺。老一輩xx人爲我們搭好了梯子,鋪好了路,我們應當趁着這大好時機,趕快行動,在各方面得到充分的發展。

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,未來的路還很長,但是我們堅信,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學習,天天學習,開拓創新,爭創一流,我們一定能完成共同的目標!

最後,請允許我代表新員工承諾,我們一定沿着先輩們的足跡,讓xx之歌在世界的角角落落唱響,讓xx人在蒼穹下續寫壯麗的篇章。今天,我們以xx人感到自豪;明天,我們必將是xx人的驕傲!祝願公司的明天更美好!謝謝大家!

老員工年會發言稿4

尊敬的領導:

大家好!

鼠年的腳步伴隨着年會的召開來到了我們xx公司全體員工的面前,回想起往年工作中的努力便能夠在公司的發展過程中獲取利益,畢竟公司作爲我們全體員工的利益集合體向來都是工作中爲之而奮鬥的,我作爲老員工代表站在年會的講臺之中也早已爲了新一年工作的開始做好了相應的準備。

相信每個人都明白過去一年的工作中並沒有圓滿達成預期設定的目標,儘管在此刻看來這個目標並不算差卻依舊體現不出全體員工的努力所在,歸根結底還是我們對待工作的信念不夠堅定導致看似簡單的任務無法創造出相應的效益,待到時候才分析到這點也的確是令人感到有些慚愧的是事情,但是既然我站在這裏就是希望能夠號召大家在明年的工作中改善這些不足,尤其是影響到當前集體利益的做法需要得到糾正才能夠體現出我們的集體榮譽感,須知年會的開展是爲了總結今年工作的得失又怎能辜負領導對諸多員工的'那份期待。

當我們的目光變得深邃之時自然就會明白明年市場的嚴峻是不可忽視的,儘管我們能夠從中分析出不少資訊卻在努力程度上稍顯不夠,爲此我們應該要趁着這次年會的召開樹立工作中奮發向上的目標才行,即便是保持平穩地前進也能夠在這段時間的歷練以後使得自己原本的工作效率得到提升,爲此我們要珍惜領導的那份信任並爭取在新年的工作中創造出令公司獲得較大發展的契機,從長遠來看這爭取要公司諸多員工的那份努力才能夠做到這般的壯舉。

儘管再過不久就能欣賞到年會的節目卻也要珍惜公司來之不易的今天才行,作爲老員工的我也是在公司發展之處便默默打拼直至成長爲今天的地步,因此我總是以維護公司的利益爲主並在培養新員工方面投入了不少的精力,在這裏我也很感謝領導能夠將這份重任交給自己並給予信任,相信在座的員工面對工作中的挑戰早已做好準備並保持着積極高昂的態度,可以肯定的便是後續的工作中需要做得比往年優秀才能夠令公司的經營狀況有所提升,因爲促進公司的發展是全體員工都應該共同發展的目標並在實際工作中付出相應的努力。

儘管已經結束了去年的工作卻也要在年會上暗暗告誡自己,樹立宏偉目標並在實際工作中付出努力才能夠在新的一年促進公司的發展,這是我們能夠做到並應該在明年的工作中奮力拼搏的目標所在。

此致

敬禮!

  姓名:

  日期: 年 月 日

老員工年會發言稿5

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

律回春暉漸,萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際,我謹代表公司向爲辛勤工作的各崗位全體員工緻以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的20xx年,x公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。

雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢,x公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展,做到了銷售業績穩健的增長,尤其是近一個月,海外銷售量出現一週就是x萬美金的佳績,這是全體xx公司員工共同努力的成果。同時,公司在總經理提出的新的一年裏,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。透過目前的分析來看,xx年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,並且xx也即將在20xx年正式全面投產,這不僅將爲公司的發展帶來更多生機,同時也更加穩固x在國內行業中的地位。所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發展的良好勢頭,利用公司現有的優勢,挖掘資源,整合資源,加大研發力度,提高生產產量,突破銷售瓶頸,爭取在企業融資上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我對我們納爾人充滿了信心!

公司管理方面,我們要持續認真貫徹並落實同時,我們還要盡力營造企業管理文化。x作爲一個在x行業的企業,我們不僅要對企業經營戰略做要求,也要對逐漸建立起屬於自己的獨特企業管理文化、企業價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之,我相信20xx年,在公司管理層正確決策與領導下,在我們全體員工的共同努力和齊心協力下,xx一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年裏以新的姿態、新的步伐譜寫出xx的新篇章!

最後,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年裏:工作順利、身體健康、閤家幸福、新春愉快!謝謝!

老員工年會發言稿6

尊敬的各位領導,各位來賓:

大家好!

時光流轉,星辰飛逝,看着在座的各位溫潤的臉龐,依稀記得昨日的我們。有那麼一天,我也在聆聽前輩的指導;有那麼一天,我也在想象工作的辛勞;有那麼一天,我也在憧憬生活的美好。如今時過境遷換位思考,我想告訴各位的,實在太多。

走出校門,我們該去向何方?三年前的我也和你們一樣,離開了校園的溫牀,走向社會,來到了xxx。由起初的迷茫到初步的融入、認知、接納,靠着自己的努力不斷的深化細化。你們選擇了這個溫暖有愛的大集體,既然已經做出了選擇,不妨試着去融入,不妨試着去拼搏,不妨試着去收穫。無論你把它當做是平臺還是跳板,是暫棲地還是終身耕耘的責任田,都希望你能有所收穫和成長。你能夠拿到的,不僅僅是工資。

思考人生,該如何定位?沒有人能夠隨隨便便成功,我們要放低姿態,沉入到工作中去,腳踏實地的才能走好每一步路。剛走出校園的我們多多少少有點傲骨有點驕氣,大環境造就了我們,沒有吃過很多苦,很多人甚至不具備獨立生活的能力,對此我們要做好吃苦耐勞的心理準備,經過磨礪的翅膀才足夠堅強。不能好高騖遠同樣也不能毫無目標,分清理想與夢想的區別,看清理想與現實的差距。千里之行,始於足下,打好基礎,才能開拓人生。

如何成功的邁出第一步?對於已經踏出校園、走上工作崗位的我們來說,其實我們已經邁出成功的一步了,做財務的會整理你的第一筆賬單,做技術的會接觸到你的第一個項目,做市場的會見到你的第一個客戶,無論結果如何,我們做過的這些,都是成長過程中不可或缺的一部分,最終能夠奠定你通往成功的道路,你可以驕傲的告訴大家,我在路上!

初來乍到,渺小的我們。人才濟濟、高工林立,的猛人比比皆是,這個競爭激烈的社會,每個人都在奔跑,無形的壓力催促你馬不停蹄,不要總是相信奇蹟,只有自己的努力。你以爲你已經夠拼命了,可是那些已經成功的人比你更拼命。這些雖是無奈的心聲,更是不爭的事實,普通的我們沒人能爲你撐起一片天,只有靠自己的努力才能收穫成功。要記住,所有的行動要有結果,公司爲努力鼓掌,卻只爲結果付費!

團結向上的企業文化,寬鬆融洽的工作環境,和諧而富有激情的團隊,你還在等什麼?和大家一樣進入,有幸獲得了與彼此的合作,我們以最美好的年華,在共同信任的基礎上,度過在公司工作的歲月,而這種理解和信任,是一切愉快奮鬥的橋樑與紐帶。公司的發展,需要所有的員工堅持合作,沒有這樣一種平臺,單個人的聰明才智是很難發揮,並有所成就的。工作中難免有時會焦躁,難免會與同事有摩擦,難免會與領導有分歧,這個時候需要我們更好的交流,沒有真正的問題,只是欠缺良好的溝通。

真心祝願所有的同事在新的一年能夠信心滿滿、收穫滿滿,無論在哪,都能一帆風順,萬事勝意!

老員工年會發言稿7

各位同仁、各位嘉賓、兄弟姐妹們:

大家下午好!

在這辭舊迎新的時候,在這燈光絢麗的舞臺,我首先想說的還是感謝,感謝大家燦爛的笑臉,感謝大家友好地相聚,感謝廣場所有的有緣人,是你們的辛勤努力、是你們的無間合作、是你們的默默支援,xx才能從20xx穩健的跨入20xx。謝謝大家!

讓我們懷着感恩的心一齊回顧難忘的20xx!

各位嘉賓各位同仁,回首昨日,我們問心無愧,應對今日,我們倍加珍惜,展望明天,我們信心百倍,讓我們一齊Hold住精彩紛呈的20xx,開創xx更加完美的明天!

最後,在新年即將來臨之際,提前給大家拜個早年!

祝大家新年快樂,身體健康,工作進步,闔家幸福,萬事如意!

謝謝大家!

老員工年會發言稿8

尊敬的各位領導、各位同事:

你們好!

首先,感謝公司領導以及各位同事對我們x一年的工作成績給予肯定,在此,請允許我代表x管理處全體員工,向關心和支援我們的各級領導表示衷心的感謝!

今天是x公司一年一度的新年晚會,也是我們公司第五個年會,也是農曆的小年,從五年前的今天開始,x公司定下了每年的農曆臘月二十三小年定爲公司的年會期,以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表x公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年,祝各位來賓、各位同事在新的一年裏虎虎生威,萬事順心,健康和睦,平平安安發大財。

在過去的五年裏,x公司經歷了很多波折起伏,中間經歷過三次x公司的搬遷,四次工廠的搬遷,加上去年x,x工廠的搬遷,經歷多達十次以上,每次搬遷都是公司的一次災難,可喜的是每次的搬遷背後都有一次公司的高成長,在開始的幾年裏高速成長曾經是我們引以爲傲的一個企業口碑,在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業發展奠定了今天的基礎,使公司能夠迅速的成長起來,這是我們x人的艱苦奮鬥的結果,在此我向曾經爲x的成長作出貢獻的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動鑄就x公司今日的成就,感謝我們的客戶,使我們得以發展,感謝我們的供應商,使我們的發展有了堅強的後盾,感謝我們員工的家屬爲我們企業的發展在背後默默的支援。

在我們感到欣慰的同時,高速發展也掩蓋了我們的很多的不足,粗曠的管理,使我們的產品質量總是有很多不盡人意的瑕疵,人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會,以至於流失人才的事時有發生,沒有一個系統化的管理,造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,沒有數據化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加,這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去,直到x年在經濟危機和市場競爭加劇,客戶要求提高時全面的爆發出來,在x年的上半年企業出現了從未有過的鉅額虧損,在x年的上半年員工流失率居高不下,材料損壞和產品返工消耗掉我們的所有利潤,以至於我們的銷售額未降低的情況下出現近x的虧損,加上公司沒有系統的治理方案,一時間束手無策。感謝我們魏總在企業最爲艱難時期挺身而出,力挽狂瀾,使企業在下半年出現明顯好轉,在下半年短短的幾個月時間裏使企業扭虧爲盈。

展望未來,我們公司的發展會在短暫的停滯後,在魏總的帶領下經過治理再次高速的成長起來,努力實現我們的新的五年規劃。新年伊始萬象更新,在春節後x人將以滿腔的熱情,激情投入到新的環境當中來,將以全新的管理理念來治理公司,以全新的工作態度來安排工作,讓我們共同努力,共創x輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事,預祝大家新年快樂、幸福美滿、閤家安康。

x在20x年被公司評爲物業管理優秀項目,這是x管理處全體員工的努力和貢獻,當然我們能取得良好的成績,也離不開分公司、總公司各級領導的支援和關心。

回顧一年以來的工作,諸多方面值得分享和肯定,也有諸多方面給我們留下了不足之處,爲了在新的一年裏更好地揚長避短,共同打造“x”品牌,樹立良好的服務口碑,管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效。

老員工年會發言稿9

尊敬得各位領導,各位來賓,各位同仁:

大家下午好。很高興今天能和大家共聚一堂,慶祝“騰飛20xx年度xx公司年終答謝會暨易通消費聯盟商家聯誼會”順利舉行。

如今公司得發展是有目共睹得,雖然公司成立時間不長,僅僅3年,但以目前得勢頭來看,我們這個集體已經步入高速發展得軌道。發展相當迅速,公司能走到今天和在座得各位是密不可分得,由衷得感謝大家、俗話說,萬事開頭難。我們得創業也是如此,現場有不少老員工,作爲公司發展得見證人,對當時艱苦創業得場景應歷歷在目。簡陋得工作環境,艱苦得辦公條件就開始了爲客戶服務得使命。在短短得時間發展到如此規模,表明我們是出類拔萃得、有目標、有信心得。

大家都知道,不經歷風雨,怎能見彩虹。我們得今天來之不易。我們得發展也不是一帆風順得,經歷了許多坎坷、挫折。面對困難得時候,大家堅持“專心、專注、專業”得企業宗旨。

在我加入公司得這段時間給我感觸最深得就是,不管遇到員工業務上手緩慢,還是管理經驗不足,在公司上層得領導和職工得堅持努力下,我們都突破重重危機,走過來了,並且公司發展更好了,這讓我們每個人都明白了一個道理:沒有過不去得坎,沒有困難能阻擋我們。我們屬於這個時代,我們將擁有未來……

我很榮幸加入公司,並且和大家一起工作,我相信在以後與大家共同努力得同時,自己得各方面都會有所提高。我堅信:我們得發展是無限得;前途是光明得;職工是優秀得。

最後,願大家攜手共同撐起一片藍天。再次感謝在座得各位。

老員工年會發言稿10

尊敬的領導、同事們:

大家好!

鼠年的腳步伴隨着年會的召開來到了我們xx公司全體員工的面前,回想起往年工作中的努力便能夠在公司的發展過程中獲取利益,畢竟公司作爲我們全體員工的利益集合體向來都是工作中爲之而奮鬥的,我作爲老員工代表站在年會的講臺之中也早已爲了新一年工作的開始做好了相應的準備。

相信每個人都明白過去一年的工作中並沒有圓滿達成預期設定的目標,儘管在此刻看來這個目標並不算差卻依舊體現不出全體員工的努力所在,歸根結底還是我們對待工作的信念不夠堅定導致看似簡單的任務無法創造出相應的效益,待到時候才分析到這點也的確是令人感到有些慚愧的是事情,但是既然我站在這裏就是希望能夠號召大家在明年的工作中改善這些不足,尤其是影響到當前集體利益的做法需要得到糾正才能夠體現出我們的集體榮譽感,須知年會的開展是爲了總結今年工作的得失又怎能辜負領導對諸多員工的那份期待。

當我們的目光變得深邃之時自然就會明白明年市場的嚴峻是不可忽視的,儘管我們能夠從中分析出不少資訊卻在努力程度上稍顯不夠,爲此我們應該要趁着這次年會的召開樹立工作中奮發向上的目標才行,即便是保持平穩地前進也能夠在這段時間的歷練以後使得自己原本的工作效率得到提升,爲此我們要珍惜領導的那份信任並爭取在新年的工作中創造出令公司獲得較大發展的契機,從長遠來看這爭取要公司諸多員工的那份努力才能夠做到這般的壯舉。

儘管再過不久就能欣賞到年會的節目卻也要珍惜公司來之不易的今天才行,作爲老員工的我也是在公司發展之處便默默打拼直至成長爲今天的地步,因此我總是以維護公司的利益爲主並在培養新員工方面投入了不少的精力,在這裏我也很感謝領導能夠將這份重任交給自己並給予信任,相信在座的員工面對工作中的挑戰早已做好準備並保持着積極高昂的態度,可以肯定的便是後續的工作中需要做得比往年優秀才能夠令公司的經營狀況有所提升,因爲促進公司的發展是全體員工都應該共同發展的目標並在實際工作中付出相應的努力。

儘管已經結束了去年的工作卻也要在年會上暗暗告誡自己,樹立宏偉目標並在實際工作中付出努力才能夠在新的一年促進公司的發展,這是我們能夠做到並應該在明年的工作中奮力拼搏的目標所在。

謝謝大家!

老員工年會發言稿11

尊敬的領導,各位同事:

大家上午好!

我是xxx,是公司的經理,在今天的年會上進行一個發言。首先,我要感謝領導能夠對我予以全部的信任,把這麼重要的工作交給我,讓我輔助領導管理公司,如此我也學到更多的東西。其次感謝各位同事,是你們平時的配合,讓我的工作變的順利,讓我的公司可以執行正常。作爲經理,對你們表達深深的感恩。

即將就要迎來新年,大家對未來肯定是抱有很大很大的期待的,我亦是如此。那麼對過去一年,我也覺得我們公司有一個很好的發展,是我們大家經過努力拼搏,把公司真正的發展起來了,這是毋容置疑的。過去的成績擺在那裏,是對我們的努力的肯定。那麼不管以前有什麼,都已經是過去,只希望我們可以往前看,不要太緬懷過去。好的成績我們是繼續維持,不好的成績,我們就努力跟上來。新年將來到,我們更多的是看長遠的發展。但大致上,我們這一年取得的成績還是不菲的。我很開心可以看到公司在大家的努力下一直在前進,那麼我也對未來一年有更大的期望。我希望我們公司可以獲得更好的成就,更希望大家的能力可以有更好的上升,畢竟你們的能力提高了,這對公司發展也是更好的助力。

當然,過去的工作中,肯定是有不足的,不管是你們,還是我,所以我們要爭取去改正,讓我們的優勢發揮出來。我明年一定會做好這個經理的工作,把本職工作給做好,帶領大家向前,去把公司建設的更好。不管以後公司將遇到什麼風雨,我都會與大家齊頭並進,共同面對挑戰,有困難,我會站在前面頂住,儘量帶着大家走向美好生活。這份工作是領導給我的,所以我一定不會讓領導失望,不辜負領導對我工作的支援。我會讓自己擁有更好的狀態去工作,在經理則職位上做出好成績來,把公司發展好,讓大家跟着我有更好的收穫。

新一年是一個新開始,我想我秉承着公司的理念去努力做事,讓公司可以站的更高,成爲優秀的企業。請大家繼續支援,也期待大家做出更棒的成績來,我相信有大家的幫助,我們的公司是一定可以獲得好的成績的。願大家在未來有更好的收穫,願大家過個快樂的新年。

謝謝大家!

老員工年會發言稿12

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我很榮幸能在此發言,在這裏我僅代表新員工對在座的各位領導、同志以及那些正在前線奮鬥的工友們至以一聲最深的祝福,大家新年好。

當我們走出校門,跨進企業門檻的時候。我們就應該清醒的認識到,我們已經不是學生,已經是一名企業的員工。還記得我的第一節課,不是領導的諄諄告誡,也不是老員工的言傳身教,而是門口的那十六個大字“誠信待人,認真做事,團隊協作,用心服務。”一個公司本着這樣的經營理念,他怎能不蓬勃發展、蒸蒸日上!我很高興我的選擇沒有錯,我更慶幸公司選擇了我。我們所工作的環境是專業的,務實的,而不是誇誇其談的。x經理對我說的第一句話至今仍讓我記憶猶新,“不要對你的工作存在誤解,雖然非標不是你的專業,但你一定要盡力學好它,我們不能停留在以前所學的知識上,要不斷的充實自己,這樣才能使自己的路更寬”。是啊,百川向海,有容乃大。一個人不能駐足,否則他永遠不會看到前面的風景。

我們需要在工作中不斷提高自己的能力與業務水平,虛心向同事請教,透過多看多想多問多做,努力使自己在最的短時間內適應工作環境與內容。每一名員工都存在領導與被領導的關係,我們在領導安排的任務上不但要服從,並且要做好。我們要學會服從,尊重。每一個部門都是我們的家,每一位員工都是我們的家人。我們要學會如何跟我們的家人相處,並且始終相信,我們每個人都是這個家族的核心。少說多做,一定會被團隊認可。每個人的身上都有閃光點,機敏、幽默、x師傅的老練、豁達,x工的睿智、x工的嚴謹等等,只要我們虛心的學習,即使不餓其體膚、空乏其身,也能增益其所不能了。

艱苦的環境能磨練一個人的意志,更能體現一個人的價值。縱使對現在的工作不滿意,也不能一心二用。幹好我們自己的本職工作纔是最重要的。應該努力的去調整自己,歸根結底是我們在努力的適應環境,並不是環境來適應我們。工作中遇到困難時,我們要勇於面對,要經得起考驗。乾的比平時更出色,這樣別人纔會對你刮目相看,爲實現自己的價值拓展了空間。同樣在這個特殊的情勢下,面對新的挑戰,我們要凝聚成一股力量,不斷的變革、持續的創新,讓xx在這個嶄新的平臺上書寫亮麗的篇章。

老員工年會發言稿13

各位同仁、各位嘉賓、兄弟姐妹們:

大家下午好!

在這辭舊迎新的時候,在這燈光絢麗的舞臺,我首先想說的還是感謝,感謝大家燦爛的笑臉,感謝大家友好地相聚,感謝廣場所有的有緣人,是你們的辛勤努力、是你們的無間合作、是你們的默默支援,廣場才能從20穩健的跨入20。謝謝大家!

讓我們懷着感恩的心一齊回顧難忘的20!

各位嘉賓各位同仁,回首昨日,我們問心無愧,應對今日,我們倍加珍惜,展望明天,我們信心百倍,讓我們一齊Hold住精彩紛呈的20,開創廣場更加完美的明天!

最後,在龍年即將來臨之際,提前給大家拜個早年!

祝大家龍年龍馬精神,身體健康,工作進步,闔家幸福,萬事如意!

謝謝大家!

老員工年會發言稿14

在這辭舊迎新的日子裏,我們迎來了每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這裏發言。我在威翔公司任職會計工作一年有餘,這是我第二次參加公司的年會,在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家!

首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,儘量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量爲目標,力爭做到總公司和分公司財務制度統一,積極主動地瞭解各分公司財務工作中出現的問題,及時上報,及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題,解決問題,採納大家提出的合理化建議。

其次,我們態度端正。財務部門是爲大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養,履行會計職能,勇於負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守公司的各項規章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審覈每筆業務,本着對事不對人的態度工作。

在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。因爲我深知財務工作始終貫穿於企業生產經營的每個角落,需要不斷的學習,不斷的更新專業知識,結合本企業實際情況,向領導提出合理化建議,爭取找到更好的方法爲企業服務。

經過一年多的工作,我在不斷的改正缺點,完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見公司是平臺,我們每個人都是主人,把企業的事當自己的事來做,把企業的財當自己的財來理,從大處着眼,從小處着手。在新的一年,我對財務工作有幾點想法:計劃控制財務成本、審覈監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務於公司,服務於員工,服務於客戶,以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化,以最優的

人力配置謀取最大的經濟效益。

最後,讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度,不斷提高自己的業務水平和業務素質,努力奮鬥!相信在全體員工的努力下,我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!謝謝大家!

老員工年會發言稿15

公司全體員工、各位嘉賓朋友們:

大家晚上好!

值此20××年新春佳節來臨之際,我謹代表公司董事會、公司領導向全體員工及各位嘉賓致以最真摯的祝賀,向忙碌在各個崗位上的員工及其家屬致以衷心的祝福和最親切的問候!祝大家新年好!

回首20××年,我們無比自豪。20××年是我公司成立之年,在總公司和投資公司的關懷、指導下,在各景區的大力支援下,透過全公司員工的辛勤努力,公司各項工作順利進行,開局建設和經營管理實現了雙豐收。

公司於20××年××月××日舉行了隆重的開業慶典暨揭牌儀式,在各界領導嘉賓的共同見證下順利舉行。“蟲蟲王國主題樂園”於今年10月份正式開業,至今執行良好,得到了社會各界的喜愛與支援。在此期間公司緊抓桂林市的創城迎檢工作,在公司全體員工的共同努力下圓滿完成任務。

公司獲得了總公司20××年度“雙文明”建設先進單位光榮稱號,公司員工××_××_等13位同志被評爲出席總公司、投資公司及公司的先進個人,財務部被評爲投資公司先進部門。在此,我代表公司董事會、公司領導向獲獎員工和部門致以最衷心的祝賀!感謝你們的付出與汗水,感謝你們的無私與奉獻!

20××年動物主題樂園共接待遊客21萬人次,完成經營收入642.89萬元,爲年計劃461萬元的139.46%,實現利潤××××萬元,一舉扭虧爲盈,實現了歷史性“0”的突破,改變了歷年的虧損局面,爲公司的建設和發展奠定了良好基礎。

20××年是嶄新的一年,展望未來,任重道遠,我們將更加豪情滿懷。公司已計劃於今年啓動“時光隧道”、“總統會所”、“高空觀景”等項目的建設。繼續完善動物園功能配套設施。公司相信在我們全體員工的不懈努力下將加大步伐創造出更好的成績。

總之,新的一年,是公司開啓新一輪歷史篇章的一年;新的一年,也將是各項工作、建設繼續追求高標準,不斷邁向新水平的一年。我們將始終秉承“誠信人爲本,發展智當先”的公司理念,團結拼搏,求真務實,創新發展,爲打造一個新型的、一流的、集觀光與遊樂於一體的綜合性旅遊企業而不懈努力!

祝全體員工、各位嘉賓朋友:新春愉快!恭喜發財!謝謝大家